poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-07-31 17:02	Potrącenie za wypłate wypłaty	cranky
Pracodawca ma rachunek w PKO i za przelew pensji itp. bank potrąca 0,5% kwoty przelewu (chyba ze pracownik założy konto w tym samym banku). Czy to zgodne z prawem? Jak pracodawca może obciążać pracownika kosztami wypłacania mu pensji, czy to on musi ponosić te koszty. Czy pracownik w tej sytuacji może pisemnie zażadać wypłacania pensji "do ręki"? skomentuj

2008-07-31 17:09	Re: Potrącenie za wypłate wypłaty	Johnson
cranky pisze: > Czy to zgodne z prawem? Nie. -- @2008 Johnson Imperare sibi maximum est imperium skomentuj
2008-07-31 17:16	Re: Potrącenie za wypłate wypłaty	Andrzej Lawa
cranky pisze: > Pracodawca ma rachunek w PKO i za przelew pensji itp. bank potrąca 0,5% > kwoty przelewu (chyba ze pracownik założy konto w tym samym banku). Czy to > zgodne z prawem? Jak pracodawca może obciążać pracownika kosztami Absolutnie nielegalne. skomentuj
2008-07-31 18:49	Re: Potrącenie za wypłate wypłaty	Szerr
Dnia Thu, 31 Jul 2008 17:09:43 +0200, Johnson napisał(a) w:: > Nie. Chętnie poznam uzasadnienie, bo to częste zjawisko. -- Quid leges sine moribus? skomentuj
2008-07-31 18:59	Re: Potrącenie za wypłate wypłaty	Johnson
Szerr pisze: >> Nie. > > Chętnie poznam uzasadnienie, bo to częste zjawisko. > Oczywistych oczywistości szkoda tłumaczyć. -- @2008 Johnson Imperare sibi maximum est imperium skomentuj
2008-07-31 21:07	Re: Potrącenie za wypłate wypłaty	Szerr
Dnia Thu, 31 Jul 2008 18:59:53 +0200, Johnson napisał(a) w:: > Oczywistych oczywistości szkoda tłumaczyć. Jestem autentycznie zainteresowany. Dla mnie to też jest oczywistość, ale uzasadnienia nie znam. -- Quid leges sine moribus? skomentuj
2008-07-31 21:18	Re: Potrącenie za wypłate wypłaty	Johnson
Szerr pisze: > > Jestem autentycznie zainteresowany. Dla mnie to też jest oczywistość, ale > uzasadnienia nie znam. > Art. 86 kp. Wyrok SN z dnia 24 września 2003 r. (I PK 324/02) Wymaganie pisemnej zgody pracownika na bezgotówkową formę wypłaty wynagrodzenia za pracę (art. 86 § 3 k.p.) ma ściśle bezwzględnie obowiązujący charakter, a postanowienie regulaminu pracy dopuszczające ustną zgodę jest nieważne (art. 9 § 2 k.p.). OSNP 2004/18/313, M.P.Pr.-wkł. 2004/12/11 Wyrok SN z dnia 21 lutego 2002 r. (I PKN 917/00) Pracownik może cofnąć zgodę na wypłacanie wynagrodzenia za pracę w inny sposób niż w formie pieniężnej do jego rąk lub zmienić dyspozycję w tym zakresie i takie zachowanie nie narusza obowiązku lojalności wobec pracodawcy. OSNP 2004/4/61, OSNP-wkł. 2002/15/10, M.Prawn. 2002/16/726 -- @2008 Johnson Imperare sibi maximum est imperium skomentuj
2008-07-31 21:36	Re: Potrącenie za wypłate wypłaty	pawelj
Użytkownik "Szerr" napisał w wiadomości news:1b1ya035qqbfw.1vf7qxlbq4n7g$.dlg@40tude.net... > Dnia Thu, 31 Jul 2008 18:59:53 +0200, Johnson napisał(a) > w:: > >> Oczywistych oczywistości szkoda tłumaczyć. > > Jestem autentycznie zainteresowany. Dla mnie to też jest oczywistość, ale > uzasadnienia nie znam. Kodeks pracy. Są podane potrącenia które zakład może pobrać z wypłaty oraz sposób wypłaty. Na wszystkie inne potrącenia z wypłaty pracownik musi wyrazić zgodę na piśmie. Art. 86. § 1. Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. § 2. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej; częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna jest dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy. § 3. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie. Art. 87. § 1. Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności: 1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, 2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, 3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, 4) kary pieniężne przewidziane w art. 108. § 2. Potrąceń dokonuje się w kolejności podanej w § 1. § 3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach: 1) w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości trzech piątych wynagrodzenia, 2) w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości połowy wynagrodzenia. § 4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami, o których mowa w § 1 pkt 1 - trzech piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108. skomentuj
2008-08-01 00:22	Re: Potrącenie za wypłate wypłaty	Andrzej Lawa
Szerr pisze: > Dnia Thu, 31 Jul 2008 17:09:43 +0200, Johnson napisał(a) > w:: > >> Nie. > > Chętnie poznam uzasadnienie, bo to częste zjawisko. > Częste? Niby gdzie? Pracodawca ma zapłacić tyle, ile się umówił. Ile go to kosztuje - to już nie problem pracownika. skomentuj
2008-08-01 07:17	Re: Potrącenie za wypłate wypłaty	Tristan
W odpowiedzi na pismo z czwartek 31 lipiec 2008 21:18 (autor Johnson publikowane na pl.soc.prawo, wasz znak: ): > Wymaganie pisemnej zgody pracownika na bezgotówkową formę wypłaty > wynagrodzenia za pracę (art. 86 § 3 k.p.) ma ściśle bezwzględnie > obowiązujący charakter, a postanowienie regulaminu pracy dopuszczające > ustną zgodę jest nieważne (art. 9 § 2 k.p.). > OSNP 2004/18/313, M.P.Pr.-wkł. 2004/12/11 Oto polska właśnie... I przez kilku takich ,,geniuszy'' pracodawca ponosi ogromne straty... -- Tristan Zatrudnię specjalistę od Kubuntu na latopie, który doprowadzi moje Lenovo do działania pod Kubuntu 8.04. Może być zdalnie. skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

starsze

Tytuł	Autor	Data
zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia a koszty uzyskania - kto pomoze	mariusz	2005-10-27 15:50
Jak zmusić spółdzielnie mieszkaniową do wypłaty odszkodowania?	Tymcio	2006-05-24 08:19
ZUS a zajęcie wypłaty	Marta	2006-06-24 20:17
ZUS a zajęcie wypłaty	Marta	2006-06-24 20:18
Potrącenie z wynagrodzenia za pisemną zgodą pracownika	Voyt	2006-09-25 00:54
czy mozliwe jest potrącenie	KrzysztofP	2006-10-01 11:25
Trzynastka - odmowa wypłaty.	Romek	2007-01-14 22:04
Odmowa wypłaty odszkodowania za skradzony samochód	Piotr \PitLab\ Laskowski	2007-11-30 13:17
potrącenie pieszego	zxc	2008-03-14 22:35