poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-12-06 21:45	praca na II zmian	grim
Witam! Zatrudniam pracownika (umowa na czas nieokreślony) , w zakładzie nie ma regulaminu pracy. Czy jako pracodawca mogę wezwać pracownika telefonicznie, (w przeddzień) do pracy na II zmianę (w umowie jest tylko zapis " w pełnym wymiarze czasu pracy")? Czy pracownik może odmówić pracy na II zmianie (14.00 do 22.00)? Czy jest jakiś sposób na notoryczną ucieczkę pracownika w takich wypadkach na L4? Za rzeczowe sugestie z góry dziękuję. skomentuj

2007-12-06 21:54	Re: praca na II zmian	Johnson
grim pisze: > > Za rzeczowe sugestie z góry dziękuję. > > Wpisywać do umowy o pracę godziny pracy. -- @2007 Johnson "Mądrość jest córką doświadczenia" skomentuj
2007-12-06 22:33	Re: praca na II zmian	Jotte
W wiadomości news:fj9n54$ifn$1@atlantis.news.tpi.pl grim pisze: > Zatrudniam pracownika (umowa na czas nieokreślony) , w zakładzie nie ma > regulaminu pracy. Ale nie ma, bo nie dopełniłeś obowiązku ustawowego, czy nie ma bo ustawowo ma nie być? > Czy jako pracodawca mogę wezwać pracownika telefonicznie, (w przeddzień) > do pracy na II zmianę (w umowie jest tylko zapis " w pełnym wymiarze > czasu pracy")? To on odbiera od ciebie telefony i wysłuchuje poleceń _po_ pracy, w czasie prywatnym??? Może jeszcze na _prywatny_ telefon? Dziwne. > Czy pracownik może odmówić pracy na II zmianie (14.00 do 22.00)? Oczywiście. Szczególnie jak spaprałeś treść umowy o pracę. > Czy jest jakiś sposób na notoryczną ucieczkę pracownika w takich > wypadkach na L4? Jak jest mądry, to nie. > Za rzeczowe sugestie z góry dziękuję. Zacznij może od art. 150 KP. -- Jotte skomentuj
2007-12-06 23:19	Re: praca na II zmian	grim
> Ale nie ma, bo nie dopełniłeś obowiązku ustawowego, czy nie ma bo ustawowo > ma nie być? Ma nie być. > To on odbiera od ciebie telefony i wysłuchuje poleceń _po_ pracy, w czasie > prywatnym??? > Może jeszcze na _prywatny_ telefon? > Dziwne. Odbiera, chociaż też nie wierzę w te fale radiowe :D, a poważnie jak inaczej n.p. odwołać. pracownika z urlopu, czy wezwać do awarii ? > Oczywiście. Szczególnie jak spaprałeś treść umowy o pracę. Dlaczego spaprałem ? W umowie o pracę nie ma żadnego określenia czasu rozpoczęcia i skończenia pracy? >> Czy jest jakiś sposób na notoryczną ucieczkę pracownika w takich >> wypadkach na L4? > Jak jest mądry, to nie. Wolałbym określenie sprytny . Dzięki i za to skomentuj
2007-12-06 23:36	Re: praca na II zmian	Jotte
W wiadomości news:fj9su8$1gi$1@nemesis.news.tpi.pl grim pisze: >> To on odbiera od ciebie telefony i wysłuchuje poleceń _po_ pracy, w >> czasie prywatnym??? >> Może jeszcze na _prywatny_ telefon? >> Dziwne. > Odbiera, chociaż też nie wierzę w te fale radiowe :D, a poważnie jak > inaczej n.p. odwołać. pracownika z urlopu, czy wezwać do awarii ? Jak jest mądry i nie chce być odwołany, to nie masz szans. Po prostu - martwy zapis. >> Oczywiście. Szczególnie jak spaprałeś treść umowy o pracę. > Dlaczego spaprałem ? W umowie o pracę nie ma żadnego określenia czasu > rozpoczęcia i skończenia pracy? No właśnie dlatego. >>> Czy jest jakiś sposób na notoryczną ucieczkę pracownika w takich >>> wypadkach na L4? >> Jak jest mądry, to nie. > Wolałbym określenie sprytny . Jak zwał, tak zwał. Ważne, żeby umiał to prawidłowo zrobić. -- Jotte skomentuj
2007-12-07 10:11	Re: praca na II zmian	doubleKey
> Czy jest jakiś sposób na notoryczną ucieczkę pracownika w takich wypadkach > na L4? Co to jest L4? Pozdrawiam skomentuj
2007-12-07 10:12	Re: praca na II zmian	Liwiusz
doubleKey pisze: >> Czy jest jakiś sposób na notoryczną ucieczkę pracownika w takich wypadkach >> na L4? > > > Co to jest L4? Popularna nazwa ZUS-ZLA. -- Pozdrawiam! Liwiusz www.liwiusz.republika.pl Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej egzekucji => http://www.kwm.net.pl skomentuj
2007-12-07 10:54	Re: praca na II zmian	Herald
Dnia Thu, 6 Dec 2007 23:19:36 +0100, grim napisał(a): >> Ale nie ma, bo nie dopełniłeś obowiązku ustawowego, czy nie ma bo ustawowo >> ma nie być? > > Ma nie być. *Może* nie być wymagany - na pewno nie *ma nie być* > Odbiera, chociaż też nie wierzę w te fale radiowe :D, a poważnie jak inaczej > n.p. odwołać. pracownika z urlopu, czy wezwać do awarii ? A co to on jakieś "pogotowie" jest czy co? :/ skomentuj
2007-12-07 11:13	Re: praca na II zmian	P.H.
Użytkownik "grim" napisał w wiadomości news:fj9n54$ifn$1@atlantis.news.tpi.pl... > Witam! > > Zatrudniam pracownika (umowa na czas nieokreślony) , w zakładzie nie ma > regulaminu pracy. > Czy jako pracodawca mogę wezwać pracownika telefonicznie, (w przeddzień) > do pracy na II zmianę (w umowie jest tylko zapis " w pełnym wymiarze czasu > pracy")? nie wiem > Czy pracownik może odmówić pracy na II zmianie (14.00 do 22.00)? może. A Ty możesz dać mu bodzieć aby stał się najbogatszym człowiekiem na świecie (czyt. zwolnić go) > Czy jest jakiś sposób na notoryczną ucieczkę pracownika w takich wypadkach > na L4? > j/w skomentuj
2007-12-07 16:24	Re: praca na II zmian	doubleKey
dzieki za info Użytkownik "Liwiusz" napisał w wiadomości news:fjb2p5$24n$3@news.onet.pl... > doubleKey pisze: >>> Czy jest jakiś sposób na notoryczną ucieczkę pracownika w takich >>> wypadkach >>> na L4? >> >> >> Co to jest L4? > > > Popularna nazwa ZUS-ZLA. > > > -- > Pozdrawiam! > Liwiusz > www.liwiusz.republika.pl > Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej > egzekucji => http://www.kwm.net.pl skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Praca ...	Hurng	2006-02-04 07:32
Praca...	Pracodawca	2006-04-09 11:17
praca w Niemczech	lkgm	2006-04-19 09:53
Praca z UP	Łukasz	2006-07-25 16:28
Praca w UK	Piotr	2006-09-12 16:42
praca za granicą	łysy	2006-11-26 08:44
Praca student	picom	2007-01-30 16:18
[praca w służbach] Praca w Agencji Wywiadu	Krzysztof 'kw1618' z Wars	2007-05-17 07:52
praca	anna	2007-05-30 18:54
Praca...	picom	2007-07-31 09:32