poprzedni wątek | następny wątek | pl.praca.dyskusje |
2006-03-16 22:09 | Re: Jak | studentos |
16-03-2006, na pl.praca.dyskusje, entroper napisał(a): > firmą kierują dorośli ludzie i powinni > wiedzieć, co się wokół nich dzieje Pomogło, dziękuję. -- Pozdrawiam studentos |
2006-03-16 22:09 | Re: Jak | studentos |
16-03-2006, na pl.praca.dyskusje, clockworkoi napisał(a): > Nie przywiazuj sie do firmy i nigdy przenigdy nie traktuj > jej emocjonalnie, jak cos twojego - dopoki naprawde nie bedzie twoja:) Także pomocny komentarz, dziękuję. -- Pozdrawiam studentos |
||
2006-03-16 22:11 | Re: Jak "z twarzą" złożyć wypowiedzenie umowy ? | studentos |
16-03-2006, na pl.praca.dyskusje, mirro napisał(a): > 6. Ze zmiana pracy niestety wiaze sie niebezpieczenstwo, ze zmiany te beda > czeste To stanowi trochę moją obawę. Nie chciałbym wpaść w wir zmieniania pracy :/ -- Pozdrawiam studentos |
||
2006-03-17 09:08 | Re: Jak "z twarzą" złożyć wypowiedzenie umowy ? | studentos |
15-03-2006, na pl.praca.dyskusje, studentos napisał(a): > Obecny pracodawca, nie płaci pensji na czas > (niemal zawsze się z nią spóźnia), z tego co wiem, nie reguluje płatności > za ZUS (choć książeczkę zdrowia mam). Takie mi się nasunęło pytanie czy w/w powody mogą być podstawą do wypowiedzenia przeze mnie umowy ze skutkiem natychmiastowym ? -- Pozdrawiam studentos |
||
2006-03-17 09:23 | Re: Jak "z twarzą" złożyć wypowiedzenie umow | Jotte |
W wiadomości news:1gesxg4wfg10q$.1scycqn7q8zps$.dlg@40tude.net studentos >> Obecny pracodawca, nie płaci pensji na czas >> (niemal zawsze się z nią spóźnia), z tego co wiem, nie reguluje płatności >> za ZUS (choć książeczkę zdrowia mam). > Takie mi się nasunęło pytanie czy w/w powody mogą być podstawą do > wypowiedzenia przeze mnie umowy ze skutkiem natychmiastowym ? Tak. -- Pozdrawiam Jotte |
||
2006-03-17 11:04 | Re: Jak "z twarzą" złożyć wypowiedzenie umowy ? | studentos |
17-03-2006, na pl.praca.dyskusje, Jotte napisał(a): > Tak. Czyli mam złożyć wypowiedzenie umowy ze skutkiem natychmiastowym i w jego uzasadnieniu podać w/w powody ? Czy powinienem posiadać dla własnego bezpieczeństwa jakieś dowody tych naruszeń ? Z dowodem na nieterminowość regulowania wynagrodzenia nie będzie problemu (przelewy bankowe), ale jak zdobyć dowód na nieopłacanie składek ZUS (mam się zgłościć do ZUS - przecież wtedy mój pracodawca pójdzie z torbami :)) Czy są jakieś formularze na których trzeba zgłosić takie wypowiedzenie ? Czy "dowody" muszą być do niego załączone ? Wiem, że mnie poniosło, ale jeśli byłbyś tak uczynny @Jotte... Dziękuję. -- Pozdrawiam studentos |
||
2006-03-17 11:34 | Re: Jak "z twarzą" złożyć wypowiedzenie umow | Jotte |
W wiadomości news:ut5rwxmrkc7$.wkago1412j2p.dlg@40tude.net studentos > Czyli mam złożyć wypowiedzenie umowy ze skutkiem natychmiastowym i w jego > uzasadnieniu podać w/w powody ? To już Twoja decyzja. > Czy powinienem posiadać dla własnego bezpieczeństwa jakieś dowody tych > naruszeń ? Tak. Strona stosunku pracy (w tym wypadku pracodawca) zawsze może wnieść pozew do sądu pracy. KP Art. 61^1. W razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 11, pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. O odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Art. 61^2. § 1. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 61^1, przysługuje w wysokości wynagrodzenia pracownika za okres wypowiedzenia, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. § 2. W razie orzeczenia przez sąd pracy o odszkodowaniu, przepisu art. 55 § 3 nie stosuje się. > Z dowodem na nieterminowość regulowania wynagrodzenia nie > będzie problemu (przelewy bankowe), ale jak zdobyć dowód na nieopłacanie > składek ZUS (mam się zgłościć do ZUS - przecież wtedy mój pracodawca > pójdzie z torbami :)) Trudno. > Czy są jakieś formularze na których trzeba zgłosić takie wypowiedzenie ? > Czy "dowody" muszą być do niego załączone ? Nie jest potrzebny formularz. Nie musisz dołączać dowodów, tylko podać uzasadnienie. KP Art. 55. (...) § 1^1. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1 także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. § 2. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Przepis art. 52 § 2 stosuje się odpowiednio. § 3. Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn określonych w § 1 i 1^1 pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. > Wiem, że mnie poniosło, ale jeśli byłbyś tak uczynny @Jotte... Dziękuję. Proszę uprzejmie :) -- Pozdrawiam Jotte |
||
2006-03-17 14:25 | Re: Jak "z twarzą" złożyć wypowiedzenie umowy ? | clockworkoi |
Użytkownik "Jotte" news:dve3bu$vl0$1@news.dialog.net.pl... >W wiadomości news:ut5rwxmrkc7$.wkago1412j2p.dlg@40tude.net studentos > > >> Z dowodem na nieterminowość regulowania wynagrodzenia nie >> będzie problemu (przelewy bankowe), ale jak zdobyć dowód na nieopłacanie >> składek ZUS (mam się zgłościć do ZUS - przecież wtedy mój pracodawca >> pójdzie z torbami :)) > Trudno. > Malo tego, ze sie tak wtrace - nie placac zusu pracodawca okrada cie z naleznych ci swiadczen, chocby z emerytury, wiec dlaczego mialbys sie martwic, ze zlodziej pojdzie z torbami? Ten sam zlodziej nie kupi ci lekow i jedzenia na stare lata, rachunkow za chate nie zaplaci. Tu nie ma sentymentow, stary, dbaj o siebie, bo nikt inny tego nie zrobi. A poza tym, takie rzeczy, jesli beda uchodzic bezkarnie, to beda sie powtarzac bez konca. pozdr /p |
nowsze | 1 2 3 4 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Wypowiedzenie umowy |
Jarek | 2006-02-02 15:17 |
wypowiedzenie umowy |
ROBSON | 2006-03-08 03:09 |
Jak "z twarzą" złożyć wypowiedzenie umowy ? |
studentos | 2006-03-15 19:39 |
wypowiedzenie umowy zlecenie |
dorotaczmiel | 2006-03-24 09:14 |
wypowiedzenie umowy-zlecenie? |
kwiat.ek | 2006-03-28 16:03 |
wypowiedzenie umowy |
ROBSON | 2006-03-08 03:09 |
Jak najszybsze wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny |
sg | 2006-05-13 19:17 |
kiedy złożyć wypowiedzenie? |
Kkk | 2006-07-27 23:45 |
wypowiedzenie umowy |
Mic | 2007-04-25 10:15 |
Wypowiedzenie umowy o prace |
krzysztof.dabr | 2007-04-30 11:57 |