poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-05-29 22:56	wątpliwości - zatrudnienie obecne i poprzednie	eldo
witam, sytuacja wygląda tak: prze dłuższy okres czasu pracowałem w jednej firmie, z której w wyniku nieporozumień odszedłem, za obopólną zgodą. Zatrudniłem się w innej firmie, jednak z poprzedniej firmy nie mogę wyegzekwować świadectwa pracy, nie otrzymałem tez wypowiedzenia, nic nie podpisywałem itp. Czy to oznacza, że formalnie nadal jestem w tej poprzedniej pracy zatrudniony? Jeśli tak, to co z listami płac? Nic nie podpisuję, więc firma kręciu sobie bat na siebie? Co z ze składkami na zus? Sytuacja w poprzednien firmie była nie za ciekawa, doszło w końcu do ostrej kłotni no i po tym fakcie nie widziałem dalszej możliwości współpracy. Jak to wygląda od strony prawnej? w nowej firmie mam pełny etat, tam miałem 1/2 etatu. pzdr M. skomentuj

2006-05-29 23:04	Re: wątpliwości - zatrudnienie obecne i poprzednie	Aicha
Użytkownik "eldo" napisał: > Jak to wygląda od strony prawnej? w nowej firmie mam > pełny etat, tam miałem 1/2 etatu. A umowę z pierwszą firmą w ogóle masz? Jeśli masz, to może zacznij od sprawdzenia w ZUSie, czy odprowadzano za Ciebie jakiekolwiek składki. Wg KP pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy w momencie ustania zatrudnienia. Dokument o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron powinien być w teczce osobowej. A Ty masz prawo zażądać wglądu do swoich dokumentów w kadrach. -- Pozdrawiam - Aicha Dozwolone od lat 18 - na liczniku 63.000: http://www.opowiadania.org/autorzy/aicha/aicha.html skomentuj
2006-05-29 23:28	Re: wątpliwości - zatrudnienie obecne i poprzednie	eldo
Użytkownik "Aicha" napisał w wiadomości news:e5fnmc$61f$1@atlantis.news.tpi.pl... > Użytkownik "eldo" napisał: > > A umowę z pierwszą firmą w ogóle masz? Jeśli masz, to może zacznij od > sprawdzenia w ZUSie, czy odprowadzano za Ciebie jakiekolwiek składki. > Wg KP pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy w momencie > ustania zatrudnienia. Dokument o rozwiązaniu umowy o pracę za > porozumieniem stron powinien być w teczce osobowej. A Ty masz prawo > zażądać wglądu do swoich dokumentów w kadrach. z poprzednią firmą umowę miałem. Po odejściu nie dostałem wypowiedzenia, ani do ręki, ani do wglądu. Nie otrzymałem również świadectwa pracy, do dzisiaj. A odszedłem z poprzedniej pracy półtorej miesiąca temu. pzdr M skomentuj
2006-05-29 23:32	Re: wątpliwości - zatrudnienie obecne i poprzednie	Jotte
W wiadomości news:e5fp3f$b07$1@atlantis.news.tpi.pl eldo pisze: > z poprzednią firmą umowę miałem. Po odejściu nie dostałem wypowiedzenia, > ani do ręki, ani do wglądu. Nie otrzymałem również świadectwa pracy, do > dzisiaj. A odszedłem z poprzedniej pracy półtorej miesiąca temu. Wygląda, że porzuciłeś pracę... -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-05-29 23:43	Re: wątpliwości - zatrudnienie obecne i poprzednie	Aicha
Użytkownik "eldo" napisał: > Po odejściu nie dostałem wypowiedzenia, Jeżeli rozwiązanie umowy było za porozumieniem stron - jak zrozumiałam, to wypowiedzenia nie dostajesz. Ale w dokumentach pozostaje pismo o rozwiązaniu tejże. (Art. 30 KP) Pójdź i poproś - jak nie dadzą świadectwa po dobroci (Art. 97 KP i dalsze), to postrasz inspekcją pracy. Do dokumentów płacowych też masz prawo zajrzeć - to w przypadku podejrzenia, czy jesteś wciąż na liście płac. -- Pozdrawiam - Aicha Dozwolone od lat 18 - na liczniku 63.000: http://www.opowiadania.org/autorzy/aicha/aicha.html skomentuj
2006-05-29 23:48	Re: wątpliwości - zatrudnienie obecne i poprzednie	eldo
Użytkownik "Aicha" napisał w wiadomości news:e5fq1j$98h$1@nemesis.news.tpi.pl... > Użytkownik "eldo" napisał: > > Jeżeli rozwiązanie umowy było za porozumieniem stron - jak > zrozumiałam, to wypowiedzenia nie dostajesz. Ale w dokumentach > pozostaje pismo o rozwiązaniu tejże. (Art. 30 KP) > Pójdź i poproś - jak nie dadzą świadectwa po dobroci (Art. 97 KP i > dalsze), to postrasz inspekcją pracy. Do dokumentów płacowych też masz > prawo zajrzeć - to w przypadku podejrzenia, czy jesteś wciąż na liście > płac. hmm, zastanawia mnie jedno. Poguglowałem i wiem, że świadectwo mogę uzyskac zawsze. Tak jak mówisz Inspekcja Pracy i po sprawie. poniewaz pracodawca musi je wydać. Z tego co pamietam odbiór świadectwa musi być przez pracownika pokwitowany, ja nie podpisywałem. Wiesz może w jakim okresie po ustaniu stosunku pracy nalezy wystawic świadectwo? Bo imho pozostawienie pracownika nadal na etacie jest kręceniem sobie bata na głowę - firma musi płacić zus, jak nie płaci to ich wezma za pupę, ja zas nie podpisuję list płac, bo mnie w pracy nie ma, nie pobieram wynagrodzenia, więc niejako pracuję na czarno. pzdr M. skomentuj
2006-05-30 00:35	Re: wątpliwości - zatrudnienie obecne i poprzednie	Jotte
W wiadomości news:e5fq1j$98h$1@nemesis.news.tpi.pl Aicha pisze: >> Po odejściu nie dostałem wypowiedzenia, > Jeżeli rozwiązanie umowy było za porozumieniem stron - jak > zrozumiałam, to wypowiedzenia nie dostajesz. Ale w dokumentach > pozostaje pismo o rozwiązaniu tejże. (Art. 30 KP) > Pójdź i poproś - jak nie dadzą świadectwa po dobroci (Art. 97 KP i > dalsze), to postrasz inspekcją pracy. Do dokumentów płacowych też masz > prawo zajrzeć - to w przypadku podejrzenia, czy jesteś wciąż na liście > płac. Przecież autor wątku napisał wyraźnie, że: "odszedłem, za obopólną zgodą (...) nie mogę wyegzekwować świadectwa pracy, nie otrzymałem tez wypowiedzenia, nic nie podpisywałem itp.". Skoro _nic_ nie podpisał, to nie ma żadnego dokumentu, nawet rozwiązania umowy za porozumieniem stron. Wprawdzie treść jest bełkotliwa (choćby ta obopólna zgoda i wypowiedzenie, "półtorej" (sic!) miesiąca itp.), ale IMO wynika z niej, że eldo przestał pracować po prostu "na gębę". Trudno uwierzyć w taką infantylność, ale prawnie to ma znamiona porzucenia pracy - nic innego mi się nie nasuwa. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-05-30 00:43	Re: wątpliwości - zatrudnienie obecne	Johnson
Jotte napisał(a): > Przecież autor wątku napisał wyraźnie, że: "odszedłem, za obopólną zgodą > (...) nie mogę wyegzekwować świadectwa pracy, nie otrzymałem tez > wypowiedzenia, nic nie podpisywałem itp.". > Skoro _nic_ nie podpisał, to nie ma żadnego dokumentu, nawet rozwiązania > umowy za porozumieniem stron. > Wprawdzie treść jest bełkotliwa (choćby ta obopólna zgoda i wypowiedzenie, > "półtorej" (sic!) miesiąca itp.), ale IMO wynika z niej, że eldo przestał > pracować po prostu "na gębę". Trudno uwierzyć w taką infantylność, ale > prawnie to ma znamiona porzucenia pracy - nic innego mi się nie nasuwa. > A kto powiedział że rozwiązanie umowy za porozumieniem stron musi mieć formę pisemną? Nie musi. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy." skomentuj
2006-05-30 00:43	Re: wątpliwości - zatrudnienie obecne	Johnson
Jotte napisał(a): > Wygląda, że porzuciłeś pracę... > Przecież co napisał że odszedł za porozumieniem stron. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy." skomentuj
2006-05-30 00:47	Re: wątpliwości - zatrudnienie obecne i poprzednie	eldo
Użytkownik "Jotte" napisał w wiadomości news:e5ft0r$365$1@news.dialog.net.pl... >W wiadomości news:e5fq1j$98h$1@nemesis.news.tpi.pl Aicha > pisze: > jak wspomniałem, od półtorej miesiąca nie mogę wyegzekwowac świadectwa pracy, zbywa sie mnie z kwitkiem, sprawa wyglądała w ten sposób, że po kłótni i dojściu do porozumienia, że się rozstajemy zostałem zobowiązany o przeszkolenie nowego pracownika na moje miejsce. Trwało to dwa tygodnie. Po tym okresie wspólnie zostało ustalone, że kończe pracę. I od tamtej pory nie mogę wyegzoekwowac świadectwa pracy. Dla Ciebie dalej to jest porzucenie? pzdr M skomentuj

nowsze

1 2 3 4

starsze

Tytuł	Autor	Data
Nazwa firmy - wątpliwości	Irman	2005-10-13 14:22
Wątpliwości dotyczace prawnej opieki nad d	Bartek ''woyka'' Jarmuł	2005-10-26 22:20
[pyt] Pewne wątpliwości odnośnie mojej pracy.	Danuta	2005-12-17 18:48
PIP kontrola i wątpliwości	Jacek	2006-01-16 20:28
zatrudnienie	mk	2006-02-07 10:45
zatrudnienie studenta	marian p	2006-05-23 18:47
Zatrudnienie bezdomnego.	glang	2006-09-15 19:22
zatrudnienie męża	Edyta	2006-12-16 22:20
abadonware - wątpliwości prawne/rozważania	Zbyszek	2007-01-03 13:19
Zmiana umowy sp. z o.o. - wątpliwości	Przemyslaw Frasunek	2007-03-10 15:31