poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2007-06-30 19:50 | zmiana umowy o pracę a urlop | sawekk |
- witam, odpowiedzcie mi proszę na nurtujące mnie pytanie. Otóż sprawa wygląda następująco. Dnia 30 czerwca dobiegnie kresu umowa na czas określony, którą podpisałem rok temu. Jest to druga umowa, pierwsza była na okres próbny. Teraz liczyłem, że dostanę trzecią umowę, od 1 lipca na czas określony a co za tym idzie z mocy prawa nabierze ona charakteru pracy na czas nieokreślony. Niestety, jak się okazało pracodawca chce teraz ze mną podpisać li tylko umowę na czas zastępstwa. Trudno, szkoda, namyślam się jeszcze czy ją przyjąć gdyż nowe zadania jakie postawił przede mną są dużo większe niż wcześniej, a płaca pozostanie taka sama. Nie w tym jednak problem. Jak to jest z urlopem. W tym roku nie wykorzystałem jeszcze ani jednego dnia z należącej mi puli, bo planowałem urlop na październik. I co teraz? Jeśli przyjmę umowę na czas zastępstwa to wcześniejsze dni urlopu chyba będą obowiązywały i w październiku będę mógł iść na miesięczny wypoczynek? A co się stanie jeśli umowy tej nie przyjmę? Przepadnie mi 13 dni urlopu i wiele godzin nadliczbowych "do wybrania". Czy pracodawca ma obowiązek mi za te dni/godziny zapłacić? Hm... no nie wiem co z tym fantem zrobić? Napiszcie proszę. - pozdrawiam - Sławek |
2007-06-30 20:12 | Re: zmiana umowy o pracę a urlop | Johnson |
sawekk@o2.pl pisze: > Teraz liczyłem, że dostanę trzecią umowę, od 1 lipca > na czas określony a co za tym idzie z mocy prawa nabierze ona charakteru > pracy na czas nieokreślony. I tak byś sie przeliczył, bo do tych 2 wcześniejszych umów na czas określony [niezbędnych do przekształcenia 3 umowy w umowę na czas nieokreślony] nie wliczałoby sie umowy na okres próbny. A co do urlopu to nic ci nie przepadnie, albo powinieneś go dostać w "naturze" albo dostać ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. -- @2007 Johnson http://johnsonpl.blogspot.com/ "Wszystko należy upraszczać jak tylko można, ale nie bardziej" |
||
2007-06-30 20:52 | Re: zmiana umowy o pracę a urlop | ===Tomy=== |
Dnia Sat, 30 Jun 2007 10:50:03 -0700, sawekk@o2.pl napisał(a): > Jak to jest z urlopem. > A co się stanie jeśli umowy tej nie przyjmę? Przepadnie > mi 13 dni urlopu Jeśli nie przyjmiesz kolejnej umowy to ustaje stosunek pracy pomiędzy Tobą a pracodawcą zgodnie z terminem wygaśniecia obecnej umowy. Pracodawca musi i ma obowiązek wypłacić Ci tzw. ekwiwalent za urlop w wyoskości 13 dni i owa informacja musi być zawarta w świadectwie pracy. Co do godzin nadliczbowych - widnieją one na liście obecności tzw. masz je fizycznie wykazane? Jeśli tak pracodawca musi Ci za nie zapłacić. -- ===Tomy=== Software is like sex: it's better, when it's free! |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
rozwiązanie umowy o pracę ?? |
onasis | 2005-11-19 11:06 |
Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop do wykorzystania |
Cris | 2005-11-27 21:56 |
wypowiedzenie umowy o pracę |
Monikas | 2006-03-24 20:35 |
wypowiedzenie umowy o pracę |
Monikas | 2006-03-24 20:35 |
Aneks do umowy o pracę. |
AdamS | 2006-05-10 09:23 |
niewykorzystany urlop a wypowiedzenie umowy o pracę |
m. | 2006-10-10 18:25 |
przedłużenie umowy o pracę |
petarda | 2006-10-23 15:32 |
Urlop szkoleniowy a umowa o pracę |
Daro | 2007-01-28 09:55 |
Zmiana wymiaru umowy o pracę |
Darek_s | 2007-03-02 12:24 |
Aneks do umowy o pracę |
Karol | 2007-03-22 20:13 |