poprzedni wątek | następny wątek

pl.praca.dyskusje

2006-09-30 13:35	nadgodziny w delegacji	MarcinF
Sytuacja jest taka: - godziny pracy okreslone na umowie o prace 8-16 - wyjazd z miejsca pracy okreslonego w umowie i przyjazd na miejsce przeznaczenia (do hotelu) o godzinie 2:00 w nocy - zakladam ze wykorzystuje okreslony w regulaminie pracy 11 godzinny odpoczynek - zjawiam sie u klienta w 11 godzin po przyjezdzie do hotelu czyli o godzinie 13:00 - pracuje 8 godzin, czyli wychodze od klienta o 21:00 Czy pracowalem w nadgodzinach czy nie ? skomentuj

2006-09-30 15:04	Re: nadgodziny w delegacji	Jotte
W wiadomości news:451E568F.61D2CD8F@interia.pl MarcinF pisze: > - godziny pracy okreslone na umowie o prace 8-16 > - wyjazd z miejsca pracy okreslonego w umowie i przyjazd > na miejsce przeznaczenia (do hotelu) o godzinie 2:00 w nocy > - zakladam ze wykorzystuje okreslony w regulaminie pracy 11 godzinny > odpoczynek > - zjawiam sie u klienta w 11 godzin po przyjezdzie do hotelu czyli > o godzinie 13:00 > - pracuje 8 godzin, czyli wychodze od klienta o 21:00 > Czy pracowalem w nadgodzinach czy nie ? Z kodeksowej definicji godzin nadliczbowych wynikałoby, że nie. Co najmniej 11 godzin dobowego odpoczynku wymienione w KP to jest od zakończenia dnia pracy do rozpoczęcia kolejnego (uwzględniając odpoczynek równoważny, zmiany itp.). Dojazd do miejsca wykonywania pracy nie wlicza się do czasu pracy. Jeżeli część podróży wypada w czasie pracy to jesteś wtedy w pracy. Pozostaje kwestia świadczenia za podróż służbową. W sferze budżetowej określają je: - rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju (Dz. U. Nr 236, poz. 1990 ze zm.) - rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju (Dz. U. Nr 236, poz. 1991 ze zm.). W sferze prywatnej określać je mogą: - układ zbiorowy pracy, - regulamin wynagradzania, - umowa o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania. Jeśli żaden z trzech wymienionych dokumentów nie zawiera stosownych zapisów, to stosuje się rozporządzenia dotyczące sfery budżetowej. Jakis rok temu miałem podobną sytuację ale nie dociekałem zbytnio bo wyjazd był mi bardzo na rękę i chciałem jechać. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-10-01 02:11	Re: nadgodziny w delegacji	MarcinF
Jotte wrote: > > - zakladam ze wykorzystuje okreslony w regulaminie pracy 11 godzinny > > odpoczynek > Z kodeksowej definicji godzin nadliczbowych wynikałoby, że nie. > Co najmniej 11 godzin dobowego odpoczynku wymienione w KP to jest od > zakończenia dnia pracy do rozpoczęcia kolejnego (uwzględniając odpoczynek > równoważny, zmiany itp.). a czy cos zmienia fakt ze prawo do nieprzerwanego 11 godzinnego odpoczynku w ciagu kazdej doby zapisane jest w regulaminie pracy ? czasami miejsca do ktorych jestem delegowany oddalone sa o prawie 1000 km, a zwykle nie da sie wyjechac rano, wiec teoretycznie kodeks pracy nie daje mi prawa do snu? skomentuj
2006-10-01 14:12	Re: nadgodziny w delegacji	Jotte
W wiadomości news:451F0799.595112AA@interia.pl MarcinF pisze: >> Z kodeksowej definicji godzin nadliczbowych wynikałoby, że nie. >> Co najmniej 11 godzin dobowego odpoczynku wymienione w KP to jest od >> zakończenia dnia pracy do rozpoczęcia kolejnego (uwzględniając odpoczynek >> równoważny, zmiany itp.). > a czy cos zmienia fakt ze prawo do nieprzerwanego 11 godzinnego > odpoczynku > w ciagu kazdej doby zapisane jest w regulaminie pracy ? > czasami miejsca do ktorych jestem delegowany oddalone sa o prawie > 1000 km, a zwykle nie da sie wyjechac rano, wiec teoretycznie > kodeks pracy nie daje mi prawa do snu? Przypuszczam, że może twórcy kodeksu nic nie wiedzieli, że tak masz? ;) Moim zdaniem czas delegacji powinien uwzględniać czas potrzebny na podróż, na pracę i na odpoczynek zgodnie z przepisami. I będąc delegowany dopilnuj aby tak było. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-10-02 14:24	Re: nadgodziny w delegacji	Tomasz Kaczanowski
MarcinF wrote: > > Jotte wrote: > >>> - zakladam ze wykorzystuje okreslony w regulaminie pracy 11 godzinny >>> odpoczynek > >> Z kodeksowej definicji godzin nadliczbowych wynikałoby, że nie. >> Co najmniej 11 godzin dobowego odpoczynku wymienione w KP to jest od >> zakończenia dnia pracy do rozpoczęcia kolejnego (uwzględniając odpoczynek >> równoważny, zmiany itp.). > > a czy cos zmienia fakt ze prawo do nieprzerwanego 11 godzinnego > odpoczynku > w ciagu kazdej doby zapisane jest w regulaminie pracy ? > > czasami miejsca do ktorych jestem delegowany oddalone sa o prawie > 1000 km, a zwykle nie da sie wyjechac rano, wiec teoretycznie > kodeks pracy nie daje mi prawa do snu? Raczej umowa. Sa 2 wyjscia 1) renegocjowac umowe 2) podrozowac tylko po 8 godzin dziennie. W trakcie godzin pracy. -- Kaczus/Pegasos User http://kaczus.republika.pl nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja) http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia skomentuj
2006-10-02 21:44	Re: nadgodziny w delegacji	Jotte
W wiadomości news:efr0dr$vpc$2@news.onet.pl Tomasz Kaczanowski pisze: >> wiec teoretycznie >> kodeks pracy nie daje mi prawa do snu? > Raczej umowa. Nie da rady. KP art. 18 §1. Postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-10-03 10:11	Re: nadgodziny w delegacji	Tomasz Kaczanowski
Jotte napisał(a): > W wiadomości news:efr0dr$vpc$2@news.onet.pl Tomasz Kaczanowski > pisze: > >>> wiec teoretycznie >>> kodeks pracy nie daje mi prawa do snu? >> Raczej umowa. > Nie da rady. > KP art. 18 §1. Postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których > podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla > pracownika niż przepisy prawa pracy. Pisalem o zmianie umowy na lepsze warunki, czas podrozy liczony jako czas pracy. Kaczus -- skomentuj
2006-10-03 11:44	Re: nadgodziny w delegacji	Jotte
W wiadomości news:eft5up$3fl$1@news.onet.pl Tomasz Kaczanowski pisze: >>>> wiec teoretycznie >>>> kodeks pracy nie daje mi prawa do snu? >>> Raczej umowa. >> Nie da rady. >> KP art. 18 §1. Postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których >> podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla >> pracownika niż przepisy prawa pracy. > Pisalem o zmianie umowy na lepsze warunki, czas podrozy liczony jako czas > pracy. Zwróciłem uwagę, że umowa o pracę nie może zawężać uprawnień wynikających z prawa pracy. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Rozliczanie delegacji	Archi	2005-12-08 20:27
Rozliczanie delegacji służbowej jeszcze r	Emi	2006-02-20 12:07
Obliczenie delegacji	cinias	2006-04-03 13:13
Obliczenie delegacji	cinias	2006-04-03 13:13
niedziela w delegacji?	Jarod	2006-05-19 22:30
ekwiwalent i nadgodziny w delegacji	bigdario	2006-06-19 08:35
długośc trwania delegacji	Topino	2006-07-19 13:53
Zwrot kosztow delegacji	Kaktus	2007-01-02 21:06
rozliczenie delegacji	Maestro	2007-03-09 05:15
Urlop w czasie delegacji	AP	2007-04-06 19:05