poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-06-05 07:37 | umowa o pracę | mfy |
Witam Dopiero zaczełam pracę i jest to moja pierwsza praca. Myślałam o umowie o pracę a pracodawca coś wspominał o umowie zlecenie (pewnie chodzi mu o zminimalizowanie kosztów). Nie bardzo orientuje się w tych formalnościach. Czy ktoś może mi powiedzieć, czy powinnam "walczyć" o umowe o pracę, czy tracę coś będąc zatrudniona na zlecenie? Pozdrawiam |
2006-06-05 08:44 | Re: umowa o pracę | badzio |
Patrze, patrze a tu mfy porozsypywal nastepujace haczki: > Dopiero zaczełam pracę i jest to moja pierwsza praca. Myślałam o umowie o pracę a pracodawca coś wspominał o umowie zlecenie (pewnie chodzi mu o zminimalizowanie kosztów). Nie bardzo orientuje się w tych formalnościach. Czy ktoś może mi powiedzieć, czy powinnam "walczyć" o umowe o pracę, czy tracę coś będąc zatrudniona na zlecenie? Niewiele... inteligencji, ktorej miara jest umiejetnosc szukania informacji i tak nie uzyskasz Poszukaj w archiwum tutaj i na pl.praca.dyskusje - w skrocie powiem ze umowa zlecenie wiaze sie (zazwyczaj) z brakiem skladek emerytalnych, brakiem platnego urlopu, platnego chorobowego itp (ze o wiarygodnosci dla bankow nie wspomne) -- Michal "badzio" Kijewski JID: badzio(at)chrome(dot)pl GG: 296884, ICQ: 76259763 Skype: badzio |
||
2006-06-05 10:35 | Re: umowa o pracę | Herbi |
Dnia 5 cze o godzinie 08:44, na pl.soc.prawo, badzio napisał(a): > w skrocie powiem ze umowa zlecenie wiaze sie (zazwyczaj) z brakiem > skladek emerytalnych, badzio - co ty pitolisz? Znowu siejesz ferment?? Co za ścierwo paliłeś przez weekend?? Nie mieszaj ludziom w głowach. > brakiem platnego urlopu, Tu zgoda, choć .... można mieć na UZ dni *wolne* a wynagrodzenie wynikające z umowy i tak otrzymać. > platnego chorobowego itp Eee - znowu pierdolicie-hipolicie > (ze o wiarygodnosci dla bankow nie wspomne) Ale żeś pogrzał przez weekend. Czy dla banku wiarygodność oznacza umowa o pracę czy raczej opierają się na *zdolności kredytowej* - która często może nie mieć związku z umową o pracę? Sugestia - nie wpierdalaj się jak nie wiesz o czym piszesz - tylko ludziom zrobisz mętlik w głowie. -- Herbi 05-06-2006 10:35:03 |
||
2006-06-05 11:19 | Re: umowa o pracę | badzio |
Patrze, patrze a tu Herbi porozsypywal nastepujace haczki: >> w skrocie powiem ze umowa zlecenie wiaze sie (zazwyczaj) z brakiem >> skladek emerytalnych, > badzio - co ty pitolisz? > Znowu siejesz ferment?? Co za ścierwo paliłeś przez weekend?? Rozumiesz slowo 'zazwyczaj'? >> brakiem platnego urlopu, > Tu zgoda, choć .... można mieć na UZ dni *wolne* a wynagrodzenie wynikające > z umowy i tak otrzymać. Ale jesli pracodawca chce zaoszczedzic na kosztach, to raczej nie da platnego urlopu. aczkolwiek zdarza sie inaczej - sam tego doswiadczylem (ale to rzadkosc) >> platnego chorobowego itp > Eee - znowu pierdolicie-hipolicie jw. nikt pracodawcy nie broni placic chorobowego komus na umowie-zlecenie. ale jesli pracodawca decyduje sie na umowe-zlecenie to czesto po to, zeby tego chorobowego nie placic >> (ze o wiarygodnosci dla bankow nie wspomne) > Ale żeś pogrzał przez weekend. > Czy dla banku wiarygodność oznacza umowa o pracę czy raczej opierają się na > *zdolności kredytowej* - która często może nie mieć związku z umową o > pracę? ROTFL Nie mowie o kredycie na 2000zl. Probowales zalatwic ostatnio kredyt hipoteczny w banku? Pierwsze pytanie doradcy - czy aby na pewno nie ma pan dzialalnosci gospodarczej. Kolejna rzecz. Jesli umowa zlecenie lub o dzielo, to najlepiej co najmniej od 6m-cy a wiekszosci od roku. I to najlepiej jako dochod dodatkowy a nie glowny. Jak chcesz sobie podyskutowac na temat sensownosci zalozen banku, to napisz do banku - ja Ci podaje fakty. Pekao SA - umowa o dzielo przynamniej od roku, ING tez. wbk, milleniu, bgz, nordea - 6m-cy. Rozroznij tez pojecie zdolnosci kredytowej i wiarygodnosci kredytowej. Co z tego ze teraz Cie stac na kredyt, jesli wg banku jest duze ryzyko ze utracisz za rok czy dwa prace a kredyt chcesz na 20-30 lat? Przyklad z zycia - kredyt hipoteczny na 92k, 30 lat, 20% wkladu wlasnego, umowa o prace od wrzesnia 2005 (na czas nieokreslony), na kwote wyzsza niz srednia krajowa, wczesniej 2 lata umowy-zlecenie u tego samego pracodawcy, do tego umowa o dzielo w szkole tez od wrzesnia 2005. Umowa o dzielo nie wzieta pod uwage juz na etapie doradcy kredytowego. Umowa o prace - spoko, luzik. Liczenie zdolnosci kredytowej - wzieta pod uwage tylko umowa o prace, wyliczona zdolnosc dla dwoch osob na poziomie blisko 2x niz wnioskowana kwota kredytu. Papierki do analitykow, wniosek odrzucony, z powodu malej wiarygodnosci kredytowej - fajnie ze umowa o prace na czas nieokreslony, ale niestety dopiero od wrzesnia zeszlego roku (sprawa rozpatrywana na poczatku maja, zatem 7 m-cy), to ze poprzednio u tego samego pracodawcy przez 2lata byla umowa-zlecenie banku juz nie itneresowalo. > Sugestia - nie wpierdalaj się jak nie wiesz o czym piszesz - tylko ludziom > zrobisz mętlik w głowie. Wlasnie... jak nie masz pojecia jak jest w praktyce a naczytasz sie tylko madrych ksiazek i poradnikow to nie wyladowywuj swoich frustracji na grupie a osobiste wycieczki zachowaj dla siebie -- Michal "badzio" Kijewski JID: badzio(at)chrome(dot)pl GG: 296884, ICQ: 76259763 Skype: badzio |
||
2006-06-05 12:51 | Re: umowa o pracę | Jotte |
W wiadomości news:e60fve$5it$1@atlantis.news.tpi.pl mfy pisze: > Dopiero zaczełam pracę i jest to moja pierwsza praca. Myślałam o umowie > o pracę a pracodawca coś wspominał o umowie zlecenie (pewnie chodzi mu o > zminimalizowanie kosztów). Nie bardzo orientuje się w tych formalnościach. > Czy ktoś może mi powiedzieć, czy powinnam "walczyć" o umowe o pracę, czy > tracę coś będąc zatrudniona na zlecenie? Różnica polega na tym, że w przypadku umowy o pracę jesteś pracownikiem, korzystasz i podlegasz zapisom prawa pracy, zaś w przypadku zlecenia jesteś zleceniobiorcą, a ze zleceniodawcą wiąże cię prawo cywilne. Zarobkowanie zarówno umowę o pracę, jak i na umowę-zlecenie mają swoje wady i zalety. Jeśli zdecydujesz się na zlecenie to radziłbym udać się przed podpisaniem po poradę prawną - chodzi o zawarcie w treści umowy chociaż części uprawnień, jakie pracownik otrzymuje z mocy prawa podpisując umowę o pracę. I jeszcze jedno - istnieje całkiem prawdopodobna możliwość, że pomimo pracy na umowę-zlecenie (na papierze), de facto będziesz zatrudniona na umowę o pracę - art. 22 §1, §1^1 i §1^2 KP. -- Pozdrawiam Jotte |
||
2006-06-05 18:58 | Re: umowa o pracę | mfy |
> I jeszcze jedno - istnieje całkiem prawdopodobna możliwość, że pomimo > pracy > na umowę-zlecenie (na papierze), de facto będziesz zatrudniona na umowę o > pracę - art. 22 §1, §1^1 i §1^2 KP. > No właśnie. Według tego, co wyczytałam, praca moja to jakby nie patrzeć podlega umowie o pracę. (praca pod nadzorem, 8h w jednym miejscu itp) Mniemam, że szef chciał jak najkorzystniej dla siebie proponując umowe zlecenie. |
||
2006-06-05 19:21 | Re: umowa o pracę | Jotte |
W wiadomości news:e61nr5$71k$1@news.onet.pl mfy >> I jeszcze jedno - istnieje całkiem prawdopodobna możliwość, że pomimo >> pracy >> na umowę-zlecenie (na papierze), de facto będziesz zatrudniona na umowę o >> pracę - art. 22 §1, §1^1 i §1^2 KP. > No właśnie. Według tego, co wyczytałam, praca moja to jakby nie patrzeć > podlega umowie o pracę. (praca pod nadzorem, 8h w jednym miejscu itp) > Mniemam, że szef chciał jak najkorzystniej dla siebie proponując umowe > zlecenie. Pewnie tak, to często spotykane oszustwo. Jeśli się zdecydujesz na przyjęcie tej formy zarobkowania to staraj się (poza odpowiednimi zapisami w umowie, o czym już wspominałem) od razu gromadzić dowody pozwalające w przyszłości na ew. bezproblemowe wykazanie faktycznie istniejącego stosunku pracy. Ale przede wszystkim nie dopuść do przedłużającej się sytuacji pracy "na gębę". -- Pozdrawiam Jotte |
||
2006-06-06 05:01 | Re: umowa o pracę | Artur Ch. |
Dnia 5 cze o godzinie 11:19, na pl.soc.prawo, badzio napisał(a): >>> platnego chorobowego itp >> Eee - znowu pierdolicie-hipolicie > jw. nikt pracodawcy nie broni placic chorobowego komus na > umowie-zlecenie. Ja w kwestii formalnej tylko: - ubezpieczenie chorobowe to nie wymysł pracodawcy (ba zresztą jakiego PRACODAWCY, skoro mowa o Umowie Zleceniu??). Ubezpieczenie chorobowe jest DOBROWOLNE i opłacane z "części wynagrodzenia pracownika, zleceniobiorcy (tudzież osoby prowadzącej DG). O "zapisaniu się" do ubez. chorobowego decyduje osoba ubezpieczona a nie płatnik składek. > ale jesli pracodawca decyduje sie na umowe-zlecenie to czesto po to, > zeby tego chorobowego nie placic Znowu widze że posługujesz się zupełnie innymi pojęciami niż poruszany jest temat wątku. Przy umowie zleceniu nie ma żadnego pracodawcy, zastosowanie ma Kodeks Cywilny a nie Kodeks Pracy - jest tylko ZLECENIODAWCA. W kwestii ubez. chorobowego - napisałem Ci już wyżej. -- Pozdro... Artur Ch. GG: 997997 ICQ: 99380423 From: zaROTowany http://www.elektro-instal.com/smieszne/ |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Umowa o pracę - badanie lekarskie |
Arkady | 2005-10-31 22:03 |
umowa o pracę dla nauczyciela |
magi | 2005-11-05 21:51 |
Rozwiązanie umowy o pracę. |
DOMin | 2006-06-06 23:22 |
Umowa o pracę i weksel |
Aska | 2006-07-20 00:10 |
Wypowiedzenie umowy o pracę |
Kostek | 2006-08-01 14:10 |
Alimenty ZUS/studia zaoczne/umowa o pracę |
w0jtas | 2006-08-06 19:06 |
Działalność gospodarcza zakres działalności a Umowa o pracę zakres obowiązków |
Paweł | 2006-10-18 15:05 |
umowa zlecenie lub umowa o dzielo przy pół |
Edek | 2006-10-31 22:12 |
umowa o pracę a działalność gospodarcza - informatyk |
tomy | 2006-12-06 11:41 |
Urlop szkoleniowy a umowa o pracę |
Daro | 2007-01-28 09:55 |