poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-10-06 22:59	nadgodziny-zapłata czy wolne	jerry
hej mam pytanko czy za nadgodziny powinienem dostać zapłate, czy pracodawca może "wymusić" na mnie odebranie sobie wolnego.... takiego "odebrania" to już mi sie z miesiąc zebrał a odebrać ni ma kiedy.... Jerry skomentuj

2006-10-06 23:17	Re: nadgodziny-zapłata czy wolne	Krzysztof
> hej > mam pytanko > czy za nadgodziny powinienem dostać zapłate, czy pracodawca może "wymusić" > na mnie odebranie sobie wolnego.... > > takiego "odebrania" to już mi sie z miesiąc zebrał a odebrać ni ma > kiedy.... Tego nie jestem pewien, ale raczej moze, ale ... Pracodawca musi do 3 mesiecy "oddac" godziny. Jak nie ma kiedy zadaj kasy. K. skomentuj
2006-10-06 23:22	Re: nadgodziny-zapłata czy wolne	Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *jerry* stuknęła w klawisze i oto co powstało: > czy za nadgodziny powinienem dostać zapłate, czy pracodawca może > "wymusić" na mnie odebranie sobie wolnego.... Zasadą jest wypłata wynagrodzenia za nadgodziny, zaś odebranie w naturze tylko *na pisemny wniosek pracownika*, chyba że pracodawcy bardzo na tym zależy, ale wówczas w wymiarze o połowę wyższym (czyli np. 6 godzin wolnego za 4 godziny pracy w nadgodzinach) - art. 151(2) kp. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd || JID:olgierd@jabber.org || http://olgierd.wordpress.com || skomentuj
2006-10-06 23:25	Re: nadgodziny-zapłata czy wolne	Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *Krzysztof* stuknęła w klawisze i oto co powstało: > Tego nie jestem pewien, ale raczej moze, ale ... > Pracodawca musi do 3 mesiecy "oddac" godziny. Jak nie ma kiedy zadaj kasy. Ściśle: do końca okresu rozliczeniowego. Najczęściej to 3 miesiące, ale w pewnych sytuacjach może być 1 miesiąc albo nawet 12 miesięcy. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd || JID:olgierd@jabber.org || http://olgierd.wordpress.com || skomentuj
2006-10-06 23:55	Re: nadgodziny-zapłata czy wolne	Krzysztof
>> czy za nadgodziny powinienem dostać zapłate, czy pracodawca może >> "wymusić" na mnie odebranie sobie wolnego.... > > Zasadą jest wypłata wynagrodzenia za nadgodziny, zaś odebranie w > naturze tylko *na pisemny wniosek pracownika*, chyba że pracodawcy bardzo > na tym zależy, ale wówczas w wymiarze o połowę wyższym (czyli np. 6 > godzin wolnego za 4 godziny pracy w nadgodzinach) - art. 151(2) kp. Faktycznie http://www.msp.money.pl/akty_prawne/kodeks_pracy?sec=0605 Z ciekawosci , gdyz nie moge znalezc - o jaki okres rozliczeniowy chodzi lub przez kogo jest ustalany ? K. skomentuj
2006-10-07 09:24	Re: nadgodziny-zapłata czy wolne	Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *Krzysztof* stuknęła w klawisze i oto co powstało: > Z ciekawosci , gdyz nie moge znalezc - o jaki okres rozliczeniowy chodzi lub > przez kogo jest ustalany ? Okres rozliczeniowy to taka klamra czasowa, w ramach której cały czas pracy musi się pracodawcy "zamykać". Ustala go pracodawca w układzie zbiorowym, regulaminie pracy, a jeśli nie ma obowiązku go tworzyć - w zarządzeniu, o którym powinien pracowników powiadomić. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd || JID:olgierd@jabber.org || http://olgierd.wordpress.com || skomentuj
2006-10-07 11:16	Re: nadgodziny-zapłata czy wolne	Krzysztof
> Okres rozliczeniowy to taka klamra czasowa, w ramach której cały czas > pracy musi się pracodawcy "zamykać". Ustala go pracodawca w układzie > zbiorowym, regulaminie pracy, a jeśli nie ma obowiązku go tworzyć - w > zarządzeniu, o którym powinien pracowników powiadomić. Dziekuje. skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
publiczny WC a zapłata z góry	konycek	2006-02-16 21:19
Zapłata za FV	Baczek	2006-03-23 11:17
Wpłata a zapłata	cezarywis	2006-04-14 19:45
Zapłata za FV	Baczek	2006-03-23 11:17
Wpłata a zapłata	cezarywis	2006-04-14 19:45
dni wolne oraz nadgodziny za delegacje	bigdario	2006-06-19 08:36
zapłata za fv z 2001	Bartek	2007-01-05 09:41
zapłata za umowę o dzieło	zyzyx	2007-01-19 13:55
Zapłata za fv z 2001 (cz. II)	Bartek	2007-01-22 12:12
Zapłata za usługę	sladu	2007-04-10 11:16