poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-03-25 16:35	Delegacje sluzbowe - zasady rozliczania z pracodawca	Pracownik
Witam, chcialbym podsumowac obowiazujace przepisy dot. rozliczania wydatkow delegacyjnych oraz prosic o komentarze i dalsze opinie. Duzo podrozuje sluzbowo i zauwazylem ze polskie prawo pracy wymaga jeszcze kilku udoskonalen w zakresie podrozy sluzbowych. Wydaje mi sie ze temat ten dotyczy wielu pracownikow obecnych firm dzialajacych w Polsce. 1. Kodeks pracy sam w sobie nie reguluje konkretnych zasad wysylania pracownika na delegacje. Mowi tylko o obowiazku wykonywania polecen pracodwacy itd. Nie ma natomiast (oprocz kobiet w ciazy) innych przeslanek ktore pozwalalyby pracownikowi odmowic wyjazdu delegcyjnego z przyczyn np rodzinnych itd. Wszystko sprowadza sie do dobrej woli pracodawcy co moim zdaniem nie jest z punktu widzenia KP ochroną interesow pracownika. 2. Zasady dot rozliczania wydaktow delegacyjnych praktycznie sa do dowolnego ustalenia w firmach prywatnych. Zaden z przepisow nie naklada na PRACODAWCE obowiazku doplaty do wydatkow delegacyjnych w jakims konkretnym terminie. Mowa jest tylko o 14 dniowym terminei rozliczenia sie z delegacji ale przez pracownika. Wg mnie ten przepis w skrajnych przypadku moze doprowadzic do tego ze pracodawca ma nieskonczenie wiele czasu na zwrot poniesionych przez pracownika kosztow. Nie wiem co wg prawa oznacza slowo "rozliczenie" ale wydaje sie ze zwykle spisanie i akceptacja wydaktow ze strony przelozonego lub innej upowaznionej w firmie osoby jest juz rozliczeniem, natomiast nie ma mowy o fizycznym zwrocie pieniedzy w przypadku gdy pracownik poniosl wieksze koszty niz pobrana zaiczka lub w ogole jej nie pobral. 3. Zdziwilem sie ze obowiazek wyplaty zaliczki na poczet wydatkow delegacyjnych wszedl w zycie dopiero 1 sty 2007!!!! Boze, a jak to bylo do tej pory?, Czy faktycznie pracownik musial lub mogl byc zmuszany ponosic koszty delegacji z wlasnej kieszeni i potem laskawie czekac az pracodawaca odda mu pieniadze? 4. Czy pracodawca moze odmowic wyplaty zaliczki w gotowce? Prosze o komentarze i opinie na ten temat, wydaje sie ze kwestie podrozy slozbowych sa nadal slabo uregulowane. pozdrawiam -- skomentuj

2008-03-25 17:15	Re: Delegacje sluzbowe - zasady rozliczania z pracodawca	Robert Tomasik
Użytkownik "Pracownik" napisał w wiadomości news:549c.000000a5.47e91bbf@newsgate.onet.pl... Skoro żaden przepis prawa tego terminu nie normuje, to obowiązuje ogólna zasada - obowiązek niezwłocznego uregulowania należności. kilka dni zwłoki większego problemu nie stanowi, ale co do samej zasady spokojnie można dochodzić odsetek od dnia rozliczenia delegacji. Przepisu szukaj w kodeksie cywilnym. skomentuj
2008-03-25 18:16	Re: Delegacje sluzbowe - zasady rozliczania z pracodawca	Zbynek Ltd.
Witam Pracownik napisał(a) : > > 2. Zasady dot rozliczania wydaktow delegacyjnych praktycznie sa do dowolnego > ustalenia w firmach prywatnych. Zaden z przepisow nie naklada na PRACODAWCE > obowiazku doplaty do wydatkow delegacyjnych w jakims konkretnym terminie. Ba! Wkrótce pracodawca wcale nie będzie musiał dopłacać do jakichkolwiek wydatków pracownika na delegacji. > Prosze o komentarze i opinie na ten temat, wydaje sie ze kwestie podrozy > slozbowych sa nadal slabo uregulowane. Spoko, już się reguluje. O czym napisałem wyżej. Dotyczy firm do 10 osób. Tak, wiem, że 1.IV jeszcze nie dziś. http://finanse.wp.pl/POD,15,wid,9788310,prasa.html?rfbawp=1206435758.094 -- Pozdrawiam Zbyszek PGP key: 0xC62E926B skomentuj
2008-03-26 11:19	Re: Delegacje sluzbowe - zasady rozliczania z pracodawca	Herald
Dnia Tue, 25 Mar 2008 18:16:49 +0100, Zbynek Ltd. napisał(a): > Spoko, już się reguluje. O czym napisałem wyżej. Dotyczy firm do > 10 osób. Tak, wiem, że 1.IV jeszcze nie dziś. > http://finanse.wp.pl/POD,15,wid,9788310,prasa.html?rfbawp=1206435758.094 Hahahah - rzetelność dziennikarska :P " Jeśli pracownik wykonuje zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, szef musi pokryć koszty jego podróży. Rząd chce jednak, aby zobowiązany był do tego tylko pracodawca, który zatrudnia mniej niż dziesięć osób. Mniejsze firmy oraz osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej nie będą musiały pokryć takich kosztów. " ...aby zobowiązany był do tego tylko pracodawca, który zatrudnia mniej niż dziesięć osób.... Jeżeli zatrudnię mniej niż 10 pracowników (pomijam przelicznik na etaty ;)) to będą firmą mniejszą która nie będzie musiała ponosić takich kosztów? Pojebała ich już całkowicie. Jeszcze chwila to pracownik będzie musiał kupić narzędzia,maszyny budowlane itp by móc ..... się zatrudnić na umowę o pracę. skomentuj
2008-03-26 21:33	Re: Delegacje sluzbowe - zasady rozliczania z pracodawca	Chris
> Pojebała ich już całkowicie. > Jeszcze chwila to pracownik będzie musiał kupić narzędzia,maszyny > budowlane > itp by móc ..... się zatrudnić na umowę o pracę. o zniesieniu płatnych urlopów nie wspomnę :-) pzdr skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Zasady Międzynarodowych Kontraktów Handlowych UNIDROIT	goldi	2005-10-27 21:52
Regulamin - zasady pisania.	Xorock	2005-12-06 11:57
zialalnosc isp i sposob rozliczania z us	ds	2005-12-17 15:35
Delegacje	Cyberix	2006-03-13 08:11
Delegacje	Cyberix	2006-03-13 08:11
dni wolne oraz nadgodziny za delegacje	bigdario	2006-06-19 08:36
delegacje - prosze o pomoc - czy nalezy mi sie dieta?	ala	2006-10-09 13:40
Pracownik stacjonarny i delegacje	loookas	2007-08-03 10:57
zasady zwolnienia	Sadosław	2007-08-04 16:26
zasady dzialania PIP	gardziej	2007-09-24 19:36