poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2009-05-23 21:25	Osoba młodociana 17lat-problem z zatrudnieniem ?	robert
Witam Pytanie brzmi:kto w zakładzie produkcyjnym (elementy ze stali) decyduje o zatrudnienu osoby młodocianej (chłopak 17 lat,uczeń liceum ). Kadry zgodę wyraziły,dyrektor także.Jedyny dylemat to forma umowy : zlecenie,akord,może praktyka....bądz inne.Problem zaczął się z bhp-owcem,ktory twierdzi że w zakładzie o tym profilu produkcji możliwości takiej nie ma. W KP jest napisane o czasie poracy,warunkach,ograniczeniach co do ciężaru ...etc.Bhp-owiec dodał ze mmusi najpierw zbadać działanie czynników ryzyka,czy szkodliwości produkcji na organizm osoby młodocianej.To chyba jakiś absurd? Wydaje mi się zę jago zadaniem jest go po prostu przeszkolić ogólnie,tak jak każdego nowego pracownika....na stanowisku zrobi to kierownik i do pracy.Oczywiście badania lekarskie. Proszę odpowiedzi-pozdrawiam Seweryn -- skomentuj

2009-05-23 23:39	Re: Osoba młodociana 17lat-problem z zatrudnieniem ?	Robert Tomasik
Użytkownik "robert@@op.po" napisał w wiadomości news:653d.00001395.4a184db2@newsgate.onet.pl... > Witam > Pytanie brzmi:kto w zakładzie produkcyjnym (elementy ze stali) decyduje o > zatrudnienu osoby młodocianej (chłopak 17 lat,uczeń liceum ). > Kadry zgodę wyraziły,dyrektor także.Jedyny dylemat to forma umowy : > zlecenie,akord,może praktyka....bądz inne.Problem zaczął się z > bhp-owcem,ktory twierdzi że w zakładzie o tym profilu produkcji > możliwości takiej nie ma. W KP jest napisane o czasie > poracy,warunkach,ograniczeniach co do ciężaru ...etc.Bhp-owiec dodał ze > mmusi najpierw zbadać działanie czynników ryzyka,czy szkodliwości > produkcji na organizm osoby młodocianej.To chyba jakiś absurd? > Wydaje mi się zę jago zadaniem jest go po prostu przeszkolić ogólnie,tak > jak każdego nowego pracownika....na stanowisku zrobi to kierownik i do > pracy.Oczywiście badania lekarskie. > Proszę odpowiedzi-pozdrawiam Seweryn Jeśli chodzi o zatrudnienie w zakłądzie w ogóle, to oczywiście przedstawiony przez Ciebie sposób jest właściy. Ale podejrzewam, że BHP-owiec ma wątpliwości w odniesieniu do niektórych stanowisk, a nie ogólnie do zatrudnienia młodocianego. I tu moze być problemem to, że praca może być tylko na tych etatach, gdzie młodociany pracować nie może. skomentuj
2009-05-24 13:40	Re: Osoba młodociana 17lat-problem z zatrudnieniem ?	u
Użytkownik "robert@@op.po" napisał w wiadomości news:653d.00001395.4a184db2@newsgate.onet.pl... > ciężaru ...etc.Bhp-owiec dodał ze mmusi najpierw zbadać działanie > czynników > ryzyka,czy szkodliwości produkcji na organizm osoby młodocianej.To chyba > jakiś > absurd? BHP-owiec ma rację Myślisz, ze powinien iść do pierdla jak cokolwiek się młodemu stanie? Prawnicy mieliby używanie , "suchej nitki" na BHP-owcu by nie zostawili. skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
osoba z "żóltymi papierami"	Obywatel Polski	2006-02-16 10:08
osoba samotna nieprzytomna problem	marg	2006-06-28 17:59
osoba za granicą a spadek	jerry	2006-08-02 20:48
osoba podejrzewana	basiapa	2007-05-23 11:45
Re: osoba podejrzewana	basiapa	2007-05-23 14:50
Re: osoba podejrzewana	basiapa	2007-05-23 14:51
Re: osoba podejrzewana	basiapa	2007-05-23 19:05
Re: osoba podejrzewana	basiapa	2007-05-23 19:09
Re: osoba podejrzewana	basiapa	2007-05-24 00:12
Osoba zmarła i wyrejestrowanie samochodu	K. M	2007-06-05 16:14