poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2009-04-16 19:38	zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - wydzielone obszary	bud
Czesc, Mam pytanie dotyczace zakazu konkurencji zawartego przy okazji zawierania umowy o prace. Zakaz obowiazuje po ustaniu stosunku pracy. Pracodawca zastrzegl sobie, ze nie moge w ciagu 6 miesiecy po ustaniu stosunku pracy pracowac w obszarach: - sprzedaz rozwiazan informatycznych z zakresu programowania w jezyku C++ - doradztwo biznesowe z zakresu zakladania sklepow internetowych Pracodawca swiadczy uslugi w duzo szerszym zakresie czyli: budowa skle internetowychpow internetowych, uslugi programistyczne w dowolnym jezyku (Perl, C++, JAVA itp), doradztwo informatyczne i gospodarcze ( biznesowe)dotyczace uslug informatycznych, sprzedaz serwerow, routerow, laptopow, szkolenia (glownie z programow Microsoft i specjalistycznych systemow CRM). Moje pytanie: czy zgodnie z Kodeksem Pracy moglismy zawrzec taka klauzule o zakazie konkurencji na 6 miesiecy? I czy moglismy zapisac tylko czesc tego czym zajmuje sie pracodawca i jesli pojde do pracy do innego Pracodawcy, ktory sprzedaje serwery i robi szkolenia to czy moge byc pociagniety do odpowiedzialnosci? -kara umowna to 60.000 zl za zlamanie zakazu. Pomozcie, jestem w zawieszeniu bo nie wiem czy przyjac oferte innego Pracodawcy i czy cos mi za to grozi. Przemek skomentuj

2009-04-16 19:52	Re: zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - wydzielone obszary	spp
bud pisze: > Czesc, > > Mam pytanie dotyczace zakazu konkurencji zawartego przy okazji > zawierania umowy o prace. Zakaz obowiazuje po ustaniu stosunku pracy. Ile za to dostajesz? -- spp skomentuj
2009-04-16 19:54	Re: zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - wydzielone obszary	spp
spp pisze: > bud pisze: >> Czesc, >> >> Mam pytanie dotyczace zakazu konkurencji zawartego przy okazji >> zawierania umowy o prace. Zakaz obowiazuje po ustaniu stosunku pracy. > > Ile za to dostajesz? Tzn, jakie odszkodowanie za to wypłaca pracodawca? -- spp skomentuj
2009-04-16 20:27	Re: zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - wydzielone obszary	castrol
bud pisze: > Pomozcie, jestem w zawieszeniu bo nie wiem czy przyjac oferte innego > Pracodawcy i czy cos mi za to grozi. Zapisac sobie oczywiscie mogli, ale za okres zakazu konkurencji musza Ci placic. Jesli tego nie robia, albo takiego zapisu w ogole nie ma to po prostu moga sie bujac i tyle :) -- Pozdrawiam Jacek Kustra skomentuj
2009-04-16 20:34	Re: zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - wydzielone obszary	spp
castrol pisze: > bud pisze: > >> Pomozcie, jestem w zawieszeniu bo nie wiem czy przyjac oferte innego >> Pracodawcy i czy cos mi za to grozi. > > Zapisac sobie oczywiscie mogli, ale za okres zakazu konkurencji musza Ci > placic. Jesli tego nie robia, albo takiego zapisu w ogole nie ma to po > prostu moga sie bujac i tyle :) Niestety nieprawda. :( Ale muszą płacić. -- spp skomentuj
2009-04-16 20:55	Re: zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - wydzielone obszary	castrol
spp pisze: > Niestety nieprawda. :( > Ale muszą płacić. Co niestety nieprawda? -- Pozdrawiam Jacek Kustra skomentuj
2009-04-16 21:30	Re: zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - wydzielone obszary	spp
castrol pisze: > spp pisze: > >> Niestety nieprawda. :( >> Ale muszą płacić. > > Co niestety nieprawda? Nieprawda, że umowa jest nieważna i nie obowiązuje. -- spp skomentuj
2009-04-16 21:32	Re: zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - wydzielone obszary	spp
spp pisze: >>> Niestety nieprawda. :( >>> Ale muszą płacić. >> >> Co niestety nieprawda? > > Nieprawda, że umowa jest nieważna i nie obowiązuje. Tu więcej: wyrok Sądu Najwyższego ? Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 17 grudnia 2001 roku, I PKN 742/2000 (publ. OSNP 2003/24 poz. 588), teza 1 ? umowa przewidująca nieodpłatny zakaz działalności konkurencyjnej po ustaniu stosunku pracy nie jest nieważna, lecz klauzula o nieodpłatności zostaje automatycznie zastąpiona przez odszkodowanie gwarantowane w art. 101[2] § 3 KP; -- spp skomentuj
2009-04-16 22:07	Re: zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - wydzielone	Olgierd
Dnia Thu, 16 Apr 2009 21:32:50 +0200, spp napisał(a): > umowa przewidująca nieodpłatny zakaz > działalności konkurencyjnej po ustaniu stosunku pracy nie jest nieważna, > lecz klauzula o nieodpłatności zostaje automatycznie zastąpiona przez > odszkodowanie gwarantowane w art. 101[2] § 3 KP; OIDP były też wyroki, że umowa jest ważna, ale pracownik nie jest związany zakazem ;-) co zresztą jest zgodne z par. 2. Nieważna jest na pewno klauzula o karze umownej za naruszenie tego zakazu. Odszkodowania pracodawca może dochodzić, ale do wysokości poniesionej szkody. -- pozdrawiam, Olgierd | http://olgierd.bblog.pl skomentuj
2009-04-16 23:02	Re: zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - wydzielone obszary	castrol
spp pisze: > Nieprawda, że umowa jest nieważna i nie obowiązuje. Ja nie napisalem ze umowa jest niewazna i nie obowiazuje. Napisalem w skrocie, ze moga sie bujac i to nie jest nieprawda ;) -- Pozdrawiam Jacek Kustra skomentuj

nowsze

1 2 3

starsze

Tytuł	Autor	Data
zakaz konkurencji	graffik	2006-01-22 17:43
Zakaz konkurencji - POMÓŻCIE!:))	HaNkA ReDhUnTeR	2006-07-27 02:31
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy	A	2006-11-30 15:54
Zakaz konkurencji	Pol	2007-02-20 10:29
Zakaz konkurencji	Pol	2007-02-20 10:29
Zakaz konkurencji	Pol	2007-02-20 10:29
Zakaz konkurencji a Zwolnienie z art 52	Artur	2007-02-20 11:21
[prawo pracy] Zakaz konkurencji - z drugiej strony	Apolinary	2007-04-10 01:12
Zakaz konkurencji po wypowiedzeniu	margodem	2008-01-29 15:07
zakaz pracy u konkurencji - czym jest konkurencja?	tołdi	2008-04-19 00:31