poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-03-26 11:24 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | dropzone |
Użytkownik napisał > I mam problem.W banku odmawiają mi założenia konta osobistego,a zakład > pracy > może mi wypłacić wynagr.tylko na konto.Czy wszystkie banki wymagają > stałego > zameldowania,czy są takie gdzie wystarczy podać adres > zamieszkania,przebywania? ING Bank Slaski -- dropzone |
2006-03-26 11:27 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | Maciej Bebenek |
annnawtynik@po.pl napisał(a): > I mam problem.W banku odmawiają mi założenia konta osobistego,a zakład pracy który bank? M. |
||
2006-03-26 15:35 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | fourtyniner |
annnawtynik@po.pl wrote: > Witam > Przez ok 4 miesiące nie mogę się zameldować w nowym mieszkaniu.Czekamy na akt > notarialny.Budynek nie jast jeszcze odebrany.W związku ze sprzedażą starego > mieszkania musiałam sie wymeldować. > I mam problem.W banku odmawiają mi założenia konta osobistego,a zakład pracy > może mi wypłacić wynagr.tylko na konto. A jakie to prawo wymaga od pracownika posiadania konta w banku? > Czy wszystkie banki wymagają stałego > zameldowania,czy są takie gdzie wystarczy podać adres zamieszkania,przebywania? > > aneta > |
||
2006-03-26 16:06 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | Artur Golanski |
"annnawtynik@po.pl" > zakład pracy może mi wypłacić wynagr.tylko na konto. "Może" pod warunkiem, że TY tego chcesz. -- Artur Golański |
||
2006-03-26 17:24 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | Jotte |
W wiadomości news:07df.00000022.44265653@newsgate.onet.pl annnawtynik@po.pl > I mam problem.W banku odmawiają mi założenia konta osobistego,a zakład > pracy może mi wypłacić wynagr.tylko na konto. To nieprawda. Pracodawca ma obowiązek wypłacić Ci wynagrodzenie w formie gotówkowej. Na konto to może jak mu pozwolisz. -- Pozdrawiam Jotte |
||
2006-03-26 21:23 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | witek |
annnawtynik@po.pl wrote: > Witam > Przez ok 4 miesiące nie mogę się zameldować w nowym mieszkaniu.Czekamy na akt > notarialny.Budynek nie jast jeszcze odebrany.W związku ze sprzedażą starego > mieszkania musiałam sie wymeldować. A gdzie mieszkasz? Jak w nowym budynku? Masz protokół przekazania mieszkania? To poproś o odmowę zameldowania na piśmie. Zmiękną. |
||
2006-03-27 21:08 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | Marta Wieszczycka |
annnawtynik@po.pl napisał(a): > ,a zakład pracy > może mi wypłacić wynagr.tylko na konto. Z tym akurat poradzisz sobie bez trudu, bo narzucanie Ci takiej formy jest nielegalne. Zgodnie bowiem z art.86. § 3 Kodeksu pracy wynagrodzenie powinno być wypłacone "do rąk pracownika". Inne możliwości są dopuszczone, jeśli tak stanowi układ zbiorowy pracy, albo pracownik wyrazi na to zgodę na piśmie. Nawet jednak gdyby w Twoim zakładzie pracy istniały związki zawodowe i związki te zawarłyby z pracodawcą taką możliwość w układzie zbiorowym, to i tak nie zwalniałoby to pracodawcy z obowiązku wypłacania pensji na czas osobom nie posiadającym konta bankowego. Na wszelki wypadek wrzucam cytat z Kodeksu pracy, dotyczący tej kwestii: Art. 86. § 1. Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. § 2. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej; częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna jest dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy. § 3. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie. -- Marta http://doradcy-prawni.pl |
||
2006-03-27 21:16 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | KrzysiekPP |
> A jakie to prawo wymaga od pracownika posiadania konta w banku? np prawo kaduka: wypłata podstawy do ręki, a jesli chciałaby pani takze premię, to tylko na konto :) -- Krzysiek, Krakow |
||
2006-03-27 21:17 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | KrzysiekPP |
> Z tym akurat poradzisz sobie bez trudu, bo narzucanie Ci takiej formy > jest nielegalne. > Zgodnie bowiem z art.86. § 3 Kodeksu pracy > wynagrodzenie powinno być wypłacone "do rąk pracownika". A zycie jak zwykle pisze wlasny scenariusz: podstawę czyli to co na umowie mozna dostac do reki .... ale jesli pracownik chciałby takze premię, to tylko na konto :) -- Krzysiek, Krakow |
||
2006-03-27 23:17 | Re: Konto bankowe a brak zameldowania | Jotte |
W wiadomości news:MPG.1e92586e1db8d6398a82d@news.tpi.pl KrzysiekPP >> A jakie to prawo wymaga od pracownika posiadania konta w banku? > np prawo kaduka: wypłata podstawy do ręki, a jesli chciałaby pani takze > premię, to tylko na konto :) Nieźle byłoby to nagrać. Toż to określenie warunków otrzymania premii. ;) -- Pozdrawiam Jotte |
nowsze | 1 2 3 4 5 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
ZUS konto bankowe dlug wspolnika |
MM | 2005-11-10 15:11 |
Bez miejsca zamieszkania i zameldowania. |
Marius Horak | 2005-11-21 20:48 |
Życie bez zameldowania |
kolec | 2006-01-30 19:36 |
Renta socjalna na konto bankowe ?! |
AndRe | 2006-03-04 22:35 |
zmiana zameldowania. |
Pawel S. | 2006-06-10 10:03 |
Sprawa zameldowania |
iksel | 2006-10-29 18:43 |
wymiana PJ bez zameldowania. |
Andrzej Jerzy Zacharewicz | 2006-12-07 20:27 |
Konto bankowe na firme |
ktos | 2007-01-13 21:02 |
konto bankowe |
ktos | 2007-01-15 12:22 |
Wakacje - warunki zameldowania. |
Piotrek P | 2007-04-04 23:16 |