poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2010-03-28 14:41 | wiek emerytalny a zwolnienie | Paul |
Witam, w szkole pracuje kilku nauczycieli jednego przedmiotu, od przyszłego roku, ze względu na mniejszą ilość klas, trzeba będzie zwolnić jedną osobę. Czy w przypadku, kiedy jeden z nauczycieli ma już wiek emerytalny, to można zwolnić inną, młodszą osobę zamiast tej z wiekiem emerytalnym? Jeśli nie można, to bardzo proszę o podanie podstawy albo info gdzie jej mniej więcej szukać. |
2010-03-28 16:23 | Re: wiek emerytalny a zwolnienie | spp |
W dniu 2010-03-28 14:41, Paul pisze: > w szkole pracuje kilku nauczycieli jednego przedmiotu, od przyszłego > roku, ze względu na mniejszą ilość klas, trzeba będzie zwolnić jedną > osobę. Czy w przypadku, kiedy jeden z nauczycieli ma już wiek > emerytalny, to można zwolnić inną, młodszą osobę zamiast tej z wiekiem > emerytalnym? > Jeśli nie można, to bardzo proszę o podanie podstawy albo info gdzie jej > mniej więcej szukać. Nie ma takiej podstawy prawnej - zwolnić można dowolną osobę. -- spp |
||
2010-03-29 00:25 | Re: wiek emerytalny a zwolnienie | Jotte |
W wiadomoĹci news:honiqv$1c2$1@news.net.icm.edu.pl Paul > w szkole pracuje kilku nauczycieli jednego przedmiotu, od przyszĹego > roku, ze wzglÄdu na mniejszÄ iloĹÄ klas, trzeba bÄdzie zwolniÄ jednÄ > osobÄ. Czy w przypadku, kiedy jeden z nauczycieli ma juĹź wiek > emerytalny, to moĹźna zwolniÄ innÄ , mĹodszÄ osobÄ zamiast tej z wiekiem > emerytalnym? > JeĹli nie moĹźna, to bardzo proszÄ o podanie podstawy albo info gdzie jej > mniej wiÄcej szukaÄ. Podstawy prawne zasadne dla takie sytuacji istniejÄ , tzn. mogÄ istnieÄ. NiewĹaĹciwe jest okreĹlenie "zamiast". Emeryt moĹźe byÄ zatrudniony na podstawie mianowania, zaĹ mĹodszy nauczyciel na umowÄ o pracÄ w niepeĹnym wymiarze czasu pracy. WĂłwczas przy braku godzin mianowany przejmie jego godziny, a jeĹli dyrektor postÄ pi inaczej to narazi siÄ na z gĂłry przegranÄ sprawÄ w sÄ dzie pracy (patrz KN). Emeryt moĹźe byÄ takĹźe zwiÄ zkowcem objÄtym ochronÄ na mocy ustawy o zwiÄ zkach zawodowych. -- Jotte |
||
2010-03-29 10:48 | Re: wiek emerytalny a zwolnienie | Paul |
W dniu 2010-03-29 00:25, Jotte pisze: > Podstawy prawne zasadne dla takie sytuacji istnieją, tzn. mogą istnieć. > Niewłaściwe jest określenie "zamiast". > Emeryt może być zatrudniony na podstawie mianowania, zaś młodszy > nauczyciel na umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy. Wówczas > przy braku godzin mianowany przejmie jego godziny, a jeśli dyrektor > postąpi inaczej to narazi się na z góry przegraną sprawę w sądzie pracy > (patrz KN). > Emeryt może być także związkowcem objętym ochroną na mocy ustawy o > związkach zawodowych. > Jest dwóch nauczycieli mianowanych i dwóch dyplomowanych. Emeryt to jeden z dyplomowanych. Emeryt nie jest związkowcem. Jeśli dobrze rozumiem, to w tym przypadku zwolnienie zależy od widzimisię dyrektora? |
||
2010-03-29 20:54 | Re: wiek emerytalny a zwolnienie | Jotte |
W wiadomoĹci news:hoppis$f9m$1@news.net.icm.edu.pl Paul >> Podstawy prawne zasadne dla takie sytuacji istniejÄ , tzn. mogÄ istnieÄ. >> NiewĹaĹciwe jest okreĹlenie "zamiast". >> Emeryt moĹźe byÄ zatrudniony na podstawie mianowania, zaĹ mĹodszy >> nauczyciel na umowÄ o pracÄ w niepeĹnym wymiarze czasu pracy. WĂłwczas >> przy braku godzin mianowany przejmie jego godziny, a jeĹli dyrektor >> postÄ pi inaczej to narazi siÄ na z gĂłry przegranÄ sprawÄ w sÄ dzie pracy >> (patrz KN). >> Emeryt moĹźe byÄ takĹźe zwiÄ zkowcem objÄtym ochronÄ na mocy ustawy o >> zwiÄ zkach zawodowych. > Jest dwĂłch nauczycieli mianowanych i dwĂłch dyplomowanych. Emeryt to > jeden z dyplomowanych. Emeryt nie jest zwiÄ zkowcem. > JeĹli dobrze rozumiem, to w tym przypadku zwolnienie zaleĹźy od > widzimisiÄ dyrektora? Niekoniecznie. WaĹźna jest forma zatrudnienia (naleĹźy odróşniÄ zatrudnienie na podst. mianowania od stopnia awansu zawodowego "nauczyciel mianowany"). Aby odpowiedzieÄ na twoje pytanie musiaĹbym wiedzieÄ jak poszczegĂłlni z tych 4 sÄ zatrudnieni (mianowanie - peĹny wymiar, umowa o pracÄ - niepeĹny). OgĂłlniej - jeĹźeli dyplomowany emeryt jest zatrudniony przez mianowanie, zaĹ jeden czy dwĂłch z pozostaĹych nie, to jest raczej bezpieczny. Nieformalnie - tzw. "organy" wywierajÄ naciski na dyrektorĂłw aby eliminowaÄ, a przynajmniej jak najbardziej ograniczaÄ zatrudnianie emerytĂłw. SÄ to bowiem zwykle nauczyciele mianowani i dyplomowani - a zatem najdroĹźsi (finansowo ;)). Nie sÄ takĹźe zainteresowani dziaĹaniami na rzecz awansu zawodowego bo sÄ na szczycie tej piramidki. ToteĹź nie sÄ skĹonni pracowaÄ za friko, majÄ niski, ale pewny dochĂłd (emerytura). No i relatywnie czÄsto przebywajÄ na zwolnieniach (wiek), co powoduje koniecznoĹÄ dodatkowego pĹacenia za zastÄpstwa. Dyrektorzy sÄ w lwiej czÄĹci w peĹni dyspozycyjni zarĂłwno wobec przedstawicieli organĂłw nadzoru, jak i organĂłw prowadzÄ cych (czyli swoich zwierzchnikĂłw). NadmieniÄ na koniec, Ĺźe w obecnym stanie prawnym dyrektor szkoĹy ma naprawdÄ spore moĹźliwoĹci uprzykrzyÄ nauczycielowi Ĺźycie tak (i to nie naruszajÄ c prawa), Ĺźe nie jeden sam sobie pĂłjdzie. -- Jotte |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
wiek poborowego |
arti | 2005-12-18 13:50 |
Pytanie - wiek sprawcy |
modjo | 2006-01-15 12:01 |
fundusz emerytalny, a zmiana formy zatrudnienia |
XHS | 2006-06-01 13:12 |
Fundusz emerytalny - kiedy zaczac sie zastanawiac nad wyborem? |
Pytacz | 2006-06-13 19:19 |
Wiek emerytalny |
paweł | 2006-06-15 22:55 |
Wiek a samodzielność |
Anxy | 2007-06-27 17:38 |
D.O. a wiek |
Darek. | 2007-08-13 12:17 |
Fundusz emerytalny - jaki? |
Tomek | 2008-01-02 16:54 |
Wiek a dowód osobisty |
Ajgor | 2008-10-03 13:17 |
Ulga studencka i wiek |
Kunio | 2008-10-29 12:53 |