poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-04-18 14:52	Wydanie wykazu/bilansu godzin nadliczbowych	GoBo
Szanowni Państwo! Mój pracodawca (dział kadr po "zapytaniu" u dyrektora) odmawia mi wydania wykazu, tudzież bilansu godzin nadliczbowych, jakie wypracowałem argumentując to tym, że pracownicy biurowi "nie mają godzin nadliczbowych", a ja swoją pracę mam wykonać w przepisowe 8 godzin. Tymczasem nieraz byłem obligowany do pracy ponad standardowe 8 godzin (tudzież wynikało to z obliga czynności do wykonania, których fizycznie nie dało się wykonać przed upływem 8-godzinnego dnia pracy) i mam tej nadwyżki kilkadziesiąt godzin. Chciałbym firmę z tego rozliczyć. Czy jest jakiś przepis, na który musiałbym się powołać, aby przymusić firmę do wydania dokumentu świadczącego o moim bilansie godzin przepracowanych? Teoretycznie, kadry mogą mi wydać takie zestawienie, ale tylko na polecenie dyrektora, który to właśnie twierdzi, że takich godzin - jako pracownik biurowy - nie mam. GoBo skomentuj

2007-04-19 22:37	Re: Wydanie wykazu/bilansu godzin nadliczbowych	Johnson
GoBo pisze: > Czy jest jakiś przepis, na który musiałbym się powołać, aby > przymusić firmę do wydania dokumentu świadczącego o moim bilansie > godzin przepracowanych? > Pewnie według ich dokumentów pracowałeś 8 godzin. Nie liczyłbym na ich dokumentację. > Teoretycznie, kadry mogą mi wydać takie zestawienie, ale tylko na > polecenie dyrektora, który to właśnie twierdzi, że takich godzin - > jako pracownik biurowy - nie mam. > No widzisz. Nie masz :) A jak jest dokumentowane wejście i wyjście do zakładu pracy? -- @2007 Johnson johnson@pookmail.com "Ars iuris non habet osorem nisi ignorantem" skomentuj
2007-04-20 13:00	Re: Wydanie wykazu/bilansu godzin nadliczbowych	Jotte
W wiadomości news:1176900768.545007.231780@b75g2000hsg.googlegroups.com GoBo pisze: > Mój pracodawca (dział kadr po "zapytaniu" u dyrektora) odmawia mi > wydania wykazu, tudzież bilansu godzin nadliczbowych, jakie > wypracowałem argumentując to tym, że pracownicy biurowi "nie mają > godzin nadliczbowych", a ja swoją pracę mam wykonać w przepisowe 8 > godzin. KP art. 85 §5. > Tymczasem nieraz byłem obligowany do pracy ponad standardowe 8 > godzin (tudzież wynikało to z obliga czynności do wykonania, których > fizycznie nie dało się wykonać przed upływem 8-godzinnego dnia pracy) > i mam tej nadwyżki kilkadziesiąt godzin. A było to w ogóle jakoś dokumentowane? Jakaś lista obecności z godzinami przyjścia i wyjścia? > Chciałbym firmę z tego > rozliczyć. Czy jest jakiś przepis, na który musiałbym się powołać, aby > przymusić firmę do wydania dokumentu świadczącego o moim bilansie > godzin przepracowanych? Tak, podałem wyżej. > Teoretycznie, kadry mogą mi wydać takie zestawienie, ale tylko na > polecenie dyrektora, który to właśnie twierdzi, że takich godzin - > jako pracownik biurowy - nie mam. Nie ma przepisu zabraniającego pracownikowi biurowemu pracować w godzinach nadliczbowych. Jest natomiast przepis określający kiedy to jest możliwe (art. 151 KP). -- Jotte skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Pełen etat a rozlożenie godzin	Iza	2005-11-19 10:08
Wydanie zatrzymanych rzeczy	Mirek	2006-01-04 05:51
czy uczelnia ma prawo warunkowac wydanie d	olek	2006-03-27 22:12
czy uczelnia ma prawo warunkowac wydanie d	olek	2006-03-27 22:12
zatrzymanie prawa jazdy a wydanie miedzynarodowego	Cahir	2006-07-16 22:20
przekroczony termin 30 dni na wydanie prawa jazdy	Badman	2006-07-19 10:13
Wydanie nieruchomości ./. zasiedzenie	stern	2006-07-19 18:57
Ile godzin powinien oddac pracodawca jesli zmieni dzien pracy na inny dzien.	aaann30	2007-03-23 20:03
Kto wnioskuje o wydanie odpisu postanowienia?	Piotrek	2007-05-10 13:35
Praca w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych	kovalek	2007-06-06 11:12