poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2005-12-27 13:12	prawo do odprawy	Jolanta
Witam Chciałam zapytać , czy należy mi sie doprawa od pracodawcy jesli jestem zatrudniona na umowe o prace na czas okreslony od 1.10.99 do 30.12.2010 roku z możliwoscią wczesniejszego 2 -tyg wypowiedzenia i nie jestem zwolniona z mojej winy? Pozdrawiam Jola skomentuj

2005-12-27 13:54	Re: prawo do odprawy	Johnson
Jolanta napisał(a): > Chciałam zapytać , czy należy mi sie doprawa od pracodawcy jesli jestem > zatrudniona na umowe o prace na czas okreslony od 1.10.99 do 30.12.2010 roku > z możliwoscią wczesniejszego 2 -tyg wypowiedzenia i nie jestem zwolniona z > mojej winy? To zależy od tego z jakich przyczyn zostałaś zwolniona, ale raczej tak. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Nie należy lekceważyć drobnostek, bo od nich zależy doskonałość." skomentuj
2005-12-27 14:04	Re: prawo do odprawy	Jolanta
Pracodawca nie ma obowiązku podać przyczyny wypowiedzenia, więc jej nie podaje. skomentuj
2005-12-27 14:07	Re: prawo do odprawy	Johnson
Jolanta napisał(a): > Pracodawca nie ma obowiązku podać przyczyny wypowiedzenia, więc jej nie > podaje. > Po pierwsze o czym zapomniałem zakład musi liczyć co najmniej 20 pracowników. Po drugie twoje wypowiedzenie musi być spowodowane wyłącznie przez przyczyny leżące po stronie pracodawcy. Ta druga kwestia będzie zapewne sporna i będziesz musiała to udowodnić przed sądem pracy, jak pracodawca będzie ją kwestionował. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Nie należy lekceważyć drobnostek, bo od nich zależy doskonałość." skomentuj
2005-12-27 14:30	Re: prawo do odprawy	Jolanta
czyli fakt,ze dostaje wypowiedzenie jest równoznaczny z tym,ze to z winy nie leżącej po mojej stronie, zakład wczesniej niz w 2010 r , rozwiązuje ze mną umowe? I oznacza to,ze powinien wypłacić mi odprawę.....czyli sam powinien wyjść z inicjatywą wypłaty. Oczywiscie wszystko to wtedy, gdy przyzna,ze to nie z mojej winy mnie zwalnia .... dobrze rozumiem? Zakład zatr.ok 500 osób. skomentuj
2005-12-27 14:35	Re: prawo do odprawy	Johnson
Jolanta napisał(a): > czyli fakt,ze dostaje wypowiedzenie jest równoznaczny z tym,ze to z winy nie > leżącej po mojej stronie, zakład wczesniej niz w 2010 r , rozwiązuje ze mną > umowe? A w którym miejscu tak napisałem? To tylko twoje pobożne życzenie. Mogą też istnieć jakieś przyczyny po twojej stronie, np. często chorujesz, kiepsko pracujesz, itp > I oznacza to,ze powinien wypłacić mi odprawę.....czyli sam powinien wyjść z > inicjatywą wypłaty. > Oczywiscie wszystko to wtedy, gdy przyzna,ze to nie z mojej winy mnie > zwalnia .... > dobrze rozumiem? > Jeśli przyzna to powinien sam zapłacić, ale zapewne nie przyzna. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Nie należy lekceważyć drobnostek, bo od nich zależy doskonałość." skomentuj
2005-12-27 15:23	Re: prawo do odprawy	Mecenas
Jolanta napisał(a): > Witam > Chciałam zapytać , czy należy mi sie doprawa od pracodawcy jesli jestem > zatrudniona na umowe o prace na czas okreslony od 1.10.99 do 30.12.2010 roku > z możliwoscią wczesniejszego 2 -tyg wypowiedzenia i nie jestem zwolniona z > mojej winy? > > Pozdrawiam > Jola > Niestety, pracodawca ma prawo wypowiedzieć Tobie umowę bo masz w niej klauzulę o mozliwości jej rozwiązania za 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia. Patrz: art. 33 Kodeksu pracy. I w tym przypadku nie ma żadnych odpraw i nie ma niczyje winy bo takie jest uprawnienie każdej ze stron. Pozdrawiam Michał skomentuj
2005-12-27 15:39	Re: prawo do odprawy	Johnson
Mecenas napisał(a): > > Niestety, pracodawca ma prawo wypowiedzieć Tobie umowę bo masz w niej > klauzulę > o mozliwości jej rozwiązania za 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia. > Patrz: art. 33 Kodeksu pracy. > I w tym przypadku nie ma żadnych odpraw i nie ma niczyje winy bo takie > jest uprawnienie każdej ze stron. > Naprawdę? A art. 10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników? Gdzie w ustawie jest wyłączenie dotyczące umów na czas określony? -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Nie należy lekceważyć drobnostek, bo od nich zależy doskonałość." skomentuj
2005-12-27 15:41	Re: prawo do odprawy	dan
Użytkownik "Mecenas" napisał w wiadomości news:43B14E7E.4030803@plusnet.pl... > > > Niestety, pracodawca ma prawo wypowiedzieć Tobie umowę bo masz w niej > klauzulę > o mozliwości jej rozwiązania za 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia. > Patrz: art. 33 Kodeksu pracy. > I w tym przypadku nie ma żadnych odpraw i nie ma niczyje winy bo takie > jest uprawnienie każdej ze stron. > Nie do konca. Istotne jest co leglo u podstaw decyzji o wypowiedzeniu umowy i od tego czy pracodawca zatrudnia wiecej niz 20 pracownikow. Jesli zatrudnia wiecej niz 20 pracownikow a wypowiedzenie nastapilo w wyniku np. likwidacji komorki organizacyjnej w ktorej pracownik swiadczyl prace, to odprawa sie nalezy takze przy umowie na czas okreslony (przewidujacej wczesniejsze wypowiedzenie). Dowod tych okolicznosci obciaza jednak pracownika. Dan. skomentuj
2005-12-28 11:11	Re: prawo do odprawy	Jolanta
Zakład zatrudnia ok 500 osób i powiedzmy,ze firma likwiduje komórkę ,w której pracuję. Czyli rozumiem,ze należy mi sie odprawa, mimo, ze umowa ze mną zawarta została na czas okreslony z możliwoscia 2-tyg wypowiedzenia? Pozdrawiam Jola skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
Prawo	qwerty	2005-12-20 14:50
prawo ziemi a prawo krwi	konrado	2006-02-20 14:46
prawo do odprawy w pelnej wysokośc uzupelniającej	halina	2006-04-25 04:47
urzad celny a pojazd bez odprawy celnej	ARO	2006-05-05 17:24
Teoria prawa, a prawo polskie ? czy prawo polskie jest zgodne z prawem ?;]	Luk	2006-05-07 01:33
prawo cywilne-prawo łasności	gogol	2006-05-08 15:15
prawo cywilne-prawo łasności	gogol	2006-05-08 15:15
status prawny odprawy emerytalnej	halina	2006-09-17 05:46
Prawo autorskie, prawo wspólnotowe, a sci	Chae Kang-Yoon	2006-11-13 16:05
Prawo publiczne a prawo prywatne!	norman	2007-06-11 17:02