poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2014-01-15 20:39 | monitorng w sklepiku - podsluciwanie | hikikomorisan |
jest sobie sklepik wlasciciel zalozyl kamerki w sklepie jak i na zapleczu pracownikow podglada, o czym poinformowal pracownikow podsluchuje, o czym nie poinformowale, ale szybko wyszlo, na jaw podsluchuje tez klientow, nie tylko ich rozmowy z pracownikami, ale ogolnie czlowieczek jest bardzo szczesliwy, ze tak moze wszystkich podsluchiwac i podgladac jednak pracownikom troche to sie nie podoba. jak to jest z tymi podsluchami w takich miejscach? a konkretnie - jakie paragrafy na wlasciciela sklepiku za podsluchiwanie? -- Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość... http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panst wu-2929060.html UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci! Gdy ty ciężko pracując dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam: http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx |
2014-01-16 05:48 | Re: monitorng w sklepiku - podsluciwanie | SJS |
W dniu 2014-01-15 20:39, hikikomorisan pisze: > jest sobie sklepik > wlasciciel zalozyl kamerki > w sklepie jak i na zapleczu > > pracownikow podglada, o czym poinformowal > > pracownikow podsluchuje, o czym nie poinformowale, ale szybko wyszlo, na > jaw > > podsluchuje tez klientow, nie tylko ich rozmowy z pracownikami, ale ogolnie > > czlowieczek jest bardzo szczesliwy, ze tak moze wszystkich podsluchiwac > i podgladac > > jednak pracownikom troche to sie nie podoba. > > jak to jest z tymi podsluchami w takich miejscach? > > a konkretnie - jakie paragrafy na wlasciciela sklepiku za podsluchiwanie? Jeśli udowodni, ze dzięki temu uniknął strat nic mu nie zrobisz bo to wtedy nie podsłuch czy podgląd tylko monitoring wizyjny i akustyczny - i tyle -- sjs --- Ta wiadomość e-mail jest wolna od wirusów i złośliwego oprogramowania, ponieważ ochrona avast! Antivirus jest aktywna. http://www.avast.com |
||
2014-01-16 08:56 | Re: monitorng w sklepiku - podsluciwanie | Andrzej Lawa |
W dniu 16.01.2014 05:48, stary komuch SJS pisze: >> a konkretnie - jakie paragrafy na wlasciciela sklepiku za podsluchiwanie? > > Jeśli udowodni, ze dzięki temu uniknął strat nic mu nie zrobisz bo to > wtedy nie podsłuch czy podgląd tylko monitoring wizyjny i akustyczny - i > tyle Siudalski, co ty znowu pieprzysz, stary komuchu? Podaj podstawę prawną takiego twierdzenia! -- Świadomie psujący kodowanie i formatowanie wierszy są jak srający z lenistwa i głupoty na środku pokoju. I jeszcze ci durnie tłumaczą to nowoczesnością... |
||
2014-01-16 08:59 | Re: monitorng w sklepiku - podsluciwanie | Andrzej Lawa |
W dniu 15.01.2014 20:39, hikikomorisan pisze: > jednak pracownikom troche to sie nie podoba. > > jak to jest z tymi podsluchami w takich miejscach? > > a konkretnie - jakie paragrafy na wlasciciela sklepiku za podsluchiwanie? Jeśli faktycznie nie poinformował o podsłuchu to na początek: art. 267 par. 3. -- Świadomie psujący kodowanie i formatowanie wierszy są jak srający z lenistwa i głupoty na środku pokoju. I jeszcze ci durnie tłumaczą to nowoczesnością... |
||
2014-01-16 10:41 | Re: monitorng w sklepiku - podsluciwanie | hikikomorisan |
On 16.01.2014 08:59, Andrzej Lawa wrote: > W dniu 15.01.2014 20:39, hikikomorisan pisze: > > >> jednak pracownikom troche to sie nie podoba. >> >> jak to jest z tymi podsluchami w takich miejscach? >> >> a konkretnie - jakie paragrafy na wlasciciela sklepiku za podsluchiwanie? > > Jeśli faktycznie nie poinformował o podsłuchu to na początek: art. 267 > par. 3. > Poinformowal ze "sa kamery" nic nie bylo, ze oprocz obrazu jest dzwiek. Znalazlem, ze nawet jak poinformowal to bez zgody pracownikow ma Art. 267 Kodeksu karnego http://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/99016,Czy-pracodawca-moze-podslu chiwac-rozmowy-pracownika.html Zgoda imho tez jakby byla powinna byc na pismie? Lub inaczej uwieczniona. Choc nagranie audio z podsluchu chyba byloby na krawedzi legalu ;) Bo nagrane przed wyrazeniem i w trakcie wyrazania zgody ;) -- Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość... http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panst wu-2929060.html UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci! Gdy ty ciężko pracując dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam: http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx |
||
2014-01-16 10:45 | Re: monitorng w sklepiku - podsluciwanie | hikikomorisan |
On 16.01.2014 08:56, Andrzej Lawa wrote: > W dniu 16.01.2014 05:48, stary komuch SJS pisze: > >>> a konkretnie - jakie paragrafy na wlasciciela sklepiku za >>> podsluchiwanie? >> >> Jeśli udowodni, ze dzięki temu uniknął strat nic mu nie zrobisz bo to >> wtedy nie podsłuch czy podgląd tylko monitoring wizyjny i akustyczny - i >> tyle > > Siudalski, co ty znowu pieprzysz, stary komuchu? > > Podaj podstawę prawną takiego twierdzenia! > on pewnie o tym: Nie wyklucza się jednak dopuszczenia podsłuchu, ale tylko w 2 sytuacjach tj.: pracodawca podejrzewa pracownika o popełnienie poważnego przestępstwa, w związku z podjęciem czynności zmierzających do sprawdzenia uzyskanych wcześniej wiarygodnych informacji o przestępstwie oraz ustalenia sprawców i uzyskania dowodów. ale: a/ podejrzenie powaznego przestepstwa (kradziez powyzej 500 zł? to juz nie wykroczenie, ale czy powazne przestepstwo? b/ uzyskanie dowodow do a/ juz popelnionego -- Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość... http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panst wu-2929060.html UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci! Gdy ty ciężko pracując dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam: http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx |
||
2014-01-16 10:59 | Re: monitorng w sklepiku - podsluciwanie | Andrzej Lawa |
W dniu 16.01.2014 10:45, hikikomorisan pisze: > on pewnie o tym: > > Nie wyklucza się jednak dopuszczenia podsłuchu, ale tylko w 2 sytuacjach > tj.: > > pracodawca podejrzewa pracownika o popełnienie poważnego przestępstwa, Podstawa? > w związku z podjęciem czynności zmierzających do sprawdzenia uzyskanych > wcześniej wiarygodnych informacji o przestępstwie oraz ustalenia > sprawców i uzyskania dowodów. Od kiedy jakikolwiek pracodawca ma uprawnienia, do których nawet policja potrzebuje specjalnego upoważnienia? -- Świadomie psujący kodowanie i formatowanie wierszy są jak srający z lenistwa i głupoty na środku pokoju. I jeszcze ci durnie tłumaczą to nowoczesnością... |
||
2014-01-16 11:46 | Re: monitorng w sklepiku - podsluciwanie | Gotfryd Smolik news |
On Thu, 16 Jan 2014, hikikomorisan wrote: > Zgoda imho tez jakby byla powinna byc na pismie? Lub inaczej uwieczniona. > Choc nagranie audio z podsluchu chyba byloby na krawedzi legalu ;) > > Bo nagrane przed wyrazeniem i w trakcie wyrazania zgody ;) Moment, moment. Jeśli pracodawca nagrał moment, w którym pracownik *jemu* wyraża zgodę na podsłuch, to w tym momencie nagrywa *swoją* rozmowę. To nie jest podsłuch! Przypomnisz, który z panów: Michnik czy Rywin, poszedł siedzieć, i dlaczego nie za podsłuch? pzdr, Gotfryd |
||
2014-01-16 16:43 | Re: monitorng w sklepiku - podsluciwanie | Jarek Pudelko |
W dniu 2014-01-15 20:39, hikikomorisan pisze: > jest sobie sklepik > wlasciciel zalozyl kamerki > w sklepie jak i na zapleczu A ja od innej strony chcialbym zapytac. Otoz ktos ma sklepik, to jest jego sklepik, jego dzialalnosc etc. Zatrudnia pracownika, ktory w tym sklepiku ma pracowac i zajmowac sie TYLKO praca (oczywiscie pomijam korzystanie z WC, umywalki, jedzenie sniadania etc - to sa sprawy oczywiste). Co w takim razie jest hmm... niemoralnego, ze taki wlasciciel montuje monitoring audio/video (oczywiscie nie w toalecie) :)) Przeciez na terenie jego sklepu nie powinny sie odbywac zadne rzeczy niezwiazane z tym sklepikiem, zadne prywatne pogaduchy telefoniczne pracownikow, pisanie bloga, wierszy, pamietnikow, ogladanie filmow w sieci, granie w karty etc... Luzno sie zastanawiam - nie mam sklepiu ani w takowym nie pracuje... -- jarek |
||
2014-01-16 17:34 | Re: monitorng w sklepiku - podsluciwanie | hikikomorisan |
On 16.01.2014 10:59, Andrzej Lawa wrote: > W dniu 16.01.2014 10:45, hikikomorisan pisze: > >> on pewnie o tym: >> >> Nie wyklucza się jednak dopuszczenia podsłuchu, ale tylko w 2 sytuacjach >> tj.: >> >> pracodawca podejrzewa pracownika o popełnienie poważnego przestępstwa, > > Podstawa? > >> w związku z podjęciem czynności zmierzających do sprawdzenia uzyskanych >> wcześniej wiarygodnych informacji o przestępstwie oraz ustalenia >> sprawców i uzyskania dowodów. > > Od kiedy jakikolwiek pracodawca ma uprawnienia, do których nawet policja > potrzebuje specjalnego upoważnienia? > Przypuszczam, ze to powyzsze, jako interpretacja (link byl osobno) to tylko okolicznosc lagodzaca, tzn zmniejszajaca kare. I byc moze tylko w kooperccji z policja. -- Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość... http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-starosc-Zaufaj-panst wu-2929060.html UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci! Gdy ty ciężko pracując dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam: http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx |
nowsze | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
podsluchiwanie jaki paragraf |
monikamil | 2006-05-14 12:52 |