poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-07-07 20:53	Ponowna rejstracja w UP i 1/2 etatu	Aska
Witam Sytuacja jest taka znalazłam pracę ale dość niepewną na dzień dzisiejszy ( babka ponoć ma opuścić lokal do 31 sierpnia ponoć bo mi oficjalnie mówi co innego , jednak przy mnie jak bylam na 1 dniu próbnym nowy właściciel lokalu przynisół takie pismo ze ma opuścic lokal, usunąc logo z szyb itd ) Ona twierdzi ze bedzie dalej od niego wynajmować no ale .. niepewne albo jej wynajmą albo jakąś inna działalność w tym lokalu rozpoczną ( 1 .09 06 wchodzi ekipa remontowa ) a właściciel nie podjąl jeszcze decycji co z tym lokalem zrobić .. chce ze mną podpisać umowę o pracę ( na jaki czas jeszcze nie wiem , jutro będę jak cos o tym rozmiawiać ) i teraz pytanie : jesli podpisze ja na miesiąc tylko ( cos o takiej mówila jako o czasie próbnym ) to po jakim czasie od wyrejstrowania sie z UP mogę znowu sie w nim zarejstrować ( gdyby praca jednak nie wypaliła bo dość niepewna ) ??? Chodzi mi tu głownie o składke zdrowotną Drugie pytanie jest takie gdzie można sprawdzić czy pracodawca faktycznie skladki wpłaca , tzn. ze zgłosił ummowę itd ?? Trzecie pytanie jest takie czym różni sie umowa na 1/2 etatu od całego etatu ??? gdzieś słyszałam ze pol to jest liczone ze : pracujesz rok a faktycznie masz liczone do lat pracy itd jako pól roku ??proszę o wyjasnienie bo ja w tych kwestiach nic nie wiem Dzieki za odp. Pozdrawiam Aśka -- skomentuj

2006-07-07 21:36	Re: Ponowna rejstracja w UP i 1/2 etatu	Marcin Wasilewski
Użytkownik "Aska" napisał w wiadomości news:2d5e.00000194.44aead8f@newsgate.onet.pl... > tylko ( cos o takiej mówila jako o czasie próbnym ) to po jakim czasie od > wyrejstrowania sie z UP mogę znowu sie w nim zarejstrować ( gdyby praca > jednak > nie wypaliła bo dość niepewna ) ??? Chodzi mi tu głownie o składke > zdrowotną Możesz i na drugi dzień się ponownie zarejestrować. Wyrejestrować musisz się w ciągu 7 dni od daty podjęcia zatrudnienia. > > Drugie pytanie jest takie gdzie można sprawdzić czy pracodawca faktycznie > skladki wpłaca , tzn. ze zgłosił ummowę itd ?? W ZUS-ie, ale pracodawca też ma terminy na zgłoszenie Ciebie jako pracownika, więc nie licz, że jak polecisz do ZUS-u za 3 dni, to już będziesz w ewidencji. > Trzecie pytanie jest takie czym różni sie umowa na 1/2 etatu od całego > etatu ??? > gdzieś słyszałam ze pol to jest liczone ze : pracujesz rok a faktycznie > masz > liczone do lat pracy itd jako pól roku ??proszę o wyjasnienie bo ja w tych > kwestiach nic nie wiem Właściwie to niczym. Jest to sposób aby pracownikkowi płacić mniej niż ustawowa płaca minimalna. W rzeczywistości nie ważne jest czy pracujesz na cały etat, na pół etatu, czy na 1/16 tegoż. Ważne jest czy pracodawca odprowadza za Ciebie składki w wysokości co najmniej płacy minimalnej. Np. jeśli będziesz zarabiał mniej to możesz pracować tam i 5 lat, a po utracie pracy nie będzie Ci się należeć zasiłek dla bezrobotnych. Natomiast co do upierdliwości jakie to generuje w ZUS-ie, to może ktoś inny napisze. > Dzieki za odp. > > Pozdrawiam > Aśka > > -- > skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
2 x 1/2 etatu u jednego pracodawcy??	Anna Michalak	2005-10-20 14:40
czesc etatu i umowa zlecenie	Realista	2006-02-23 14:17
Rejstracja znaku towarowego	rekom16	2006-11-19 17:03
Praca na 1 i 1/2 etatu u tego samego pracodawcy?	Robi	2006-11-28 23:11
Bez etatu, a skladki na ZUS	pluton	2006-12-06 12:56
pół etatu a działalność	kfsw	2007-02-01 15:19
Wymiar urlopu a 3/4 etatu	Jacek	2007-03-21 13:22
zatrudnienie pracownika na część etatu, a ubezpieczenie zdrowotne	mareK	2007-05-05 23:18