poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2012-05-11 18:40 | Pewne rozporządzenie a przepisy firmy. | Sebastian Biały |
Mam poważną wątpliwość polegającą głównie na szumie informacyjnym w internecie. Jest sobie rozporządzenie: http://tinyurl.com/7thdxzz Z grubsza dotyczy pewnych ograniczeń czasowych związanych z delegacją zagraniczną, w szczególności dotyczy sposobu wyliczenia czasu podróży zagranicznej. W tytule jest wyraźnie "państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej". Jednak szybkie przeszukanie internetu powoduje że mam mętlik - te przepisy są cytowane w przypadku *dowolnej* firmy i dowolnego kontekstu. Sugeruje to że mają zastosowanie dla wszystkich pracodawców. Pytanie jest więc nastepujące: czy istnieje, a jeśli tak to jaki jest mechanizm powodujący, że powyzsze rozporządzenie jest obowiązujące równiez dla pracodawców "prywatnych" nie związanych ze strefa budżetową? Chciałbym mieć w ręku argument za lub przeciw, zanim się powołam na cokolwiek. Pewną sugestią jest fakt, że dieta została wypłacona dokładnie w/g cennika oficjalnego, ale czas delegacji już inaczej. Być może nie mam racji i rozporządzenie to nie ma żadnego związku z prywatną firmą. Gdyby rozporządzenie to nie miało zastosowania, to czy istnieje jakiś inny mechanizm określający delegacje, dla wszystkich pracodawców bez względu na ich charakter? |
2012-05-11 18:46 | Re: Pewne rozporządzenie a przepisy firmy. | spp |
W dniu 2012-05-11 18:40, Sebastian Biały pisze: > Mam poważną wątpliwość polegającą głównie na szumie informacyjnym w > internecie. > > Jest sobie rozporządzenie: > > http://tinyurl.com/7thdxzz > > Z grubsza dotyczy pewnych ograniczeń czasowych związanych z delegacją > zagraniczną, w szczególności dotyczy sposobu wyliczenia czasu podróży > zagranicznej. > > W tytule jest wyraźnie "państwowej lub samorządowej jednostce sfery > budżetowej". Jednak szybkie przeszukanie internetu powoduje że mam > mętlik - te przepisy są cytowane w przypadku *dowolnej* firmy i > dowolnego kontekstu. Sugeruje to że mają zastosowanie dla wszystkich > pracodawców. > > Pytanie jest więc nastepujące: czy istnieje, a jeśli tak to jaki jest > mechanizm powodujący, że powyzsze rozporządzenie jest obowiązujące > równiez dla pracodawców "prywatnych" nie związanych ze strefa budżetową? > Chciałbym mieć w ręku argument za lub przeciw, zanim się powołam na > cokolwiek. Pewną sugestią jest fakt, że dieta została wypłacona > dokładnie w/g cennika oficjalnego, ale czas delegacji już inaczej. Być > może nie mam racji i rozporządzenie to nie ma żadnego związku z prywatną > firmą. > > Gdyby rozporządzenie to nie miało zastosowania, to czy istnieje jakiś > inny mechanizm określający delegacje, dla wszystkich pracodawców bez > względu na ich charakter? |
||
2012-05-11 18:52 | Re: Pewne rozporządzenie a przepisy firmy. | spp |
W dniu 2012-05-11 18:40, Sebastian Biały pisze: > Mam poważną wątpliwość polegającą głównie na szumie informacyjnym w > internecie. > > Jest sobie rozporządzenie: > > http://tinyurl.com/7thdxzz > > Z grubsza dotyczy pewnych ograniczeń czasowych związanych z delegacją > zagraniczną, w szczególności dotyczy sposobu wyliczenia czasu podróży > zagranicznej. > > W tytule jest wyraźnie "państwowej lub samorządowej jednostce sfery > budżetowej". Jednak szybkie przeszukanie internetu powoduje że mam > mętlik - te przepisy są cytowane w przypadku *dowolnej* firmy i > dowolnego kontekstu. Sugeruje to że mają zastosowanie dla wszystkich > pracodawców. > > Pytanie jest więc nastepujące: czy istnieje, a jeśli tak to jaki jest > mechanizm powodujący, że powyzsze rozporządzenie jest obowiązujące > równiez dla pracodawców "prywatnych" nie związanych ze strefa budżetową? > Chciałbym mieć w ręku argument za lub przeciw, zanim się powołam na > cokolwiek. Pewną sugestią jest fakt, że dieta została wypłacona > dokładnie w/g cennika oficjalnego, ale czas delegacji już inaczej. Być > może nie mam racji i rozporządzenie to nie ma żadnego związku z prywatną > firmą. > > Gdyby rozporządzenie to nie miało zastosowania, to czy istnieje jakiś > inny mechanizm określający delegacje, dla wszystkich pracodawców bez > względu na ich charakter? Kodeks Pracy: Art. 77 5 . § 1. Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. § 2. Minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, wysokość oraz warunki ustalania należności przysługujących pracownikowi, zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej, z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju oraz poza granicami kraju. Rozporządzenie powinno w szczególności określać wysokość diet, z uwzględnieniem czasu trwania podróży, a w przypadku podróży poza granicami kraju - walutę, w jakiej będzie ustalana dieta i limit na nocleg w poszczególnych państwach, a także warunki zwrotu kosztów przejazdów, noclegów i innych wydatków. § 3. Warunki wypłacania należności z tytułu podróży służbowej pracownikowi zatrudnionemu u innego pracodawcy niż wymieniony w § 2 określa się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania. § 4. Postanowienia układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania lub umowy o pracęnie mogą ustalać diety za dobę podróży służbowej na obszarze kraju oraz poza granicami kraju w wysokości niższej niż dieta z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju określona dla pracownika, o którym mowa w § 2. § 5. W przypadku gdy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub umowa o pracę nie zawiera postanowień, o których mowa w § 3, pracownikowi przysługują należności na pokrycie kosztów podróży służbowej odpowiednio według przepisów, o których mowa w § 2. I jeszcze bardzo ważne: pracodawca może wypłacić wyższą dietę niż wynika z rozporządzenia ale nadwyżka polega opodatkowaniu i ozusowaniu na ogólnych zasadach. Co to znaczy inaczej diety a inaczej czas pracy - przecież to jest ze sobą wzajemnie powiązane? -- spp |
||
2012-05-11 19:19 | Re: Pewne rozporządzenie a przepisy firmy. | Sebastian Biały |
On 2012-05-11 18:52, spp wrote: > § 5. W przypadku gdy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub > umowa o pracę nie zawiera postanowień, o których mowa w § 3, > pracownikowi przysługują należności na pokrycie kosztów podróży > służbowej odpowiednio według przepisów, o których mowa w § 2. A więc rozumiem, że mechanizmem tym jest brak opisu innego rozliczania w umowie o pracę. > Co to znaczy inaczej diety a inaczej czas pracy - przecież to jest ze > sobą wzajemnie powiązane? Sposób wyliczenia diety w przypadku podrózy zagranicznej nie ma bezposredniego związku z czasem pracy - czyli mogę pracowa 8 godzin ,a mam zaliczone 3 dni, bo to była podróż daleko. Ma związek z czasem podróży zagranicznej, przynajmniej tak wynika z rozporządzenia. Być może się mylę, ale to jest jeszcze do upewnienia sie, na razie ważne, że wiem jaki mechanizm powoduje że przepisy sfery budżetowej mają zastosowanie do prywatnego pracodawcy. |
||
2012-05-11 19:41 | Re: Pewne rozporządzenie a przepisy firmy. | spp |
W dniu 2012-05-11 19:19, Sebastian Biały pisze: >> § 5. W przypadku gdy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub >> umowa o pracę nie zawiera postanowień, o których mowa w § 3, >> pracownikowi przysługują należności na pokrycie kosztów podróży >> służbowej odpowiednio według przepisów, o których mowa w § 2. > > A więc rozumiem, że mechanizmem tym jest brak opisu innego rozliczania w > umowie o pracę. Albo w regulaminie do którego ta umowa się odnosi. >> Co to znaczy inaczej diety a inaczej czas pracy - przecież to jest ze >> sobą wzajemnie powiązane? > > Sposób wyliczenia diety w przypadku podrózy zagranicznej nie ma > bezposredniego związku z czasem pracy - czyli mogę pracowa 8 godzin ,a > mam zaliczone 3 dni, bo to była podróż daleko. :) Nie pomyślałem o tym w tym kontekście. Prawidłowe rozliczenie czasu pracy i czasu delegacji to rzeczywiście potrafi być wyższa szkoła.:) Skrótowo: Twoim czasem pracy na delegacji jest czas dojazdów i przejazdów (jeżeli są wykonywane w czasie Twojego normalnego czasu pracy) oraz czas wykonywania obowiązków służbowych. Czas przejazdu poza normalnymi dla Ciebie godzinami pracy nie są 'pracą'. :( -- spp |
||
2012-05-12 18:31 | Re: Pewne rozporządzenie a przepisy firmy. | wromek |
> Skrótowo: Twoim czasem pracy na delegacji jest czas dojazdów i > przejazdów (jeżeli są wykonywane w czasie Twojego normalnego czasu pracy) > oraz czas wykonywania obowiązków służbowych. > Czas przejazdu poza normalnymi dla Ciebie godzinami pracy nie są 'pracą'. > :( Dietę zagraniczną się wylicza od momentu przekorczenia granicy Polski (dokładnie co do minuty) do czasu powrotu na granicę Polski (dokładnie co do minuty). -- pozdrawiam, wromek |
||
2012-05-12 18:42 | Re: Pewne rozporz?dzenie a przepisy firmy | spp |
W dniu 2012-05-12 18:31, wromek pisze: >> Skr?towo: Twoim czasem pracy na delegacji jest czas dojazd?w i >> przejazd?w (je?eli s? wykonywane w czasie Twojego normalnego czasu pracy) >> oraz czas wykonywania obowi?zk?w s?u?bowych. >> Czas przejazdu poza normalnymi dla Ciebie godzinami pracy nie s? 'prac?'. >> :( > > Diet? zagraniczn? si? wylicza od momentu przekorczenia granicy Polski > (dok?adnie co do minuty) do czasu powrotu na granic? Polski (dok?adnie co do > minuty). > Czyli prawie dokładnie tak samo jak polską (od momentu rozpoczęcia do momentu zakończenia). Nie oznacza to jednak że ten cały okres jest czasem pracy w rozumieniu Kodeksu Pracy a o tym jest mowa. -- spp |
||
2012-05-13 21:43 | Re: Pewne rozporządzenie a przepisy firmy | Sebastian_Biały |
On 2012-05-12 18:31, wromek wrote: > Dietę zagraniczną się wylicza od momentu przekorczenia granicy Polski > (dokładnie co do minuty) do czasu powrotu na granicę Polski (dokładnie co do > minuty). W przypadku moim wylicza się inaczej bo to samolot. |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
[pyt] Pewne wątpliwości odnośnie mojej pracy. |
Danuta | 2005-12-17 18:48 |
Rozporządzenie dot. zabezpieczania danych |
Bambero | 2005-12-18 17:46 |
Prawo spadkowe - ROZPORZĄDZENIE,MINISTRA SP |
Stasio_Podróżnik | 2006-02-07 15:51 |
Gdzie znajdę rozporządzenie? |
niedoinformowany | 2006-03-23 14:14 |
Gdzie znajdę rozporządzenie? |
niedoinformowany | 2006-03-23 14:14 |
rozporządzenie o tym gdzie łapie się " |
Asia Kopiczyńska | 2006-08-22 12:27 |
Rozporządzenie - jaje znależć? |
Darek | 2006-09-20 18:11 |
dane firmy- ewidencja a przepisy prawne, proszę o pomoc |
morela | 2006-10-02 16:35 |
Rozporządzenie w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych |
Marcin | 2006-11-06 19:53 |
przepisy kulinarne |
smerf | 2007-01-29 00:34 |