poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2012-10-09 01:28	opieka na chorą matką	valdoozz
Witam, Moja mama już od kilkunastu lat choruje na SM. Jeśli sytuacja tego wymaga, trzeba ją zawieźć do lekarza na badanie kontrolne (mama bierze udział w programie) ok 100km poza miejsce zamieszkania, a mniej więcej dzieje się to raz w miesiącu. Generalnie zawieźć mamę mogę zarówno ja jak i ojciec i to dotychczas on jeździł co miesiąc. Ojciec pracuje samodzielnie i sam decyduje o dniu wolnym od pracy, jeśli zachodzi taka konieczność. W moim przypadku jest nieco inaczej. Pracuje w firmie na umowę o pracę. Gdybym chciał wziąć urlop płatny to nie mam z tym większego problemu ale kiedy przyniosłem zwolnienie (opiekę) o tej samej Pani doktór która leczy mamę, pracodawca oznajmił po konsultacji z księgową, że nie będzie honorował takiego zwolnienia gdyż teoretycznie mamę ma kto zawieźć (ojciec). Gdyby jego nie było i byłbym jedynym opiekunem mojej mamy to wtedy musiałby mi dać dzień wolnego. Ponoć czym innym jest opieka nad dzieckiem a czym innym nad osobą dorosłą (to nic że przewlekle chorą) Czy ma rację? Proszę wszystkich komentujących aby wypowiedź swoją poparli odp. paragrafem z kodeksu pracy, jeśli mają szczegółową wiedzę i mogą pomóc w temacie. Wielkie dzięki! Valdoozz skomentuj

2012-10-09 03:03	Re: opieka na chorą matką	witek
valdoozz wrote: > Witam, > > Moja mama już od kilkunastu lat choruje na SM. Jeśli sytuacja tego > wymaga, trzeba ją zawieźć do lekarza na badanie kontrolne (mama bierze > udział w programie) ok 100km poza miejsce zamieszkania, a mniej więcej > dzieje się to raz w miesiącu. Generalnie zawieźć mamę mogę zarówno ja > jak i ojciec i to dotychczas on jeździł co miesiąc. Ojciec pracuje > samodzielnie i sam decyduje o dniu wolnym od pracy, jeśli zachodzi taka > konieczność. W moim przypadku jest nieco inaczej. Pracuje w firmie na > umowę o pracę. Gdybym chciał wziąć urlop płatny to nie mam z tym > większego problemu ale kiedy przyniosłem zwolnienie (opiekę) o tej samej > Pani doktór która leczy mamę, pracodawca oznajmił po konsultacji z > księgową, że nie będzie honorował takiego zwolnienia gdyż teoretycznie > mamę ma kto zawieźć (ojciec). Gdyby jego nie było i byłbym jedynym > opiekunem mojej mamy to wtedy musiałby mi dać dzień wolnego. Ponoć czym > innym jest opieka nad dzieckiem a czym innym nad osobą dorosłą (to nic > że przewlekle chorą) Czy ma rację? > > Proszę wszystkich komentujących aby wypowiedź swoją poparli odp. > paragrafem z kodeksu pracy, jeśli mają szczegółową wiedzę i mogą pomóc w > temacie. > > Wielkie dzięki! > > Valdoozz nie w kodeksie pracy, ale w ZUS szukaj. przedzwon do nich i zapytaj, moze trafisz na jakąś kumatą sprzątaczkę i cie pokieruje gdzie trzeba. jak pamietam i o ile sie nie zmienilo, to zwolnienie z tytulu opieki przysluguje na dzieci ,rodzicow i malzonka. Na dzieci jest to chyba 60 dni, na pozostalych 14. pracodawca nie bardzo ma z czym dyskutowac, niech cie tylko ZUS uzbroi w jakies przepisy. skomentuj
2012-10-09 03:10	Re: opieka na chorą matką	witek
valdoozz wrote: > Witam, > > Moja mama już od kilkunastu lat choruje na SM. Jeśli sytuacja tego > wymaga, trzeba ją zawieźć do lekarza na badanie kontrolne (mama bierze > udział w programie) ok 100km poza miejsce zamieszkania, a mniej więcej > dzieje się to raz w miesiącu. Generalnie zawieźć mamę mogę zarówno ja > jak i ojciec i to dotychczas on jeździł co miesiąc. Ojciec pracuje > samodzielnie i sam decyduje o dniu wolnym od pracy, jeśli zachodzi taka > konieczność. W moim przypadku jest nieco inaczej. Pracuje w firmie na > umowę o pracę. Gdybym chciał wziąć urlop płatny to nie mam z tym > większego problemu ale kiedy przyniosłem zwolnienie (opiekę) o tej samej > Pani doktór która leczy mamę, pracodawca oznajmił po konsultacji z > księgową, że nie będzie honorował takiego zwolnienia gdyż teoretycznie > mamę ma kto zawieźć (ojciec). Gdyby jego nie było i byłbym jedynym > opiekunem mojej mamy to wtedy musiałby mi dać dzień wolnego. Ponoć czym > innym jest opieka nad dzieckiem a czym innym nad osobą dorosłą (to nic > że przewlekle chorą) Czy ma rację? > > Proszę wszystkich komentujących aby wypowiedź swoją poparli odp. > paragrafem z kodeksu pracy, jeśli mają szczegółową wiedzę i mogą pomóc w > temacie. > > Wielkie dzięki! > > Valdoozz aaa, znalazlem ci. USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art. 33. 1. Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż przez okres: 1) 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dziećmi, o których mowa w art. 32 ust. 1 pkt 1 i 2; 2) 14 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad innymi członkami rodziny, o których mowa w art. 32 ust. 1 pkt 3. 2. Zasiłek opiekuńczy przysługuje łącznie na opiekę nad dziećmi i innymi członkami rodziny za okres nie dłuższy niż 60 dni w roku kalendarzowym. 3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się niezależnie od liczby członków rodziny uprawnionych do zasiłku opiekuńczego oraz bez względu na liczbę dzieci i innych członków rodziny wymagających opieki. ale uwaga Art. 34. Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę dziecku lub choremu członkowi rodziny. Nie dotyczy to jednak opieki sprawowanej nad chorym dzieckiem w wieku do 2 lat. w ogole to poczytaj w calosci. skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
CO ZROBIĆ Z OSOBĄ CHORĄ UMYSŁOWO?	Kasia	2006-01-18 21:58
Opieka na dzieckiem	mazi630	2006-05-21 20:29
Opieka nad rodzicami	Mustad	2006-09-27 08:28
opieka	Set	2006-09-29 11:27
Opieka na dziecko	taz0	2006-10-28 01:22
Opieka nad mieszkaniem	bilbik	2007-03-07 22:25
opieka społeczna -problem?	izis84	2008-08-04 17:27
bezplatna opieka zdrowotna	smerf	2008-08-18 08:16
opieka na dziecko (noworodek)	Bartosz	2010-05-29 20:15
Opieka nad dzieckiem.	roxy	2010-11-30 10:47