poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2011-10-06 12:14	Odprawa a szantaż pracodawcy	Alpin
Witam Szanowne Grono. Sytuacja rzeczywista, dotycząca mnie osobiście, mogę uszczegółowić w przypadku wątpliwości. Duża firma w Krakowie, zostaję zaproszony na rozmowę do szefa szefów, gdzie zostaję poinformowany, że z uwagi na sytuację ekonomiczną mogę: 1.) Zmienić dział bez zmiany warunków płacowych, na adekwatne stanowisko, szczegóły poznam w ciągu najbliższych dni. 2.) Złożyć wypowiedzenie z terminem 3 m-ce liczonym od początku następnego miesiąca, podczas wypowiedzenia jestem zwolniony ze świadczenia stosunku pracy, bieg wypowiedzenia możemy skrócić za porozumieniem stron gdy znajdę inną pracę. 3.) Dostaję od pracodawcy zwolnienie 3 m-czne, ale ostrzeżenie, że domagając się należącej się mi 2 miesięcznej odprawy zostaną mi zaśmiecone papiery, czyli przerzucenie winy na mnie, abym się nie obronił w ewentualnym sądzie pracy. Nie otrzymałem przez cały okres pracy żadnych upomnień, nagan i temu podobnych rzeczy. Prośba. Jak rozegrać taką sprawę, aby nie zostać niesłusznie pomówionym, a przy okazji otrzymać odprawę. Pozdrawiam, Alpin skomentuj

2011-10-06 14:41	Re: Odprawa a szantaż pracodawcy	arturs
Wziąć wypowiedzenie, nic o odprawie nie gadać.. jak dostaniesz świadectwo pracy to wysłać wezwanie do zapłacenia kasy, jak nie zapłacą to do sądu pracy.. na następną rozmowę wziąć dyktafon.. skomentuj
2011-10-06 14:58	Re: Odprawa a szantaż pracodawcy	szerszen
UĹźytkownik "Alpin" napisał w wiadomości grup dyskusyjnych:j6jv2i$a28$1@news.task.gda.pl... pytam z ciekawości, pomijajÄ c sk..stwo pracodawcy czemu ci tak bardzo zaleĹźy, aby zostać zwolnionym, chcesz się rejestrować jako bezrobotny, bo wszak tylko wtedy ma to sens? finansowo na tym nie tracisz, w papierach masz, Ĺźe ty odszedłeś, co zawsze łatwo uargumentować przed nowym pracodawcÄ itd skomentuj
2011-10-06 15:48	Re: Odprawa a szantaż pracodawcy	mvoicem
(06.10.2011 14:58), szerszen wrote: > > > Użytkownik "Alpin" napisał w wiadomości grup > dyskusyjnych:j6jv2i$a28$1@news.task.gda.pl... > > pytam z ciekawości, pomijając sk..stwo pracodawcy > czemu ci tak bardzo zależy, aby zostać zwolnionym, chcesz się > rejestrować jako bezrobotny, bo wszak tylko wtedy ma to sens? > > finansowo na tym nie tracisz, w papierach masz, że ty odszedłeś, co > zawsze łatwo uargumentować przed nowym pracodawcą itd Przecież napisał że chodzi mu o odprawę. p. m. skomentuj
2011-10-06 16:25	Re: Odprawa a szantaż pracodawcy	szerszen
UĹźytkownik "mvoicem" napisał w wiadomości grup dyskusyjnych:4e8db19a$0$2507$65785112@news.neostrada.pl... > PrzecieĹź napisał Ĺźe chodzi mu o odprawę. ale teĹź napisał Ĺźe pracodawca proponuje mu 3 miesięcy okres wypowiedzenia, bez obowiÄ zku świadczenia pracy, więc dostaje kasę za 3 miechy i idzie gdzie chce, w przypadku zwolnienia przez pracodawcę będzie dokładnie to samo dostanie kasę za 3 miechy i juĹź przynajmniej tak jego tekst rozumiem skomentuj
2011-10-06 16:43	Re: Odprawa a szantaż pracodawcy	Alpin
W dniu 2011-10-06 16:25, szerszen pisze: > napisał że pracodawca proponuje mu 3 miesięcy okres wypowiedzenia, bez > obowiązku świadczenia pracy, więc dostaje kasę za 3 miechy i idzie gdzie > chce, w przypadku zwolnienia przez pracodawcę będzie dokładnie to samo > dostanie kasę za 3 miechy i już Nie mogę być na wypowiedzeniu i pracować w innej firmie równocześnie, chyba że jestem niedoinformowany. Pozdrawiam, Alpin skomentuj
2011-10-06 17:09	Re: Odprawa a szantaż pracodawcy	karask
Dnia 06-10-2011 o 16:43:18 Alpin napisał(a): > > Nie mogę być na wypowiedzeniu i pracować w innej firmie równocześnie, > chyba że jestem niedoinformowany. Jak nie jak tak? A jakbyś pracował na dwa etaty w dwóch różnych firmach i z jednej by cię zwalniali to z drugiej też byś musiał rezygnować? KK skomentuj
2011-10-06 18:21	Re: Odprawa a szantaż pracodawcy	mvoicem
(06.10.2011 16:25), szerszen wrote: > > > Użytkownik "mvoicem" napisał w wiadomości grup > dyskusyjnych:4e8db19a$0$2507$65785112@news.neostrada.pl... > >> Przecież napisał że chodzi mu o odprawę. > > ale też napisał że pracodawca proponuje mu 3 miesięcy okres > wypowiedzenia, bez obowiązku świadczenia pracy, więc dostaje kasę za 3 > miechy i idzie gdzie chce, w przypadku zwolnienia przez pracodawcę > będzie dokładnie to samo dostanie kasę za 3 miechy i już Nie do końca to samo. Po pierwsze, może mieć jakąś umowę o zakazie konkurencji, więc może mieć ograniczenia w podjęciu zatrudnienia w czasie kiedy jest formalnie pracownikiem starego pracodawcy. Po drugie, nie jest powiedziane że od razu znajdzie robotę. Jeżeli porównać - 3mies wypowiedzenia ze świadczeniem pracy + 2*pensja odprawa, daje mu to 5 miesięcy pewności że ma z czego żyć. I 2 do 5 miesięcy na szukanie pracy, zanim mu się skończą środki do życia (przy założeniu że wydaje na życie tyle ile zarabia). Znowu 3 mies bez świadczenia pracy - ma tylko 3 miesiące pewności że ma z czego żyć i tylko 3 mies. na szukanie pracy. Oczywiście, jeżeli nową pracę znajdzie od ręki - to bardziej mu się opłaca 3 mies bez świadczenia pracy. p. m. skomentuj
2011-10-06 18:55	Re: Odprawa a szantaż pracodawcy	witek
On 10/6/2011 5:14 AM, Alpin wrote: > Witam Szanowne Grono. > > Sytuacja rzeczywista, dotycząca mnie osobiście, mogę uszczegółowić w > przypadku wątpliwości. > Duża firma w Krakowie, zostaję zaproszony na rozmowę do szefa szefów, > gdzie zostaję poinformowany, że z uwagi na sytuację ekonomiczną mogę: > 1.) Zmienić dział bez zmiany warunków płacowych, na adekwatne > stanowisko, szczegóły poznam w ciągu najbliższych dni. > 2.) Złożyć wypowiedzenie z terminem 3 m-ce liczonym od początku > następnego miesiąca, podczas wypowiedzenia jestem zwolniony ze > świadczenia stosunku pracy, bieg wypowiedzenia możemy skrócić za > porozumieniem stron gdy znajdę inną pracę. > 3.) Dostaję od pracodawcy zwolnienie 3 m-czne, ale ostrzeżenie, że > domagając się należącej się mi 2 miesięcznej odprawy zostaną mi > zaśmiecone papiery, czyli przerzucenie winy na mnie, abym się nie > obronił w ewentualnym sądzie pracy. > > Nie otrzymałem przez cały okres pracy żadnych upomnień, nagan i temu > podobnych rzeczy. > > Prośba. > Jak rozegrać taką sprawę, aby nie zostać niesłusznie pomówionym, a przy > okazji otrzymać odprawę. > > Pozdrawiam, > Alpin wersja d) wyplacaja ci do reki nagrode za caloksztalt w wysokosci 3 pensji, a ty skladasz pismo o rozwazanie umowy bez okresu wypowiedzenia. skomentuj
2011-10-06 21:42	Re: Odprawa a szantaż pracodawcy	szerszen
W dniu 2011-10-06 18:21, mvoicem pisze: > Jeżeli porównać - 3mies wypowiedzenia ze świadczeniem pracy + 2*pensja a skąd ci się nagle bierze ta dwukrotna pensja do tego? skomentuj

nowsze

1 2 3

starsze

Tytuł	Autor	Data
Wypowiedzenie a odprawa	Laris	2006-08-07 21:44
odprawa emerytalna	halina	2006-09-17 05:22
odprawa emerytalna	luty	2006-09-17 05:24
odprawa	WHYSKY	2007-02-28 10:01
Bezpieczenstwo serwerow WWW - szantaż ?	kf	2007-08-01 14:12
Czy należy mi się odprawa od pracodawcy?	Bankowy	2007-08-10 08:51
odprawa pośmiertelna		2007-11-22 19:44
Zdjęcie - szantaż?	..:: Adam ::..	2008-01-16 07:44
Jaka kara za szantaż?	Jacek_P	2010-10-12 07:57
CYFRA+ szantaż?	Ariusz	2011-05-18 14:21