poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-04-24 07:31	Praca na urlopie/L4	aa
Witam, zwalniam się z firmy nr 1 gdzie jestem zatrudniony na pełnym etacie. Złożyłem już wypowiedzenie, zwolniony będę z końcem czerwca. Obecnie wykorzystuję zaległe urlopy. Chciałbym się już zatrudnić w firmie nr 2, również na pełny etat. W związku z tym mam 2 pytania: 1. Czy będąc na urlopie w firmie nr 1 mogę pracować w firmie nr 2? 2. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim (ZUS ZLA - "L4") wystawionym na firmę nr 1 mogę pracować w firmie nr 2? Zwolnienie może być na moją chorobę lub na opiekę nad żoną lub dziećmi. Z góry dziękuję za pomoc, bardzo chciałbym podjąć już pracę w firmie nr 2 ale chcę też żeby wszystko było legalnie. Pozdrawiam skomentuj

2008-04-24 07:36	Re: Praca na urlopie/L4	Johnson
aa pisze: > 2. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim (ZUS ZLA - "L4") wystawionym na > firmę nr 1 mogę pracować w firmie nr 2? Albo chorujesz albo nie. > Zwolnienie może być na moją chorobę lub na opiekę nad żoną lub dziećmi. Jesteś żywym dowodem na to że przymusowe ubezpieczenie na zasiłki chorobowe powinno być zniesione. -- @2008 Johnson "Czas pracy wydłuża się wypełniając cały czas przeznaczony na jej wykonanie" skomentuj
2008-04-24 08:04	Re: Praca na urlopie/L4	vvx
> W związku z tym mam 2 pytania: > 1. Czy będąc na urlopie w firmie nr 1 mogę pracować w firmie nr 2? Mozesz jak najbardziej, jest to calkowicie legalne ;) > 2. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim (ZUS ZLA - "L4") wystawionym na firmę > nr 1 mogę pracować w firmie nr 2? Zwolnienie może być na moją chorobę lub na > opiekę nad żoną lub dziećmi. Nie mozesz i w razie jesli jednak zdecydowalbys sie na takie posuniecie - t w razie kontroli ZUS lub pracodawcy nr 1 (kontrola wykorzystania zwolnienia lekarskiego), bedziesz mial problemy. pozdrawiam, anka skomentuj
2008-04-24 08:12	Re: Praca na urlopie/L4	aa
Użytkownik "vvx" napisał w wiadomości news:99fbb52b-3709-42a7-8cf1-4dd3054ac901@d45g2000hsc.googlegroups.com... >> 2. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim (ZUS ZLA - "L4") wystawionym na >> firmę >> nr 1 mogę pracować w firmie nr 2? Zwolnienie może być na moją chorobę lub >> na >> opiekę nad żoną lub dziećmi. > Nie mozesz i w razie jesli jednak zdecydowalbys sie na takie > posuniecie - t w razie kontroli ZUS lub pracodawcy nr 1 (kontrola > wykorzystania zwolnienia lekarskiego), bedziesz mial problemy. Właśnie o to mi chodziło, pracodawca nr 1 nie będzie nic kontrolował, a jak wygląda kontrola przez ZUS? Zakładając że ZUS również nie skontroluje w ciągu najbliższych 2 miesięcy, czy może to wyjść na jaw w późniejszym terminie? Jeśli tak, jakie grożą mi konsekwencje? skomentuj
2008-04-24 11:34	Re: Praca na urlopie/L4 - oszalałeś	mz
Stary oszalałeś ? Chcesz aby wszystko było leglanie i chcesz oszukiwać ? Oszukiwanie jest nielegalne. Udawać chorego dobre sobie. skomentuj
2008-04-24 12:48	Re: Praca na urlopie/L4	Przemek Lipski
Użytkownik "aa" napisał w wiadomości news:fup8et$4pn$1@inews.gazeta.pl... > Zakładając że ZUS również nie skontroluje w ciągu najbliższych 2 miesięcy, > czy może to wyjść na jaw w późniejszym terminie? Jeśli tak, jakie grożą mi > konsekwencje? Zakładając, że będziesz pracował legalnie i nowa firma będzie płaciła za ciebie składki i ubezpieczenie, to może to kogoś zainteresować i może wyjść na jaw. Przemek skomentuj
2008-04-24 17:49	Re: Praca na urlopie/L4	zenek
Użytkownik "Przemek Lipski" napisał w wiadomości news:fupois$efj$1@news.onet.pl... > Użytkownik "aa" napisał w wiadomości > news:fup8et$4pn$1@inews.gazeta.pl... > >> Zakładając że ZUS również nie skontroluje w ciągu najbliższych 2 >> miesięcy, czy może to wyjść na jaw w późniejszym terminie? Jeśli tak, >> jakie grożą mi konsekwencje? > > Zakładając, że będziesz pracował legalnie i nowa firma będzie płaciła za > ciebie składki i ubezpieczenie, to może to kogoś zainteresować i może > wyjść na jaw. I wyjdzie jakiego uczciwego pracownika mają ;) Pozdro zenek skomentuj
2008-04-24 20:45	Re: Praca na urlopie/L4	aa
Użytkownik "Przemek Lipski" napisał w wiadomości news:fupois$efj$1@news.onet.pl... > Użytkownik "aa" napisał w wiadomości > news:fup8et$4pn$1@inews.gazeta.pl... > >> Zakładając że ZUS również nie skontroluje w ciągu najbliższych 2 >> miesięcy, czy może to wyjść na jaw w późniejszym terminie? Jeśli tak, >> jakie grożą mi konsekwencje? > > Zakładając, że będziesz pracował legalnie i nowa firma będzie płaciła za > ciebie składki i ubezpieczenie, to może to kogoś zainteresować i może > wyjść na jaw. No tak, ale co w takim razie w przypadku kiedy stan zdrowia nie pozwala mi już na pracę w obecnej firmie natomiast bez przeszkód mogę pracować w firmie 2? Żeby to lepiej zobrazować podam przykład- w firmie 1 wymaga się 100% sprawności fizycznej bo to ciężka harówa a mi już kręgosłup nie pozwala się tak wysilać co potwierdza lekarz wystawiając mi zwolnienie lekarskie. W firmie 2 sprawność fizyczna nie ma znaczenia bo to praca biurowa. Z firmy 1 niestety nie mogę się zwolnić z dnia na dzień bo procedury kadrowe trwają min. 2 miesiące. skomentuj
2008-04-24 21:17	Re: Praca na urlopie/L4	Johnson
aa pisze: > ale co w takim razie w przypadku A świstak siedzi i zawija je w te sreberka ... -- @2008 Johnson "Czas pracy wydłuża się wypełniając cały czas przeznaczony na jej wykonanie" skomentuj
2008-04-24 22:25	Re: Praca na urlopie/L4	Jotte
W wiadomości news:fuqkfo$4a1$1@inews.gazeta.pl aa pisze: >>> Zakładając że ZUS również nie skontroluje w ciągu najbliższych 2 >>> miesięcy, czy może to wyjść na jaw w późniejszym terminie? Jeśli tak, >>> jakie grożą mi konsekwencje? >> Zakładając, że będziesz pracował legalnie i nowa firma będzie płaciła za >> ciebie składki i ubezpieczenie, to może to kogoś zainteresować i może >> wyjść na jaw. > No tak, > ale co w takim razie w przypadku kiedy stan zdrowia nie pozwala mi już na > pracę w obecnej firmie natomiast bez przeszkód mogę pracować w firmie 2? > Żeby to lepiej zobrazować podam przykład- w firmie 1 wymaga się 100% > sprawności fizycznej bo to ciężka harówa a mi już kręgosłup nie pozwala > się tak wysilać co potwierdza lekarz wystawiając mi zwolnienie > lekarskie. W firmie 2 sprawność fizyczna nie ma znaczenia bo to praca > biurowa. Z firmy 1 niestety nie mogę się zwolnić z dnia na dzień bo > procedury kadrowe trwają min. 2 miesiące. To nie jest tak. Ogólny brak przeciwwskazań (czyli zdolność) do wykonywania pracy na stanowisku posiadającym określone parametry orzeka lekarz medycyny pracy. Są to badania wstępne, okresowe, kontrolne. Natomiast czasową niezdolność do pracy (jakiejkolwiek) orzeka lekarz "zwykły" i potwierdza to na druku ZUS-ZLA, przez tumanów nazywanym ciągle po dawnemu L4. Jakimś rozwiązaniem mogącym skutkować szybkim rozstaniem z firmą nr 1 przy zachowaniu możliwości pracy w firmie nr 2 jest art. 55 §1 KP. -- Jotte skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
Czy moge byc na urlopie wychowawczym ?	Fantom	2005-10-22 09:59
Wypadek przy pracy na urlopie	Maciej S.	2006-04-13 21:21
Wypadek przy pracy na urlopie	Maciej S.	2006-04-13 21:21
Za 3 dni rozprawa ,mój adwokat na urlopie.Co mogę zrobić ?	wytnijanna	2006-08-15 14:44
Praca w UK	Piotr	2006-09-12 16:42
Zwolnienie pracownika na chorobowym i urlopie opiekunczym ?	TR	2006-12-20 10:52
zagwostka: czy bedac na urlopie wypoczynkowym mozna wypowiedziec umowe o prace?	Andrzej	2007-01-23 14:37
[praca w służbach] Praca w Agencji Wywiadu	Krzysztof 'kw1618' z Wars	2007-05-17 07:52
Praca...	picom	2007-07-31 09:32
wolny weekend po urlopie ?	thevenin	2008-03-05 15:45