poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2009-10-13 10:56 | Okres wypowiedzenia | Jaro |
Witam! Ostatnio byl tutaj watek o okresie wypowiedzenia i jak go skrocic jesli pracodawca sie na to nie zgadza. Niedawno przy wodeczce gadalem z kumplami nt kryzysu i, ze nawet jak ktos chce zmienic prace to ma problem bo jak ma umowe na czas nieokreslony to musi odbebnic jeszcze 3 miechy u pracodawcy jak sie nie zgodzi na skrocenie tego okresu a z drugiej strony malo ktory nowy pracodawca bedzie czekal trzy miechy na nowego pracownika i bledne kolo sie zamyka. Padl tutaj na grupie pomysl pojscia na zwolnienie po np miesiacu i praca u drugiego - bo to nie jest karalne. Pojawilo sie wiec nam pytanie czy z punktu prawnego mozna zrobic tak, ze jesli stary pracodawca nie zgadza sie na skrocenie okresu wypowiedzenia to mozna np po miesiacu pojsc na zwolnienie lekarskie a nastepnie zglosic sie do ZUS i zrzec sie wyplat z tytulu zwolnienia lekarskiego (bo w zwolnieniu chyba o te skladki chodzi). No i w moim towarzystwie glosy sie podzielily, ze to jest niezgodne z prawem a jedni twierdza ze w sumie nikt sie do tego nie moze w tym momencie przyczepic i mozna po miesiacu podjac prace u nowego pracodawcy :) Z gory dzieki za pomoc w wyjasnieniu sporu :) Pozdrawiam Jaro |
2009-10-13 12:01 | Re: Okres wypowiedzenia | Olgierd |
Dnia Tue, 13 Oct 2009 10:56:19 +0200, Jaro napisał(a): > po miesiacu pojsc na > zwolnienie lekarskie a nastepnie zglosic sie do ZUS i zrzec sie wyplat z > tytulu zwolnienia lekarskiego (bo w zwolnieniu chyba o te skladki > chodzi). Nie ma możliwości zrzec się świadczenia chorobowego. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl <== |
||
2009-10-13 12:30 | Re: Okres wypowiedzenia | Jaro |
> Nie ma możliwości zrzec się świadczenia chorobowego. > Olgierd No to juz chyba wszystko jasne w temacie :) Dzieki Pozdrawiam Jaro |
||
2009-10-13 13:24 | Re: Okres wypowiedzenia | frank.castle0407 |
On Oct 13, 9:56 am, "Jaro" > Witam! > > Ostatnio byl tutaj watek o okresie wypowiedzenia i jak go skrocic jesli > pracodawca sie na to nie zgadza. > > Niedawno przy wodeczce gadalem z kumplami nt kryzysu i, ze nawet jak ktos > chce zmienic prace to ma problem bo jak ma umowe na czas nieokreslony to > musi odbebnic jeszcze 3 miechy u pracodawcy jak sie nie zgodzi na skrocenie > tego okresu a z drugiej strony malo ktory nowy pracodawca bedzie czekal trzy > miechy na nowego pracownika i bledne kolo sie zamyka. A tak troche offtopic - wiadomo, ze najlepiej zeby wszystko szlo po naszej mysli, czyli jesli trafi sie nowa robota, to chcielibysmy moc tam pracowac jak najszybciej sie da, ALE z drugiej strony chcemy miec umowe na czas nieokreslony, bo wtedy mozna wziac kredyt, ma sie wieksza wygode psychiczna, swiadczy to co nieco o stabilnosci pracy... Wiec chyba uczciwie jest przyjac, ze taka umowa to garsc praw dla pracownika i garsteczka obowiazkow, termin wypowiedzenia to jeden z nich. Nie chcemy miec takiego terminu? pracujmy na umowe zlecenie co miesiac - na miesiac (przerabialem to przez 3 lata 4 lata temu - z przyjemnoscia bym podpisal umowe o prace, ale pracodawca wolal miec taki stosunek). |
||
2009-10-13 14:30 | Re: Okres wypowiedzenia | Herald |
Dnia Tue, 13 Oct 2009 10:01:49 +0000 (UTC), Olgierd napisał(a): >> po miesiacu pojsc na >> zwolnienie lekarskie a nastepnie zglosic sie do ZUS i zrzec sie wyplat z >> tytulu zwolnienia lekarskiego (bo w zwolnieniu chyba o te skladki >> chodzi). > > Nie ma możliwości zrzec się świadczenia chorobowego. Chodzi Ci o zasiłek chorobowy? Przed nim jest jeszcze wynagrodzenie gwarantowane (pierwsze 33 dni w roku). Co do zasiłku chorobowego, to zrzec faktycznie się go nie można, ale można z niego "wylecieć" :) |
||
2009-10-14 10:23 | Re: Okres wypowiedzenia | Herald |
Dnia Tue, 13 Oct 2009 04:24:33 -0700 (PDT), frank.castle0407@googlemail.com napisał(a): > Wiec chyba uczciwie jest przyjac, ze taka umowa to garsc praw dla > pracownika i garsteczka obowiazkow, termin wypowiedzenia to jeden z > nich. Nie chcemy miec takiego terminu? pracujmy na umowe zlecenie co > miesiac - na miesiac (przerabialem to przez 3 lata 4 lata temu - z > przyjemnoscia bym podpisal umowe o prace, ale pracodawca wolal miec > taki stosunek). No to faktycznie Cię "wystosunkował" :) Ciekawe czy byłbyś nadal taki zadowolony gdybyś w okresie tej UZ zachorował :) Hint: DOBROWOLNE ubezpieczenie chorobowe i okres po jakim można do zasiłku nabyć prawo :) |
||
2009-10-14 14:39 | Re: Okres wypowiedzenia | Jotte |
W wiadomosci news:37132f4c-ddef-4d0b-90e3-1837cfe99384@k17g2000yqb.googlegroups.com f rank.castle0407@googlemail.com > Wiec chyba uczciwie jest przyjac, ze taka umowa to garsc praw dla > pracownika i garsteczka obowiazkow, termin wypowiedzenia to jeden z > nich. Nie chcemy miec takiego terminu? pracujmy na umowe zlecenie co > miesiac - na miesiac (przerabialem to przez 3 lata 4 lata temu - z > przyjemnoscia bym podpisal umowe o prace, ale pracodawca wolal miec > taki stosunek). Pracodawca niewiele ma tu na szczescie do powiedzenia - moze sobie miec stosunek jaki chce, ale o faktycznym istnieniu stosunku pracy zadecyduje w razie pozwu sad. -- Jotte |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Jaki okres wypowiedzenia pracy |
DeeCann | 2006-05-14 20:17 |
okres wypowiedzenia? |
Ania | 2006-08-31 18:55 |
Okres wypowiedzenia a zapisy w umowie |
Traszka | 2007-02-14 20:16 |
Okres wypowiedzenia |
Me again | 2007-06-26 18:01 |
Prawo pracy okres wypowiedzenia |
Quaedam | 2007-08-01 18:42 |
okres wypowiedzenia |
AniaC | 2007-08-09 10:08 |
okres wypowiedzenia w umowie |
2007-08-14 19:34 | |
okres wypowiedzenia dłuższy niż wynikaj |
Anna | 2008-09-14 22:44 |
Przechwycenie firmy a okres wypowiedzenia |
Obserwator | 2008-12-30 18:46 |
okres wypowiedzenia |
Gr | 2009-09-22 15:14 |