poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-12-07 10:16	Nadplata	Rajmund Sykulski
Witam! Mam pytanie jak wyglada prawnie sytuacja kiedy pracodawca zaplaci pracownikowi wiecej niz powinien przez jakas pomylke - co w takim wypadku moze, a co musi zrobic pracownik. Pozdrawiam serdecznie i z gory dziekuje za odpowiedzi Rajmund skomentuj

2007-12-07 10:41	Re: Nadplata
Użytkownik "Rajmund Sykulski" napisał w wiadomości news:fjb30l$kor$1@news.agh.edu.pl... > Witam! > Mam pytanie jak wyglada prawnie sytuacja kiedy pracodawca zaplaci > pracownikowi wiecej niz powinien przez jakas pomylke - co w takim wypadku > moze, a co musi zrobic pracownik. > Pozdrawiam serdecznie i z gory dziekuje za odpowiedzi > Rajmund Witam, Powinien ODDAĆ bez względu na to kim jest i jaki jest pracodawca - nawet jeśli jest szują - tak nakazuje uczciwość i jakiekolwiek zasady moralne. W tym wypadku sądzę, że prawo to sprawa drugorzędna. Ares skomentuj
2007-12-07 10:42	Re: Nadplata	PabloGT
Użytkownik "Rajmund Sykulski" napisał w wiadomości news:fjb30l$kor$1@news.agh.edu.pl... > Witam! > Mam pytanie jak wyglada prawnie sytuacja kiedy pracodawca zaplaci > pracownikowi wiecej niz powinien przez jakas pomylke - co w takim wypadku > moze, a co musi zrobic pracownik. > Pozdrawiam serdecznie i z gory dziekuje za odpowiedzi > Rajmund Pracownik musi sie cieszyc, krotko ale napweno,a pracowdawca niech idzie na konsultacje do ksiedza czy jego pomylka nie byla kara (spradwiedliwa) za chciwosc PAbloGT skomentuj
2007-12-07 13:30	Re: Nadplata	Rajmund Sykulski
PabloGT napisał(a): > Użytkownik "Rajmund Sykulski" napisał w > wiadomości news:fjb30l$kor$1@news.agh.edu.pl... > >>Witam! >>Mam pytanie jak wyglada prawnie sytuacja kiedy pracodawca zaplaci >>pracownikowi wiecej niz powinien przez jakas pomylke - co w takim wypadku >>moze, a co musi zrobic pracownik. >>Pozdrawiam serdecznie i z gory dziekuje za odpowiedzi >>Rajmund > > > Pracownik musi sie cieszyc, krotko ale napweno,a pracowdawca niech idzie na > konsultacje do ksiedza czy jego pomylka nie byla kara (spradwiedliwa) za > chciwosc > > > PAbloGT > > a tak na powaznie to jak sie maja do tego jakies przepisy prawne jesli takie sa? skomentuj
2007-12-07 13:34	Re: Nadplata	Rajmund Sykulski
ares@mpoczta.nie-spamuj.pl napisał(a): > Użytkownik "Rajmund Sykulski" napisał w > wiadomości news:fjb30l$kor$1@news.agh.edu.pl... > >>Witam! >>Mam pytanie jak wyglada prawnie sytuacja kiedy pracodawca zaplaci >>pracownikowi wiecej niz powinien przez jakas pomylke - co w takim wypadku >>moze, a co musi zrobic pracownik. >>Pozdrawiam serdecznie i z gory dziekuje za odpowiedzi >>Rajmund > > > > Witam, > > Powinien ODDAĆ bez względu na to kim jest i jaki jest pracodawca - > nawet jeśli jest szują - tak nakazuje uczciwość i jakiekolwiek zasady > moralne. > W tym wypadku sądzę, że prawo to sprawa drugorzędna. > > Ares > > A jesli nie ma z czego oddac skomentuj
2007-12-07 13:37	Re: Nadplata	Liwiusz
Rajmund Sykulski pisze: > a tak na powaznie to jak sie maja do tego jakies przepisy prawne jesli > takie sa? Pracownik powinien zwrócić, ponieważ otrzymał coś, co mu się nie należy. Regulują to przepisy o bezpodstawnym wzbogaceniu. Te same przepisy ustalają, że prawo do zwrotu wygasa, jeśli będą spełnione warunki: "Obowiązek wydania korzyści lub zwrotu jej wartości wygasa, jeżeli ten, kto korzyść uzyskał, zużył ją lub utracił w taki sposób, że nie jest już wzbogacony, chyba że wyzbywając się korzyści lub zużywając ją powinien był liczyć się z obowiązkiem zwrotu." Reguluje to kodeks cywilny, art. 405 - 414kc. -- Pozdrawiam! Liwiusz www.liwiusz.republika.pl Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej egzekucji => http://www.kwm.net.pl skomentuj
2007-12-07 13:51	Re: Nadplata	TomaSz.
Dnia 07-12-2007 nikt nawet nie przypuszczał, że napisane wówczas przez agenta o pseudonimie 'ares@mpoczta.nie-spamuj.pl' słowa spowodują takie konsekwencje. A brzmiały one: > Powinien ODDAĆ bez względu na to kim jest i jaki jest pracodawca - > nawet jeśli jest szują - tak nakazuje uczciwość i jakiekolwiek zasady > moralne. A jeśli to była premia albo nagroda? -- TomaSz. skomentuj

nowsze

1

starsze