poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2008-09-26 08:20 | BARDZO PROSZE O INFORMACJE - wyliczanie | panoramiczny |
Witam. Na wstępie chciałbym się przywitać, bo pierwszy raz piszę na tej grupie. Przystępując do rzeczy. Chodzi o odpowiedzialność zakładu ubezpieczeń za szkody osobowe na mocy Art. 444 paragraf 2 KC. "Jeżeli poszkodowany utracił całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej albo jeżeli zwiększyły się jego potrzeby lub zmniejszyły widoki powodzenia na przyszłość, może on żądać od zobowiązanego do naprawienia szkody odpowiedniej renty." Zasadność przyznania renty nie budzi wątpliwości i odpowiedzialny zgadza się z nią co do zasady. Problemem jest ustalenie jej wysokości, a dokładnie rzecz biorąc, pozwany Zakład Ubezpieczeń (bo sprawa jest w Sądzie) argumentuje, że młoda osoba poszkodowana, gdyby wypadek nie nastąpił, na początku swojej kariery zawodowej zarabiałby by mało, i z upływem czasu coraz więcej i za podstawę do wyliczenia utraconych zarobków nie można przyjmować wynagrodzenie z pominięciem stażu pracy. Tymczasem, kiedyś wpadł mi ręce wyrok SN (albo jakieś apelacji), gdzie w uzasadnieniu było, że do obliczania wysokości utraconych zarobków należy przyjąć średnie wynagrodzenie na przestrzeni lat pracy w których poszkodowany będzie niezdolny do pracy, a w przypadku całkowitej i trwałej niezdolności do pracy, średnie wynagrodzenie z całego okresu zatrudnienia, jakie poszkodowany by otrzymywał gdyby wypadek nie nastąpił. W dalszej części uzasadnienia było, że przyjęcie odmiennego stanowiska, i ustalanie wysokości renty za utracone zarobki w zależności od stażu pracy będzie powodowało konieczność wielokrotnego rozpatrywania sprawy nie na skutek zmieniających się okoliczności, a jedynie na skutek upływu czasu. Wobec czego należy przyjąć (przy całkowitej i trwałej niezdolności do pracy - mój przypis) przeciętne wynagrodzenie, jakie by poszkodowany otrzymywał pracując na tym stanowisku pracy w ciągu całego okresu zatrudnienia (w tym przypadku do emerytury). Koleżanki i Koledzy - POMOZCIE. Bo za cholerę nie mogę teraz tego odnaleźć :((( Kiedyś nie zaznaczyłem gdzie to było, a teraz siedzę już któryś tydzień w bibliotece i szperam w necie i nie ma. Może ktoś wie, gdzie to jest? Pozdrawiam P. P.S. Treść uzasadnienia "przepisywałem z głowy", ale starałem się oddać sens uzasadnienia. |
2008-09-29 04:16 | Re: BARDZO PROSZE O INFORMACJE - wy | panoramiczny |
(...) > Koleżanki i Koledzy - POMOZCIE. (...) A tak się nieśmiało zapytam. Nikt nie wie, czy naruszyłem jakąś netykietę i nie zasługuję na podpowiedź? Pozdr. Panoramiczny |
||
2008-10-01 17:16 | Re: BARDZO PROSZE O INFORMACJE - wy | Gotfryd Smolik news |
On Mon, 29 Sep 2008, panoramiczny wrote: > A tak się nieśmiało zapytam. > Nikt nie wie ...najwyraźniej :( pzdr, Gotfryd |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Bardzo prosze o sprawdzenie umowy |
Pawel Zawadzki | 2006-03-26 11:40 |
Problemy ze zwolnionym pracownikiem - bardzo prosze o pomoc |
ralf78 | 2006-03-29 19:55 |
ZUS RCA bardzo prosze o pomoc |
ra9om1ak | 2006-04-09 14:52 |
Bardzo prosze o sprawdzenie umowy |
Pawel Zawadzki | 2006-03-26 11:40 |
Problemy ze zwolnionym pracownikiem - bardzo prosze o pomoc |
ralf78 | 2006-03-29 19:55 |
ZUS RCA bardzo prosze o pomoc |
ra9om1ak | 2006-04-09 14:52 |
umowa notarialna i spadek - bardzo prosze o pomoc |
Mrqs | 2006-06-09 10:13 |
prosze o informacje |
irena | 2006-09-25 19:50 |
Prosze o objasnienie -bylbym bardzo wdzieczn |
ali | 2007-05-25 21:26 |
informacje na opakowaniu |
goska | 2008-03-17 14:54 |