poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2009-09-28 16:30	Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".	Kacper
Witam, Ostatnio popularne jest zatrudnienie na zasadzie otwarcia dzialalnosci gospodarczej. W zwiazku z tym mam pytanie: Czy osoba zatrudniona na takiej zasadzie ma prawo dochodzic zobowiazan wynikajacych z pracy w przypadku braku zaplaty ze strony "firmy zatrudniajacej"? A dodatkowo czy, jezeli otwieram dzialalnosc na preferencyjnych zasadach (przez 24 miesiace nizsze skladki na ZUS) to pieniadze, ktore zaoszczedzam zasilaja moje konto czy konto fimry, ktore mnie "zatrudnia"? Pozdrawiam, PAK -- Pawel Adam Kasprzak mail: pkacper0@poczta.onet.pl http://pkacper0.googlepages.com/ "Gdyby mozg ludzki byl tak prosty, ze moglibysmy go zrozumiec, bylibysmy wtedy tak glupi, ze nie zrozumielibysmy go i tak." Jostein Gaarder skomentuj

2009-09-28 16:32	Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".	Liwiusz
Kacper pisze: > Witam, > Ostatnio popularne jest zatrudnienie na zasadzie otwarcia dzialalnosci > gospodarczej. W zwiazku z tym mam pytanie: > Czy osoba zatrudniona na takiej zasadzie ma prawo dochodzic zobowiazan > wynikajacych z pracy w przypadku braku zaplaty ze strony "firmy > zatrudniajacej"? Tak. > > A dodatkowo czy, jezeli otwieram dzialalnosc na preferencyjnych zasadach > (przez 24 miesiace nizsze skladki na ZUS) to pieniadze, ktore > zaoszczedzam zasilaja moje konto czy konto fimry, ktore mnie > "zatrudnia"? To są oszczędności (kwot tych nie wydaje się), a nie dochody, które skądś idą i ktoś je dostaje. -- Liwiusz skomentuj
2009-09-28 16:35	Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".	Kacper
Liwiusz pisze: > > To są oszczędności (kwot tych nie wydaje się), a nie dochody, które > skądś idą i ktoś je dostaje. > Z urzedami rozliczam sie osobiscie, w takim razie mam rozumiec, ze mniej pieniedzy przelewa na moje konto "firma zatrudniajaca"? -- Pawel Adam Kasprzak mail: pkacper0@poczta.onet.pl http://pkacper0.googlepages.com/ "Gdyby mozg ludzki byl tak prosty, ze moglibysmy go zrozumiec, bylibysmy wtedy tak glupi, ze nie zrozumielibysmy go i tak." Jostein Gaarder skomentuj
2009-09-28 16:36	Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".	Liwiusz
Kacper pisze: > Liwiusz pisze: >> >> To są oszczędności (kwot tych nie wydaje się), a nie dochody, które >> skądś idą i ktoś je dostaje. >> > > Z urzedami rozliczam sie osobiscie, w takim razie mam rozumiec, > ze mniej pieniedzy przelewa na moje konto "firma zatrudniajaca"? Trudno powiedzieć. Firma przelewa tyle, na ile się z nią umówisz. A co Ty potem z tymi pieniędzmi zrobisz, to już Twoja sprawa. Możesz i nic nie przelewać, a po pół roku uciec na Antyle. -- Liwiusz skomentuj
2009-09-28 16:39	Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".	Kacper
Liwiusz pisze: > > Trudno powiedzieć. Firma przelewa tyle, na ile się z nią umówisz. A co > Ty potem z tymi pieniędzmi zrobisz, to już Twoja sprawa. Możesz i nic > nie przelewać, a po pół roku uciec na Antyle. > Wolalbym zostac dluzej ;) A orientujesz sie jakie sa rzeczywiste praktyki? Tzn. czy firma zada potwierdzen z ZUS'u albo potwierdzen przelewu czy raczej jest to umowa miedzy nami? -- Pawel Adam Kasprzak mail: pkacper0@poczta.onet.pl http://pkacper0.googlepages.com/ "Gdyby mozg ludzki byl tak prosty, ze moglibysmy go zrozumiec, bylibysmy wtedy tak glupi, ze nie zrozumielibysmy go i tak." Jostein Gaarder skomentuj
2009-09-28 16:43	Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".	Kapsel
Mon, 28 Sep 2009 16:39:25 +0200, Kacper napisał(a): >> Trudno powiedzieć. Firma przelewa tyle, na ile się z nią umówisz. A co >> Ty potem z tymi pieniędzmi zrobisz, to już Twoja sprawa. Możesz i nic >> nie przelewać, a po pół roku uciec na Antyle. >> > > Wolalbym zostac dluzej ;) > A orientujesz sie jakie sa rzeczywiste praktyki? Tzn. czy firma zada > potwierdzen z ZUS'u albo potwierdzen przelewu czy raczej jest to umowa > miedzy nami? Nic ich to nie obchodzi - prowadzisz swoją działalność i wszystkie problemy wynikające z braku płatności są Twoje. Umówiliście się na jakąś kwotę płatności i to jest ich zobowiązanie, co dalej się z tymi pieniędzmi dzieje po przelewie - to nie ich sprawa. Natomiast ZUS, jeśli go nie będziesz opłacać, sobie o Tobie oczywiście w stosownym czasie przypomni i obedrze ze skóry, żeby swoje dostać. -- Kapsel http://kapselek.net kapsel(malpka)op.pl skomentuj
2009-09-28 16:43	Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".	Liwiusz
Kacper pisze: > Liwiusz pisze: > >> >> Trudno powiedzieć. Firma przelewa tyle, na ile się z nią umówisz. A >> co Ty potem z tymi pieniędzmi zrobisz, to już Twoja sprawa. Możesz i >> nic nie przelewać, a po pół roku uciec na Antyle. >> > > Wolalbym zostac dluzej ;) > A orientujesz sie jakie sa rzeczywiste praktyki? Tzn. czy firma zada > potwierdzen z ZUS'u albo potwierdzen przelewu czy raczej jest to umowa > miedzy nami? Firma nie żąda tego typu potwierdzeń, ponieważ to nie jej sprawa. Generalnie wybór DG zamiast etatu powinien być opłacalny dla obu stron. Przy czym nie do końca oznacza to, że zatrudniający będzie płacił mniej. Nie zawsze powinien. Otrzymuje bowiem pracownika, który nie ma urlopów (czyli de facto urlopy muszą być wkalkulowane w bieżące stawki), nie ma chorobowego (czyli de facto ryzyko choroby też powinno być wkalkulowane w stawki), łatwiej "pracownika" zwolnić, może pracować w nieograniczonych nadgodzinach (to ma swoją cenę), nie ma kosztów pracy typu BHP, badania lekarskie itp. (to ma swoją cenę). Ogólnie trzeba zacząć pytaniem od tego, ile chcesz zarabiać. Jeśli 1000-2000zł, to niekoniecznie jest to opłacalne. Jeśli kwota jest kilkutysięczna, można zacząć coś na ten temat myśleć. -- Liwiusz skomentuj
2009-09-28 16:43	Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".	kris
Użytkownik "Kacper" napisał w wiadomości news:h9qhrc$duu$1@inews.gazeta.pl... > Liwiusz pisze: > A orientujesz sie jakie sa rzeczywiste praktyki? Tzn. czy firma zada > potwierdzen z ZUS'u albo potwierdzen przelewu czy raczej jest to umowa > miedzy nami? A na co Firmie Twoje potwierdzenia przelewów. Ty wystawiasz fakturę, Firma płaci kwote z faktury. A czy ty opłacisz us, zus, srus itp to juz Firmy nie obchodzi. To są Twoje rozliczenia. -- Pozdrawiam Krzysiek skomentuj
2009-09-28 17:03	Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".	SDD
Użytkownik "kris" napisał w wiadomości news:h9qi3f$u6t$1@news.onet.pl... > A na co Firmie Twoje potwierdzenia przelewów. > Ty wystawiasz fakturę, Firma płaci kwote z faktury. A czy ty opłacisz us, > zus, srus itp to juz Firmy nie obchodzi. To są Twoje rozliczenia. Natomiast widzisz,jakie pojecie maja coniektorzy o tegotypu sprawach... Pozdrawiam SDD skomentuj
2009-09-28 17:09	Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".	'Tom N'
Kacper w : > Witam, > Ostatnio popularne jest zatrudnienie na zasadzie otwarcia dzialalnosci > gospodarczej. W zwiazku z tym mam pytanie: > Czy osoba zatrudniona na takiej zasadzie ma prawo dochodzic zobowiazan > wynikajacych z pracy w przypadku braku zaplaty ze strony "firmy > zatrudniajacej"? > A dodatkowo czy, jezeli otwieram dzialalnosc na preferencyjnych zasadach > (przez 24 miesiace nizsze skladki na ZUS) to pieniadze, ktore > zaoszczedzam zasilaja moje konto czy konto fimry, ktore mnie > "zatrudnia"? Te pieniądze, które zaoszczędzisz (nie wydając) pójdą pewnie z naddatkiem na zaległe składki i karę: USTAWA z dnia 1 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw1) (Dz. U. z dnia 9 sierpnia 2005 r.) Art. 1. [...] 1) po art. 18 dodaje się art. 18a w brzmieniu: [...] 2) wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej."; -- Tomasz Nycz [priv-->>X-Email] skomentuj

nowsze

1 2 3

starsze

Tytuł	Autor	Data
kredyty, wlasnosc przedmiotu i fakturowanie... w zasadzie pilne :)	mosciak	2005-12-12 21:29
Klasyfikacja działalności gospodarczej	Martinez	2006-03-24 15:14
Klasyfikacja działalności gospodarczej	Martinez	2006-03-24 15:14
Co oznacza prowadzenie dzialalnosci gospodarczej	emes	2006-10-30 12:38
założenie kompletne jednosobowej dzialalnosci gospodarczej...	Anax WRC	2007-02-13 19:15
samochód służbowy - prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika	bullet	2008-05-19 09:09
Straty w działalności gospodarczej	Tomek Renik	2008-07-08 14:25
Na jakiej zasadzie sprzedawac ten program	adeon	2009-05-23 13:09
Prawa autorskie pracownika	mp0011	2009-06-19 21:55
Prawa autorskie pracownika	mp0011	2009-06-19 21:55