poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-12-09 16:18	Niejasno okreslony zakaz konkurencji i b. wysoka kara umowna za ujawnienie informacji poufnych	paragrafdwadwa
Witam! Zaproponowano mi podpisanie umowy o prace (na okres probny), w ktorej: 1. w czesci mowiacej o zakazie konkurencji (w tresci samej umowy) PO USTANIU STOSUNKU PRACY nie okreslono przez jaki okres ma on obowiazywac. Napisane jest jedynie, ze zakaz konkurencji obowiazuje pracownika takze po rozwiazaniu umowy na zasadach okreslonych w odrebnej umowie pomiedzy stronami. W takim razie nie rozumiem, czy w przypadku gdybym tej odrebnej umowy nie chcial podpisac, zakaz mnie obowiazuje i jak dlugo? Oprocz tego, w zalaczniku do umowy o prace mowiacym o zakazie konkurencji W CZASIE TRWANIA UMOWY O PRACE, owa konkurencja okreslona jest bardzo szeroko, tak, ze mozna za taka uznac dowolna firme z branzy (jak i spoza niej). Czy w takim wypadku podpisanie umowy sprawia, ze nie moge do konca zycia zmienic pracy??! 2. w tej samej umowie o prace znajduje sie zakaz ujawniania informacji poufnych obowiazujacy _dozywotnio_ pod grozba kary umownej stanowiacej rownowartosc kilkuletniej pensji (!) + ew. dodatkowe kary i sankcje. Jednoczesnie jako poufne okreslone jest wlasciwie wszystko. Obawiam sie, ze mogloby to skutkowac problemami w przyszlosci. Nie zamierzam niczego komukolwiek ujawniac, ale moze zdarzyc sie tak, ze padnie na mnie podejzenie za cos, czego nie zrobie - i klopot gotowy. Czy ktoś z Was spotkal sie zczyms podobnym? Pozdrawiam! skomentuj

2006-12-09 16:22	Re: Niejasno okreslony zakaz konkurencji i b. wysoka kara umowna	Johnson
paragrafdwadwa@interia.pl napisał(a): > 1. w czesci mowiacej o zakazie konkurencji (w tresci samej umowy) PO > USTANIU STOSUNKU PRACY nie okreslono przez jaki okres ma on > obowiazywac. Napisane jest jedynie, ze zakaz konkurencji obowiazuje > pracownika takze po rozwiazaniu umowy na zasadach okreslonych w > odrebnej umowie pomiedzy stronami. > > W takim razie nie rozumiem, czy w przypadku gdybym tej odrebnej umowy > nie chcial podpisac, zakaz mnie obowiazuje i jak dlugo? Wręcz przeciwnie. Nie obowiązuje. > > Oprocz tego, w zalaczniku do umowy o prace mowiacym o zakazie > konkurencji W CZASIE TRWANIA UMOWY O PRACE, owa konkurencja okreslona > jest bardzo szeroko, tak, ze mozna za taka uznac dowolna firme z branzy > (jak i spoza niej). Czy w takim wypadku podpisanie umowy sprawia, ze > nie moge do konca zycia zmienic pracy??! A skąd taki durny wniosek? Sam podkreśliłeś że zakaz obowiązuje w czasie trwania umowy o pracę. > > 2. w tej samej umowie o prace znajduje sie zakaz ujawniania informacji > poufnych obowiazujacy _dozywotnio_ pod grozba kary umownej stanowiacej > rownowartosc kilkuletniej pensji (!) + ew. dodatkowe kary i sankcje. To rzeczywiście durne uregulowanie, którym zupełnie można się nie przejmować. Papier wszystko przyjmie. Ale poza tym tak durną firmę omijałbym szerokim łukiem. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy." skomentuj
2006-12-09 17:17	Re: Niejasno okreslony zakaz konkurencji i b. wysoka kara umowna za ujawnienie informacji poufnych	Marcin Krzemiński
>> 1. w czesci mowiacej o zakazie konkurencji (w tresci samej umowy) PO >> USTANIU STOSUNKU PRACY nie okreslono przez jaki okres ma on >> obowiazywac. Napisane jest jedynie, ze zakaz konkurencji obowiazuje >> pracownika takze po rozwiazaniu umowy na zasadach okreslonych w >> odrebnej umowie pomiedzy stronami. >> >> W takim razie nie rozumiem, czy w przypadku gdybym tej odrebnej umowy >> nie chcial podpisac, zakaz mnie obowiazuje i jak dlugo? > > Wręcz przeciwnie. Nie obowiązuje. Zgoda, ale zostaje w nieco węższym zakresie zakaz ex lege z ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. >> 2. w tej samej umowie o prace znajduje sie zakaz ujawniania informacji >> poufnych obowiazujacy _dozywotnio_ pod grozba kary umownej stanowiacej >> rownowartosc kilkuletniej pensji (!) + ew. dodatkowe kary i sankcje. > > > To rzeczywiście durne uregulowanie, którym zupełnie można się nie > przejmować. Papier wszystko przyjmie. To raczej dość standardowa klauzula w umowach o pracę, zwłaszcza w korporacjach, które ciągną za sobą anglosaskie wzorce umów, przeoczywszy fakt, że mamy tu swoje prawo pracy. Działy rpawne z reguły są tego świadome, ale zostawiają je żeby niedrażnić wszechwiedzących importowanych bossów i jako swego rodzaju "straszak" na nieuświadomionego pracownika. Co do skuteczności - zakaz jest skuteczny w ciągu trzech lat po ustaniu stosunku pracy, ale nie na mocy klauzuli, tylko art. 11 ust. 2 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Inna sprawa, że udowodnić coś takiego byłoby dość trudno. > Ale poza tym tak durną firmę omijałbym szerokim łukiem. > Przesadzasz :-) Marcin. skomentuj
2006-12-09 17:45	Re: Niejasno okreslony zakaz konkurencji i b. wysoka kara umowna	Andrzej Lawa
paragrafdwadwa@interia.pl wrote: > Jednoczesnie jako poufne okreslone jest wlasciwie wszystko. Obawiam > sie, ze mogloby to skutkowac problemami w przyszlosci. Nie zamierzam > niczego komukolwiek ujawniac, ale moze zdarzyc sie tak, ze padnie na No to w czym problem? > mnie podejzenie za cos, czego nie zrobie - i klopot gotowy. To nie Związek Radziecki, że ktoś rzuca podejrzeniem, a Ty lądujesz w gułagu ;-> To oni musieliby udowodnić, że to Ty "informację poufną" ujawniłeś. skomentuj
2006-12-09 18:57	Re: Niejasno okreslony zakaz konkurencji i b. wysoka kara umowna za ujawnienie informacji poufnych	akala
Dnia Sat, 09 Dec 2006 17:45:04 +0100, Andrzej Lawa napisał(a): > paragrafdwadwa@interia.pl wrote: > > >> Jednoczesnie jako poufne okreslone jest wlasciwie wszystko. Obawiam >> sie, ze mogloby to skutkowac problemami w przyszlosci. Nie zamierzam >> niczego komukolwiek ujawniac, ale moze zdarzyc sie tak, ze padnie na > > No to w czym problem? > >> mnie podejzenie za cos, czego nie zrobie - i klopot gotowy. > > To nie Związek Radziecki, że ktoś rzuca podejrzeniem, a Ty lądujesz w > gułagu ;-> no nie bądź taki pewny Kluska został przeproszony po kilku latach a kilka innych firm całkowicie zbankrutowało ,a niektórzy nawet posiedzieli po parę miesięcy - później się okazało ,że ktoś coś podejrzewał. akala skomentuj
2006-12-09 21:33	Re: Niejasno okreslony zakaz konkurencji i b. wysoka kara umowna za ujawnienie informacji poufnych	paragrafdwadwa
Marcin Krzemiński napisał(a): > >> 1. w czesci mowiacej o zakazie konkurencji (w tresci samej umowy) PO > >> USTANIU STOSUNKU PRACY nie okreslono przez jaki okres ma on > >> obowiazywac. Napisane jest jedynie, ze zakaz konkurencji obowiazuje > >> pracownika takze po rozwiazaniu umowy na zasadach okreslonych w > >> odrebnej umowie pomiedzy stronami. > >> > >> W takim razie nie rozumiem, czy w przypadku gdybym tej odrebnej umowy > >> nie chcial podpisac, zakaz mnie obowiazuje i jak dlugo? > > > > Wręcz przeciwnie. Nie obowiązuje. > > Zgoda, ale zostaje w nieco węższym zakresie zakaz ex lege z ustawy o > zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Tzn? Na jak dlugo? > >> 2. w tej samej umowie o prace znajduje sie zakaz ujawniania informacji > >> poufnych obowiazujacy _dozywotnio_ pod grozba kary umownej stanowiacej > >> rownowartosc kilkuletniej pensji (!) + ew. dodatkowe kary i sankcje. > > > > > > To rzeczywiście durne uregulowanie, którym zupełnie można się nie > > przejmować. Papier wszystko przyjmie. > > To raczej dość standardowa klauzula w umowach o pracę, zwłaszcza w > korporacjach, które ciągną za sobą anglosaskie wzorce umów, przeoczywszy > fakt, że mamy tu swoje prawo pracy. Działy rpawne z reguły są tego świadome, > ale zostawiają je żeby niedrażnić wszechwiedzących importowanych bossów i > jako swego rodzaju "straszak" na nieuświadomionego pracownika. Tzn? > Co do skuteczności - zakaz jest skuteczny w ciągu trzech lat po ustaniu > stosunku pracy, ale nie na mocy klauzuli, tylko art. 11 ust. 2 ustawy o > zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Inna sprawa, że udowodnić coś takiego > byłoby dość trudno. Chodzi o zakaz konkurencji czy ujawnienie informacji poufnych? Z tego co powiedzieli, tajemnica i grozba sankcji finansowych jest na zawsze. Natomiast zakaz konkurencji po wygasnieciu umowy o prace jest na tyle, na ile ew. zostalaby podpisana dodatkowa umowa. skomentuj
2006-12-09 21:37	Re: Niejasno okreslony zakaz konkurencji i b. wysoka kara umowna za ujawnienie informacji poufnych	paragrafdwadwa
Andrzej Lawa napisał(a): > paragrafdwadwa@interia.pl wrote: > > > > Jednoczesnie jako poufne okreslone jest wlasciwie wszystko. Obawiam > > sie, ze mogloby to skutkowac problemami w przyszlosci. Nie zamierzam > > niczego komukolwiek ujawniac, ale moze zdarzyc sie tak, ze padnie na > > No to w czym problem? > > > mnie podejzenie za cos, czego nie zrobie - i klopot gotowy. > > To nie Związek Radziecki, że ktoś rzuca podejrzeniem, a Ty lądujesz w > gułagu ;-> > > To oni musieliby udowodnić, że to Ty "informację poufną" ujawniłeś. Prawda, ale niewinni ludzie tez sa niekiedy skazywani w majestacie pracwa. I choc sa niewinni, dodody "jakos" sie znajduja :/. skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
pzu - ujawnianie poufnych informacji	gt	2005-11-28 15:22
zakaz konkurencji	graffik	2006-01-22 17:43
kara umowna w umowie o dzieło	Planeta	2006-02-26 17:29
Regulaminowa kara umowna - anulowanie czy możliwe?	Myziak	2006-05-16 09:47
kara umowna za wypowiedzenie umowy	tg	2006-06-05 14:09
[PRAWO] Niejasno okreslony zakaz konkurencji i b. wysoka kara za ujawnienie informacji poufnych	paragrafdwadwa	2006-12-09 16:24
Zakaz konkurencji	Pol	2007-02-20 10:29
Zakaz konkurencji	Pol	2007-02-20 10:29
Zakaz konkurencji	Pol	2007-02-20 10:29
Kara za naruszenie umowy o zakazie konkurencji	Artur	2007-04-15 07:23