poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-12-05 09:21	obsługa kadrowa - koszty	gazebo
Czy są jakieś przepisy, z których jasno wynika kto ponosi koszty obsługi kadrowej? Pracownik czy pracodawca? Np. wysyłanie pocztą listy obecności czy legitymacji w celu przedłużenia ważności. PS Poza głównym pytaniem, czy jest możliwe otrzymanie rozwodu na pierwszej rozprawie? Sądziłem, że wymagane są przynajmniej dwie: pojednawcza i kolejna, na której sąd może juz orzec rozwód. -- Take Up Thy Stethoscope And Walk skomentuj

2007-12-05 09:49	Re: obsługa kadrowa - koszty	Adam Klobukowski
gazebo pisze: > Czy są jakieś przepisy, z których jasno wynika kto ponosi koszty obsługi > kadrowej? Pracownik czy pracodawca? Np. wysyłanie pocztą listy obecności > czy legitymacji w celu przedłużenia ważności. Pensja jest nienaruszalna, musi być wypłacona w całości. Jedyna możliwość odliczenia czegoś to kara dyscyplinarna w maksymalnej wysokości do trzech miesięcznych pensji (o ile dobrze pamiętam). Z tego wynika że z definicji koszty pokrywa pracodawca, chyba że umowa o pracę reguluje to inaczej, ale czy taki zapis w umowie o pracę może sie wogóle znaleźć trzeba sprawdzić w Kodeksie Pracy. > PS Poza głównym pytaniem, czy jest możliwe otrzymanie rozwodu na > pierwszej rozprawie? Sądziłem, że wymagane są przynajmniej dwie: > pojednawcza i kolejna, na której sąd może juz orzec rozwód. Możliwe. -- Semper Fidelis Adam Klobukowski adamklobukowski@gmail.com skomentuj
2007-12-05 10:25	Re: obsługa kadrowa - koszty	gazebo
Adam Klobukowski pisze: >> Czy są jakieś przepisy, z których jasno wynika kto ponosi koszty obsługi >> kadrowej? Pracownik czy pracodawca? Np. wysyłanie pocztą listy obecności >> czy legitymacji w celu przedłużenia ważności. > > Pensja jest nienaruszalna, musi być wypłacona w całości. Jedyna > możliwość odliczenia czegoś to kara dyscyplinarna w maksymalnej > wysokości do trzech miesięcznych pensji (o ile dobrze pamiętam). Z tego > wynika że z definicji koszty pokrywa pracodawca, chyba że umowa o pracę > reguluje to inaczej, ale czy taki zapis w umowie o pracę może sie wogóle > znaleźć trzeba sprawdzić w Kodeksie Pracy. W kodeksie nie znalazłem, umowa tego nie porusza a wg słow pracodawcy muszę takowe dokumenty wysyłać poleconym za pośrednictwem poczty. Z wynagrodzenia więc nie potrącą ale za znaczki ktoś musi zapłacić. -- Take Up Thy Stethoscope And Walk skomentuj
2007-12-05 21:57	Re: obsługa kadrowa - koszty	Marchefkowy
On 5 Gru, 10:25, gazebo wrote: > Adam Klobukowski pisze: > > >> a kto ponosi koszty obsługi > >> kadrowej? Pracownik czy pracodawca? Np. wysyłanie pocztą listy obecności > >> czy legitymacji w celu przedłużenia ważności. > > > > muszę takowe dokumenty wysyłać poleconym za pośrednictwem poczty. Z > wynagrodzenia więc nie potrącą ale za znaczki ktoś musi zapłacić. > Ty musisz liste obecnosci przesylac? Pracodawca nie ma do niej wgladu? Wg. mnie koszty powinny zostac zwrocone na podstawie rachunku z poczty. Za faktury wysylane poczta tez placisz ze swoich? pozdrawiam. skomentuj
2007-12-06 07:23	Re: obsługa kadrowa - koszty	gazebo
Marchefkowy pisze: > > Ty musisz liste obecnosci przesylac? Pracodawca nie ma do niej wgladu? Hmmm, daleko jest. > > Wg. mnie koszty powinny zostac zwrocone na podstawie rachunku z > poczty. Za faktury wysylane poczta tez placisz ze swoich? > Wg mnie też. Mogę też dostać znaczki. Jeszcze nie płacę, po prostu ciężko cokolwiek ustalić więc wolę mieć jasność w pewnych kwestiach. -- Take Up Thy Stethoscope And Walk skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
koszty procesowe	a	2006-03-12 23:02
koszty procesowe	a	2006-03-12 23:02
Koszty sądowe	jacki	2006-06-05 20:34
Notariusz - koszty.	Lukas	2006-07-31 21:32
Urlop - kadrowa sie upiera, a ja nie rozumiem...	RTJ	2006-08-01 13:20
koszty postepowania	Maverick31	2006-10-12 09:31
koszty apelacji	Tasman	2006-12-28 12:26
jakie koszty?	thassos	2007-03-06 12:52
koszty rozgraniczenia	Jerry	2007-10-14 12:35
Vat z EU a koszty DG	Aga	2007-10-18 20:08