poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-04-24 00:55	nie chce do Afganistanu	Gutek
jestem pracownikiem firmy, ktora byla poddostawcą (dostawcą dostawcy) sprzetu dla wojska. Sprzęt pojechał do Afganistanu i tam się się zepsuł w związku z czym istnieje potrzeba jego naprawy. Tak się niestety składa, że tylko ja -bo urządzenie w zasadzie jednostkowe - zostałem przeszkolony z instalacji, napraw itd. w związku z czym jestem zmuszany do wyjazdu do Afganistanu i naprawy na miejscu. Nikt z fabryki równiez się nie kwapi i twierdzą, że jest to sprawa przedstawicielstwa, które sprzedało sprzęt (co chyba nie jest istotne). Dziś miałem kolejną rozmowę z szefem. Opowiadał jak to trzeba się zaangażować, firma zapłaci kary itd po czym oferował dodatkową kasę a kiedy cigle odmawiałem wyjazdu, skończyło sie na groźbie zwolnienia dyscyplinarnego. Jestem skłonny szukać sobie pracy bo na pewno nie pojadę ale czy zwolnienie dyscyplinarne rzeczywiście mi grozi za odmowę takiego wyjazdu? Jak z tego wybrnąć i nie mieć zapaćkanych papierów? skomentuj

2008-04-24 02:05	Re: nie chce do Afganistanu	Matt Z
zwolnij się przed wyjazdem i po sprawie. -- pozdrawiam MZ skomentuj
2008-04-24 07:06	Re: nie chce do Afganistanu	nurasa
> dyscyplinarnego. Jestem skłonny szukać sobie pracy bo na pewno nie pojadę > ale czy zwolnienie dyscyplinarne rzeczywiście mi grozi za odmowę takiego Nie. Nawet żolnierze wyj. dobrowolnie. Wyjazd na tereny wojny/zagrożone wojną nie jest na pewno w twoich obowiązkach. Dyscyplinarnie to można cię zwolnić jak przyjdziesz pijany itd M skomentuj
2008-04-24 08:10	Re: nie chce do Afganistanu	Gutek
"nurasa" wrote in message news:fup4fr$90u$1@news.onet.pl... >> dyscyplinarnego. Jestem skłonny szukać sobie pracy bo na pewno nie pojadę >> ale czy zwolnienie dyscyplinarne rzeczywiście mi grozi za odmowę takiego > > Nie. > Nawet żolnierze wyj. dobrowolnie. > Wyjazd na tereny wojny/zagrożone wojną nie jest na pewno w twoich > obowiązkach. Mój wyjazd moze podpadać pod "....oraz innepolecenia przełożonego". Czy jest jakis przepis zabraniający wysyłać pracownika na zagrożone tereny? skomentuj
2008-04-24 08:26	Re: nie chce do Afganistanu	Andrzej Adam Filip
"nurasa" pisze: >> dyscyplinarnego. Jestem skłonny szukać sobie pracy bo na pewno nie pojadę >> ale czy zwolnienie dyscyplinarne rzeczywiście mi grozi za odmowę takiego > > Nie. > Nawet żolnierze wyj. dobrowolnie. > Wyjazd na tereny wojny/zagrożone wojną nie jest na pewno w twoich > obowiązkach. Czy tak twierdzi *pracodawca* (druga strona)? :-) > Dyscyplinarnie to można cię zwolnić jak przyjdziesz pijany itd Zwolnić czy zwolnić zgodnie z prawem? Jeśli pracodawca zwolni za to, to na 90%+ *sąd po jakimś czasie* przyzna rację pracownikowi (IMHO) razem z odszkodowaniem ale raczej bez przywrócenia do pracy no chyba że pracodawca powoła się na jakiś dobrze (i dość *precyzyjnie*) napisany "drobny druczek" w umowie. *Inteligentnego* pracodawce podejrzewałbym o taki "drobny druczek" wiec *starannie* przeczytaj co podpisywałeś. BTW Jeśli pracodawca by ciebie zwolnił i to dyscyplinarnie za coś takiego to miałbyś 70%+ szans na pięć minut "uciśnionej niewinności" w mediach - to *mogłoby* się wręcz opłacić :-) [choć to zagrywka obarczona ryzykiem] -- Andrzej Adam Filip : anfi@priv.onet.pl : anfi@xl.wp.pl Są władcy, którzy tytuły nadają, ale armię mają słabą, nagrodami szafują, choć kraj pozostaje biedny, prawa stanowią, a kraj ich w zamęcie tonie. -- Kung-Sun Jang [Shang Yang] (390?-338 p.n.e.) skomentuj
2008-04-24 08:30	Re: nie chce do Afganistanu	gosmo
Gutek pisze: > jestem pracownikiem firmy, ktora byla poddostawcą (dostawcą dostawcy) > sprzetu dla wojska. Sprzęt pojechał do Afganistanu i tam się się zepsuł w > związku z czym istnieje potrzeba jego naprawy. Tak się niestety składa, że > tylko ja -bo urządzenie w zasadzie jednostkowe - zostałem przeszkolony z > instalacji, napraw itd. w związku z czym jestem zmuszany do wyjazdu do > Afganistanu i naprawy na miejscu. Nikt z fabryki równiez się nie kwapi i > twierdzą, że jest to sprawa przedstawicielstwa, które sprzedało sprzęt (co > chyba nie jest istotne). > > Dziś miałem kolejną rozmowę z szefem. Opowiadał jak to trzeba się > zaangażować, firma zapłaci kary itd po czym oferował dodatkową kasę a kiedy > cigle odmawiałem wyjazdu, skończyło sie na groźbie zwolnienia > dyscyplinarnego. Jestem skłonny szukać sobie pracy bo na pewno nie pojadę > ale czy zwolnienie dyscyplinarne rzeczywiście mi grozi za odmowę takiego > wyjazdu? Jak z tego wybrnąć i nie mieć zapaćkanych papierów? Nie znam się, ale w kodeksie pracy są jakieś wyjątki, ale trudnio się w nie "wstrzelić" np. opiekun dziecka do lat 4 może odmówić wyjazdu itp. skomentuj
2008-04-24 08:52	Re: nie chce do Afganistanu	SzalonyKapelusznik
On 24 Kwi, 07:06, "nurasa" wrote: > > dyscyplinarnego. Jestem skłonny szukać sobie pracy bo na pewno nie pojadę > > ale czy zwolnienie dyscyplinarne rzeczywiście mi grozi za odmowę takiego > > Nie. > Nawet żolnierze wyj. dobrowolnie. > Wyjazd na tereny wojny/zagrożone wojną nie jest na pewno w twoich > obowiązkach. > Dyscyplinarnie to można cię zwolnić jak przyjdziesz pijany itd > > M Artykuly 220, 221, 222 kodeksu pracy. Niech no pracodawca zapewni ze usunie substancje szkodliwe z Afganistanu. Poza tym musi zapewnic ci ubezpieczenie a to troche kosztuje. Nie znam umowy o prace w tej firmie ale nie sadze zeby w punkcie o pracy w innym miejscu niz siedziba firmy pisalo ze jesli pracownik sie nie zgadza to zwalnia sie go dyscyplinarnie. Zazwyczaj jest tak ze jesli pracownik nie zgadza sie pracowac w innym wyznaczonym miejscu przez pracownika to umowa o prace ulega uniewaznieniu. skomentuj
2008-04-24 08:59	Re: nie chce do Afganistanu	nurasa
> Mój wyjazd moze podpadać pod "....oraz innepolecenia przełożonego". Czy > jest Nie nie może. Tk jak polecenie pracy przez rok w Kanadzie albo wyskoczenie przez okno. Nie możnadowolnie rozszeżać umowy o pracę. W takim OCZYWISTYM przypadku wymagana jest zgoda pracownika. Taki powód nie może być przyczyną nawet ZWYKŁEGO zwolnienia, nie mówiąc o dyscyplinie M skomentuj
2008-04-24 09:03	Re: nie chce do Afganistanu	LukaszS
Tak, jak napisali przedpiśćcy - przeczytaj swoją umowę o pracę. Pewnie jest w niej okreslone miejsce pracy i często wpisuje sie tam "cały kraj" lub "w siedzibie firmy". Jeśli tak, to pracodawca musi Ci przedstawić tzw. "wypowiedzenie zmieniające" (goto gugle). Jesli nie zgodzisz się na jego warunki, to jest to równoznaczne z wypowiedzeniem umowy ZE STRONY PRACODAWCY. Natomiast nie ma mowy o żadnej dyscyplinarkce albo wypowiedzeniu z Twojej strony. -- Lukasz skomentuj
2008-04-24 22:44	Re: nie chce do Afganistanu	kauzyperda
Gutek pisze: > Jestem skłonny szukać sobie pracy bo na pewno nie pojadę > ale czy zwolnienie dyscyplinarne rzeczywiście mi grozi za odmowę takiego > wyjazdu? Nie grozi. BTW co masz wpisane w umowie o prace jako miejsce wykonywania pracy? > Jak z tego wybrnąć i nie mieć zapaćkanych papierów? Nie podpadac. Jesli konfilkt sie bedzie zaostrzal, to i tak bedziesz musial predzej zmienic robote. A jak Cie zwolnia dyscyplinarnie bez odpowiedniej przyczyny to sad pracy i powodztwo o sprostowanie swiadectwa pracy -- pozdr luck skomentuj

nowsze

1 2 3

starsze

Tytuł	Autor	Data
PZU- nie chce wypłacic vat-u !	tomasz1125	2005-12-29 18:38
Bank nie chce oddać weksla	Grzesiex	2006-01-24 11:59
Najemca nie chce opuscic lokalu	news.tpi.pl	2006-04-15 13:00
Najemca nie chce opuscic lokalu	news.tpi.pl	2006-04-15 13:00
EMPiK nie chce sprzedać książki po ce	wombi	2006-08-30 21:31
Nie chce spadku.	Kubus	2006-08-31 10:09
Nie chce renty	zmarekz	2006-08-31 13:48
Urzednik nie chce zameldowac...	Kordo	2006-10-10 17:53
nie chce miec mieszkania nr. 13.	PawelCarqowski	2008-01-03 10:05
Honda nie chce przyjac reklamacji	adam	2008-02-29 02:46