poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2011-05-27 11:26	zmiana wynagrodzenia za porozumieniem	Tunia
Czy mozna zmienic wysokosc wynagrodzenia z umowy o prace na mocy porozumienia stron - ze skutkiem wstecznym obejmujacym takze okres sprzed zawarcia aneksu? Np. aneks podpisujemy dzis i postanawiamy, ze zmiana wynagrodzenia dotyczyc bedzie takze naleznosci za caly miesiac maj, wyplacanej na poczatku czerwca? -- skomentuj

2011-05-27 12:13	Re: zmiana wynagrodzenia za porozumieniem	Maddy
W dniu 27-05-2011 11:26, Tunia pisze: > Czy mozna zmienic wysokosc wynagrodzenia z umowy o prace na mocy > porozumienia stron - ze skutkiem wstecznym obejmujacym takze okres > sprzed zawarcia aneksu? > > Np. aneks podpisujemy dzis i postanawiamy, ze zmiana wynagrodzenia > dotyczyc bedzie takze naleznosci za caly miesiac maj, wyplacanej na > poczatku czerwca? Za obopólną zgodą stron można zmienić każdy zapis w umowie, byle tylko po zmianie była ona dalej zgodna z prawem. Oczywiści zakładamy, że porozumienie stron faktycznie ma miejsce, nikt na nikogo nie wywierał presji, nie straszył, nie groził itp. Teoretycznie można zmienić umowę nawet wstecz, o ile skutek jest tylko dla stron umowy (np. aneks w którym określamy cześc wynagrodzenia jako dotyczące praw autorskich - 50% kosztów, może nie zostać przyjęty przychylnie przez US, jeżeli będziemy chcieli objąć nim już wypłacone wynagrodzenia od których obliczono i pobrano podatek z uznaniem tylko standardowych kosztów). Jedynym szczególnym przepisem jest ten, że aneks wydłużający okres trwania umowy o pracę na czas określony jest traktowany jako druga umowa, zawarta po upływie pierwotnego okresu. -- *** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność *** Magdalena "Maddy" Wołoszyk JID maddy@esi.com.pl GG: 5303813 skomentuj
2011-05-27 12:36	Re: zmiana wynagrodzenia za porozumieniem	Johnson
Maddy pisze: > > Za obopĂłlnÄ? zgodÄ? stron moĹźna zmieniÄ? kaĹźdy zapis w umowie, byle > tylko > po zmianie byĹ?a ona dalej zgodna z prawem. > OczywiĹ?ci zakĹ?adamy, Ĺźe porozumienie stron faktycznie ma miejsce, > nikt na nikogo nie wywieraĹ? presji, nie straszyĹ?, nie groziĹ? itp. > Generalnie nieprawda. Umów wykonanych nie można zmienić (co do zasady oczywiście). A w sytuacji pracownika taka zmiana umowy (jak rozumiem zmniejszenie wynagrodzenie ?) byłaby w istocie rzeczy zrzeczeniem się części należnego i wymagalnego wynagrodzenia co jest niedopuszczalne. Choć oczywiście w drugą stronę - zwiększenie wynagrodzenie - problemu by pewnie nie było. -- @2011 Johnson http://db.tt/JzsPUMU skomentuj
2011-05-27 14:42	Re: zmiana wynagrodzenia za porozumieniem	Kamil
Dnia Fri, 27 May 2011 12:13:34 +0200, Maddy napisał(a): > Za obopólną zgodą stron można zmienić każdy zapis w umowie, byle tylko > po zmianie była ona dalej zgodna z prawem. Czyli ze swoim szefem ustalamy wynagrodzenie za prace na poziomie płacy minimalnej "wstecznie", i już po "alimentach" dla pasożytnicy ;)) skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
zwolnienie z pracy za porozumieniem ukryta choroba	Martino	2005-10-14 19:45
zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia a koszty uzyskania - kto pomoze	mariusz	2005-10-27 15:50
Zróżnicowanie wynagrodzenia.	Rafał_Szkodziński	2006-01-12 10:40
Wyrównanie wynagrodzenia	Artur Ch.	2006-07-14 16:33
rozwiazanie umowy za porozumieniem stron	Cyb	2006-11-07 21:16
odsetki od wynagrodzenia	wytnij_to	2007-04-14 21:47
rozwiazanie umowy o zakazie konkurencji za porozumieniem stron?	user	2008-07-29 23:38
zmiana warunkow wynagrodzenia bez wypowiedzenia warunkow placy	Grzegorz P. Cibor	2008-12-10 12:32
Rozwod za porozumieniem stron, jakie dokumenty, co i jak ?	Adam Szewczak	2010-04-23 21:28
tajność wynagrodzenia?...	Tunia	2011-05-18 11:11