poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-02-01 18:13 | poswadczenie nieprawdy!! | Marta K. |
zalozmy sytuacje: pracownik ma umowe na cz. okreslony do konca 2005 r pracodawca w pazdzierniku podpisuje pracownikowi zaswiadczenie o kredyt do banku w ktorym zaznacza ze jest on zatrudniony dokonca 2015 r. zapewnia go o tym wczesniej ze umowe przedluzy. pracownik zaciaga kredyt w banku, a pracodawca natomiast nie przedłuza mu umowy wskutek czego pracownik zostaje bez srodkow do zycia i z kredytem na glowie. pytania: czy jest to przestepstwo i jaka jest kwalifikacja takiego czynu(postepownanie pracodawcy)?? jesli jest to przestepstwo to czy jest ono scigane na wniosek strony czy z urzedu??? pzdr |
2006-02-01 18:17 | Re: poswadczenie nieprawdy!! | kam |
Marta K. napisał(a): > pracownik ma umowe na cz. okreslony do konca 2005 r > pracodawca w pazdzierniku podpisuje pracownikowi zaswiadczenie o kredyt do > banku w ktorym zaznacza ze jest on zatrudniony dokonca 2015 r. zapewnia go o > tym wczesniej ze umowe przedluzy. pracownik zaciaga kredyt w banku, a > pracodawca natomiast nie przedłuza mu umowy wskutek czego pracownik zostaje > bez srodkow do zycia i z kredytem na glowie. > > pytania: > czy jest to przestepstwo i jaka jest kwalifikacja takiego > czynu(postepownanie pracodawcy)?? A czy postępowanie pracownika jest przestępstwem już Cię nie interesuje? A może powinno... KG |
||
2006-02-01 18:26 | Re: poswadczenie nieprawdy!! | Tiger |
> bez srodkow do zycia i z kredytem na glowie. Od takich sytuacji jest ubezpieczenie kredytu na wypadek utraty pracy. Co do oswiadczenia pracodawcy- nie chce sie wypowiadac, ale jezeli jest taka mala odleglosc pomiedzy oswiadczeniem woli pracodawcy a nieprzedluzeniem umowy (co bylo sprzeczne z oswiadczeniem), to pracownik ma prawo czuc sie oszukany... bo ustna umowa o przedluzeniu umowy jest rownie wazna co pisemna (a tu jest jeszcze dowod w postaci tego oswiadczenia). Pytanie, czy moze on (pracownik) to udowodnic :-) Jezeli tak - wystapic do Sadu Pracy o przywrocenie do pracy. Zorientowac sie, czy nastepna umowa bylaby juz na czas nieokreslony. To moje nie-prawnicze pomysly:-) Pozdrawiam, Tiger |
||
2006-02-01 18:20 | Re: poswadczenie nieprawdy!! | Big Jack |
W wiadomości: news:drqqdo$bid$1@inews.gazeta.pl użytkownik *kam* napisał(a): > A czy postępowanie pracownika jest przestępstwem już Cię nie > interesuje? A może powinno... Na czym ono miałoby polegać? -- Big Jack ////// http://tiny.pl/x2lc ( o o) GG: 660675 --ooO-( )-Ooo- *W nagłówku adres antyspamowy zakodowany w ROT11* |
||
2006-02-01 18:33 | Re: poswadczenie nieprawdy!! | Tiger |
> A czy postępowanie pracownika jest przestępstwem już Cię nie interesuje? A > może powinno... Wydaje mi sie, ze pracownik w tej sytuacji zawiera ustna umowe o przedluzenie umowy o prace z pracodawca - takze nie sklada falszywego oswiadczenia i nie ma wyludzenia. Pozdrawiam, Tiger |
||
2006-02-01 18:37 | Re: poswadczenie nieprawdy!! | kam |
Big Jack napisał(a): > Na czym ono miałoby polegać? Miał w chwili składania zaświadczenia umowę o pracę do 2015 roku? Nie miał (raczej, bo można dyskutować czy umowa nie została zawarta, ale wtedy taka sama jest sytuacja pracodawcy), więc przedłożył w celu uzyskania kredytu poświadczający nieprawdę dokument. Co jest ładnie opisane w art.297 kk. KG |
||
2006-02-01 18:39 | Re: poswadczenie nieprawdy!! | kam |
Tiger napisał(a): > Wydaje mi sie, ze pracownik w tej sytuacji zawiera ustna umowe o > przedluzenie umowy o prace z pracodawca - takze nie sklada falszywego > oswiadczenia i nie ma wyludzenia. Jeśli przyjmiemy taką wersję, to również pracodawca nie poświadczył nieprawdy. Ale umowa, że w przyszłości zostanie zawarta umowa do 2015 roku, może być równie dobrze dopiero umową przedwstępną... KG |
||
2006-02-01 18:43 | Re: poswadczenie nieprawdy!! | Stasio_Podróżnik |
Big Jack napisał(a): >> A czy postępowanie pracownika jest przestępstwem już Cię nie >> interesuje? A może powinno... > Na czym ono miałoby polegać? Pracodawca - poświadczył nieprawdę. Pracownik - 297 kk. Gdzie tu niejasność ? -- |______ Stasio Podróżnik o/________\o PMS: 525tds E34 PRRC : RCI2950+LINCOLN+AT 71 Magnum (Oo =00= oO) mail: www.tinyurl.com/6qvjz *Pomóż* ! www.pajacyk.pl []=******=[] http://skocz.pl/jedz-na-narty - Przemyśl - Tylko w nartach ! |
||
2006-02-01 18:45 | Re: poswadczenie nieprawdy!! | el gato |
Użytkownik "kam" <#kamq43l@wp.pl#> napisał w wiadomości news:drqrjc$hac$1@inews.gazeta.pl... > Big Jack napisał(a): >> Na czym ono miałoby polegać? > > Miał w chwili składania zaświadczenia umowę o pracę do 2015 roku? Nie miał > (raczej, bo można dyskutować czy umowa nie została zawarta, ale wtedy taka > sama jest sytuacja pracodawcy), więc przedłożył w celu uzyskania kredytu > poświadczający nieprawdę dokument. Co jest ładnie opisane w art.297 kk. > ale czy nie można tu domniemywać umowy ustnej, która miała być zaświadczona na piśmie? Dowodem tego jest właśnie ten papier z banku - Pracodawca przedłużył umowę, bo inaczej byłoby to przestępstwo? Czy nie mam racji? el gato |
||
2006-02-01 18:51 | Re: poswadczenie nieprawdy!! | Marta K. |
uzupelniajac moj watekdodam ze koles dostal tez zapewnienie ustne od pracodawcy ze bedzie mial przedluzona umowe na co ma swiadkow ktorzy moga to poswiadczyc, a pracodawca wycofal sie z tego pozostawiajac smrod.slyszalam ze pracownik moze sie w takiej sytuacji domagac splaty kredytu od pracodawcy a takze wyplaty wynagrodzenia za ten okres do 2015 roku,ale nie wiem na ile to jest realne....... Użytkownik "Tiger" news:72f28$43e0ef51$5112dc5e$7114@news.chello.pl... >> bez srodkow do zycia i z kredytem na glowie. > > Od takich sytuacji jest ubezpieczenie kredytu na wypadek utraty pracy. Co > do oswiadczenia pracodawcy- nie chce sie wypowiadac, ale jezeli jest taka > mala odleglosc pomiedzy oswiadczeniem woli pracodawcy a nieprzedluzeniem > umowy (co bylo sprzeczne z oswiadczeniem), to pracownik ma prawo czuc sie > oszukany... bo ustna umowa o przedluzeniu umowy jest rownie wazna co > pisemna (a tu jest jeszcze dowod w postaci tego oswiadczenia). Pytanie, > czy moze on (pracownik) to udowodnic :-) Jezeli tak - wystapic do Sadu > Pracy o przywrocenie do pracy. Zorientowac sie, czy nastepna umowa bylaby > juz na czas nieokreslony. To moje nie-prawnicze pomysly:-) > > Pozdrawiam, > > Tiger > |
nowsze | 1 2 3 4 5 6 7 8 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Swiadczenie nieprawdy... gdzie, jakie art.? PILNA PROSBA |
JerryKeey | 2006-11-14 12:17 |
publikowanie nieprawdy |
hmm | 2007-03-12 12:20 |