poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-04-24 12:12 | wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia | anteek |
Witam Otrzymałem niedawno wypowiedzenie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia (tak prosiłem i zgodzili się). Chyba dobrze zrobiłem ? Przyczyna wypowiedzenia: konieczność racjonalizacji zatrudnienia we wszystkich grupach zawodowych. Staż pracy mam ponad 8 lat. Okres wypowiedzenia to 3mce, skrócony do 1 mca (do 31.05.06) Z tego co czytałem to należy mi się odszkodowanie za pozostałe 2 mce wypowiedzenia. Dodatkowo należy się odprawa 3mce za likwidację stanowiska pracy (pracodawca zatr. pow. 20 osób) Jeśli się mylę w tym co napisałem to mnie poprawcie. :) I teraz mam takie pytania do mądrych głów :) 1. Czy do odszkodowania + odprawa przyjmuje się płacę brutto i czy odprowadza się składki ZUS, czy tylko zal. na podatek dochodowy ? Czy do końca maja pieniążki z tego tytułu powinny znaleźć się na moim koncie, czy też możliwy jest inny okres ? 2. Czym w praktyce różni się skrócony okres wypowiedzenia od zapisu o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy (z tego co wiem to drugie umożliwia pracodawcy ściągnięcie pracownika w całym okresie wypowiedzenia, czy przy skróconym też tak jest !?) ? 3. Czy w dniu 31.05.2006r. formalnie rozwiązuje się stosunek pracy ? Czyli na świadectwie pracy bedzie, że pracowałem do tego dnia, a nie 31.07.2006 (cały okres 3mc wypowiedzenia) ? Co z proporcjonalnym urlopem też wylicza się do końca maja ? 4. Czy jeśli nie uda się wykorzystać bieżącego urlopu do końca maja to czy należy się ekwiwalent za urlop, czy też pracodawca może go "wrzucić" w pozostałe 2 mce ? 5. Czy mogę rozpocząć pracę u innego pracodawcy, który nie jest związany z poprzednim od 01.06.2006 na umowę o pracę, czy lepiej na zasadzie umowy-zlec na 2 mce, a od 01.08.2006 na umowę o pracę ? Czy tak można, czy tu nie ma jakiegoś prawnego haka bo dostaję pieniążki od jednego i drugiego pracodawcy przez okres 2+3 mce? Czy w takim przypadku nie tracę odszkodowania+odprawy (2+3) ?? -- pozdrawiam anteek |
2006-04-24 21:36 | Re: wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia | mariusz |
pare lat temu to przerabiałem i moglo sie cos zmienic ale : 1. sam prosiłes o skrócenie (rozumie przez to, ze oficjalnie na piśmie) - to dlaczego mają ci płacic odszkodowanie - poszli ci na rekę 2. skrócenie okresu to jest tak jak byś pracował zus-y - sa liczone normalnie - tylko odprawa nie wchodzi do zus-u 3. urlop nalezy sie za przepracowany okres, a nie za wypłacone pieniądze. 5 Prace możesz podjąć w każdej chwili pozdrawiam mariusz |
||
2006-04-25 08:08 | Re: wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia | anteek |
Użytkownik "mariusz" news:e2j9f3$942$1@nemesis.news.tpi.pl... > pare lat temu to przerabiałem i moglo sie cos zmienic ale : > 1. sam prosiłes o skrócenie (rozumie przez to, ze oficjalnie na piśmie) - > to dlaczego mają ci płacic odszkodowanie - poszli ci na rekę > 2. skrócenie okresu to jest tak jak byś pracował zus-y - sa liczone > normalnie - tylko odprawa nie wchodzi do zus-u > 3. urlop nalezy sie za przepracowany okres, a nie za wypłacone pieniądze. > 5 Prace możesz podjąć w każdej chwili > pozdrawiam > mariusz > Nie wystepowalem o skrocenie na pismie. Pan miał przygotowane 2 druki: normalne wypowiedzenie i skrocone do wyboru. Mozna to spokojnie potraktowac jako wreczenie wypowiedzenia (z inicjatywy pracodawcy) ze skroconym okresem (do 1 mca) wypowiedzenia. Tak tez jest napisane na wypowiedzeniu. KP przewiduje taka mozliwosc jednak wtedy zwalnianemu nalezy sie odszkodowanie za 2 mce. Rozwiazanie stosunku pracy nie nastepuje na zasadzie porozumienia stron. pozdr. anteek |
||
2006-04-25 16:42 | Re: wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia | mariusz |
(..) no to gratuluje- to tak jabys miał 2 miesiące urlopu więcej. A jeżeli pójdziesz od razu do nowej pracy, to masz ładną "premie" > Nie wystepowalem o skrocenie na pismie. Pan miał przygotowane 2 druki: > normalne wypowiedzenie i skrocone do wyboru. > Mozna to spokojnie potraktowac jako wreczenie wypowiedzenia (z inicjatywy > pracodawcy) ze skroconym okresem (do 1 mca) wypowiedzenia. > Tak tez jest napisane na wypowiedzeniu. > KP przewiduje taka mozliwosc jednak wtedy zwalnianemu nalezy sie > odszkodowanie za 2 mce. > > Rozwiazanie stosunku pracy nie nastepuje na zasadzie porozumienia stron. > > > pozdr. > anteek > |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Termin wypowiedzenia umowy |
Marek | 2006-04-18 17:59 |
Termin wypowiedzenia umowy |
Marek | 2006-04-18 17:59 |
okres wypowiedzenia umowy o prace |
Mirek | 2006-04-20 09:38 |
Termin wypowiedzenia |
Tomek | 2006-08-12 21:19 |
okres wypowiedzenia? |
Ania | 2006-08-31 18:55 |
wypowiedzenie z pracy za dwutygodniowym okresem |
zbroinski79 | 2007-03-19 19:48 |
wypowiedzenie umowy najmu - okres wypowiedzenia |
arekmx | 2007-06-11 11:05 |
wypowiedzenie umowy przez pracownika kontra wypowiedzenie przez pracodawce |
lopeziasty | 2007-06-25 21:53 |
Okres wypowiedzenia |
Me again | 2007-06-26 18:01 |
wreczenie wypowiedzenia |
Piotr | 2007-06-29 18:45 |