poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-07-27 21:40	Aneks do umowy - czy odrzucić i co dalej?	erni
Witam. Moja firma wpadła na pomysł "przerobienia" pensji pracowniczych. Zamiast zwykłej kwoty brutto, będzie 1/3 na starych zasadach i 2/3 na stałą umowę autorską (coś jak dzieło, ale to nie dzieło - jestem grafikiem). Proponują aneks do umowy, zmieniający dotychczasowe zasady. Niestety nic nie mogę się dowiedzieć: co to u mnie zmienia, jak z zusem i rentowym co ze świadczeniami... cały czas powtarzają, że będzie tak samo jak było a ja zyskam kilka stówek, bo będzie inaczej te 2/3 pensji opodatkowane. Ogólnie kwota brutto się nie zmienia, ja mam kilka stówek więcej. W sumie lekko ściemniają, bo dzięki Zycie G. już mam połowę tego zysku ze zmiany umowy do przodu, więc zysk jak dla mnie minimalny. Boję się, że w przypadku wymówienia, zasiłku czy renty wszystko będzie liczone od tej 1/3 pensji a nie całości, choć przekonywali mnie, że podstawa dla zusu jest jak była... No to pytam po co zmieniają - a oni nic. Dla mnie to wszystko jest jakieś tajemnicze. Czy mam to olać i podpisać te nowe warunki czy nie. Ale wtedy prawdopodobnie zrobią mi wypowiedzenie zmieniające i w końcu wywalą. Może mnie ktoś jakoś oświecić? Może jakieś linki? Co mam robić??? skomentuj

2007-07-27 21:59	Re: Aneks do umowy - czy odrzucić i co dalej?	KrzysiekPP
> Moja firma wpadła na pomysł "przerobienia" pensji pracowniczych. > Zamiast zwykłej kwoty brutto, będzie 1/3 na starych zasadach i 2/3 na stał? > umowę autorsk? (co? jak dzieło, ale to nie dzieło - jestem grafikiem). > Proponuj? aneks do umowy, zmieniaj?cy dotychczasowe zasady. Jadąc po "lekarsku" .... to co masz na zwyklej kwocie brutto to masz bez wzgledu na to czy bierzesz urlop czy nie :) Tylko nie wiem co masz na mysli piszac "co? jak dzieło, ale to nie dzieło". Przejrzyj papiery i doprecyzuj ... -- Krzysiek, Kraków, http://kp.oz.pl skomentuj
2007-07-28 16:52	Re: Aneks do umowy - czy odrzucić i co dalej?	erni
Użytkownik "KrzysiekPP" napisał w wiadomości news:MPG.21146d23fa07ffd2989b1a@news.task.gda.pl... >> Moja firma wpadła na pomysł "przerobienia" pensji pracowniczych. >> Zamiast zwykłej kwoty brutto, będzie 1/3 na starych zasadach i 2/3 na >> stał? >> umowę autorsk? (co? jak dzieło, ale to nie dzieło - jestem grafikiem). >> Proponuj? aneks do umowy, zmieniaj?cy dotychczasowe zasady. > Tylko nie wiem co masz na mysli piszac "co? jak dzieło, ale to nie > dzieło". Przejrzyj papiery i doprecyzuj ... Sęk w tym, że nie chcą mi udostępnić aneksu do wglądu i nic nie wiem! Chyba próbują zrobić coś z zaskoczenia. Na razie gadają a aneks w poniedziałek:( skomentuj
2007-07-28 22:00	Re: Aneks do umowy - czy odrzucić i co	Gotfryd Smolik news
On Fri, 27 Jul 2007, erni wrote: > Witam. > Moja firma wpadła na pomysł "przerobienia" pensji pracowniczych. > Zamiast zwykłej kwoty brutto, będzie 1/3 na starych zasadach i 2/3 na stałą > umowę autorską (coś jak dzieło, ale to nie dzieło - jestem grafikiem). > Proponują aneks do umowy, zmieniający dotychczasowe zasady. > Niestety nic nie mogę się dowiedzieć: co to u mnie zmienia, jak z zusem ...i niestety, my też nie wiemy. Istotne są właśnie *szczegóły* umowy: część zakładów pracy korzysta (a przynajmniej korzystała) dla pracowników "twórczych" z zapisu, pozwalajacego zaliczać 50 kosztów uzyskania (co efektywnie obniża podatek!) dla *części* wynagrodzenia o pracę. Bazowali (bazują?) na zapisie z KP - że pracodawca "z automatu" dostaje prawa majątkowe, z czego wynika że wynagrodzenie "autorskie" jest zawarte *w pensji*. USy domagały się AFAIK określenia w umowie "udziału procentowego" czynności autorskich w zakresie umowy o pracę. Po prawdzie, teoretycznie ktoś mógłby chcieć podzielić umowę na pracę i odrębne "dzieło" - ale z p. widzenia ZUS nic to by nie zmieniło, bo umowy osobiste zawierana przez pracodawcę z pracownikiem (a ściślej: wszelkie umowy na jego rzecz, również "pośrednie") i tak są oZUSowane! IMO - jeśli umowa jest zgodna z przepisami, to ZUS dostanie tyle samo. Jedynie US może dostać mniej. Zastrzegam że nie sprawdzałem w ustawie, czy w tym roku jest jakiś haczyk :) - sprawdź sam: http://prawo-nieruchomosci.krn.pl/Ustawa-o-podatku-dochodowym-od-osob-fizycznyc h-1_2_31.html > W sumie lekko ściemniają, bo dzięki Zycie G. już mam połowę tego zysku ze > zmiany umowy do przodu, więc zysk jak dla mnie minimalny. Możesz objaśnić? pzdr, Gotfryd skomentuj
2007-07-28 22:34	Re: Aneks do umowy - czy odrzucić i co dalej?	Jotte
W wiadomości news:f8fl87$9th$1@node1.news.atman.pl erni pisze: > Sęk w tym, że nie chcą mi udostępnić aneksu do wglądu i nic nie wiem! Nie szkodzi. W końcu muszą ci przedstawić proponowane nowe warunki. Tylko nie daj się wrobić w żadne pospiechy itp. Najlepiej powiedz po prostu, że chcesz się skonsultowac ze swoim prawnikiem. NIC NIE PODPISUJ pod presją czasu ani jakąkolwiek inną! > Chyba próbują zrobić coś z zaskoczenia. Na razie gadają a aneks w > poniedziałek:( No to czekaj, spokojnie, oni liczą na twoją nieznajomość prawa. Niech się zawiodą. -- Jotte skomentuj
2007-07-29 00:13	Re: Aneks do umowy - czy odrzucić i co dalej?	erni
Użytkownik "Gotfryd Smolik news" napisał w wiadomości news:Pine.WNT.4.64.0707282154060.3068@athlon64... > On Fri, 27 Jul 2007, erni wrote: > > Istotne są właśnie *szczegóły* umowy: część zakładów pracy korzysta > (a przynajmniej korzystała) dla pracowników "twórczych" z zapisu, > pozwalajacego zaliczać 50 kosztów uzyskania (co efektywnie obniża > podatek!) dla *części* wynagrodzenia o pracę. > Bazowali (bazują?) na zapisie z KP - że pracodawca "z automatu" dostaje > prawa majątkowe, z czego wynika że wynagrodzenie "autorskie" jest > zawarte *w pensji*. > USy domagały się AFAIK określenia w umowie "udziału procentowego" > czynności autorskich w zakresie umowy o pracę. Właśnie DOKŁADNIE tak jest. Mówili, że będzie procentowy podział, około 1/3-2/3 (czyli np.33%-67%). > > Po prawdzie, teoretycznie ktoś mógłby chcieć podzielić umowę na > pracę i odrębne "dzieło" - ale z p. widzenia ZUS nic to by nie > zmieniło, bo umowy osobiste zawierana przez pracodawcę z pracownikiem > (a ściślej: wszelkie umowy na jego rzecz, również "pośrednie") > i tak są oZUSowane! Czyli wszystkie składki będą odprowadzane do ZUS tak jak dotychczas? Nic się nie zmieni? Jest to dla mnie ważne,czy gdzieś nie tną mi po składkach. Jeśli chorobowe, rentowe będą jak były to ok, powoli przestaję się bać:) > > IMO - jeśli umowa jest zgodna z przepisami, to ZUS dostanie tyle > samo. Jedynie US może dostać mniej. Ale jak to US. Przecież zakład płaci podatki z MOJEJ pensji - CO więc zyskują??? >> W sumie lekko ściemniają, bo dzięki Zycie G. już mam połowę tego zysku ze >> zmiany umowy do przodu, więc zysk jak dla mnie minimalny. > > Możesz objaśnić? No bo mamią mnie wyższą ciut pensją, dzięki tej ich SUPERzmianie. A przecież Zyta obniżyła o 3% miesiąc temu składkę rentową i wszyscy dostali netto więcej kasy. Mój zakład liczy to rzem ile oni to mi dają więcej. Ot to tyle... > pzdr, Gotfryd Tylko dlaczego im tak zależy na tej zmianie umowy i podziale procentowym umowy?GDZIE jest haczyk, na czym "zarabiają"? Ja tego nie rozumiem:( Dzięki! Pozdrawiam. skomentuj
2007-07-30 08:53	Re: Aneks do umowy - czy odrzucić i co	Gotfryd Smolik news
On Sun, 29 Jul 2007, erni wrote: >> IMO - jeśli umowa jest zgodna z przepisami, to ZUS dostanie tyle >> samo. Jedynie US może dostać mniej. > > Ale jak to US. Przecież zakład płaci podatki z MOJEJ pensji - CO więc > zyskują??? Twoje zadowolenie i dozgonną 'dźw'ięcznosć ;) Weź może łaskawie pod uwagę, że jeśli "czynności autorskie" tyczą się Twojej wielkopomnej osoby, to być może "podpada" pod nie ktoś jeszcze, może jakiś skromny dyrektor, nie? ;) A może ktoś na Twoim stanowisku - tylko bardziej przebojowy, ktory dowiedziawszy się że "gdzie indziej tak maja" postanowił zawalczyć? Głupio by było, jakby w jednym zakładzie, w grupie pracowników którzy "mogą podpadać pod prawa autorskie" tylko niektórzy byli rozliczanie "z praw", skoro wiadomo że inni też "podpadają". Jak kontrole mają się nie czepiać, to oczekiwać można pewnej jednolitości zasad. > No bo mamią mnie wyższą ciut pensją, dzięki tej ich SUPERzmianie. A przecież > Zyta obniżyła o 3% miesiąc temu składkę rentową i wszyscy dostali netto > więcej kasy. Mój zakład liczy to rzem ile oni to mi dają więcej. Ot to > tyle... :) > Tylko dlaczego im tak zależy na tej zmianie umowy i podziale procentowym > umowy?GDZIE jest haczyk, na czym "zarabiają"? Ja tego nie rozumiem:( Zadaj sobie pytanie - kim dla Ciebie są "oni" :) pzdr, Gotfryd skomentuj
2007-07-31 00:22	Re: Aneks do umowy - czy odrzucić i co dalej?	mvoicem
Dnia Sun, 29 Jul 2007 00:13:10 +0200, erni napisał(a): >> IMO - jeśli umowa jest zgodna z przepisami, to ZUS dostanie tyle samo. >> Jedynie US może dostać mniej. > > Ale jak to US. Przecież zakład płaci podatki z MOJEJ pensji - CO więc > zyskują??? Masz więcej pieniędzy do ręki, przy tym samym koszcie pracodawcy. Przez co jesteś trochę mniej skłonny do żądania podwyżki, mniej się będziesz rozglądał za innym pracodawcą. Będziesz bardziej zadowolony ze swojej pracy ... Jeżeli dorabiasz po nocach, będziesz może mniej dorabiał (przez co będziesz bardziej wypoczęty), itd, itp... p. m. skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Aneks do umowy najmu	Artur Ch.	2005-12-22 18:54
Aneks do umowy na czas nieokreslony	wittorio-matta1	2006-03-31 09:44
Aneks do umowy na czas nieokreslony	wittorio-matta1	2006-03-31 09:44
Aneks do umowy o pracę.	AdamS	2006-05-10 09:23
Aneks do umowy - ksero	m	2007-01-11 18:31
aneks do umowy ubezpieczenia OC+AC	ellukes	2007-02-08 23:34
Aneks do umowy o pracę	Karol	2007-03-22 20:13
Czy współmałżonek może podpisać aneks do umowy "za żonę" ?	Zibi	2007-06-06 15:49
aneks do umowy o abonament CYFRA+	Bartosz B.	2007-07-11 10:14
Aneks do umowy - czy przyjąć, czy odmówić?	erni	2007-07-27 21:49