poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2008-12-09 23:20 | prawo pracy - fundusz socjalny | Kawiareczka |
Witam Pracuje zatrudniona na outcorcingu. Firma która mnie zatrudnia liczy sobie ponad 100 osob. Z tego co udalo mi sie ustalic w takiej firmie powyzej 20stu pracownikow przysluguje swiadczenie socjalne. Coś koło 900 zl pracodawca ma obowiazek odpisac na fundusz socjalny. Czy firma ma obowiazek cos mi zafundowac z takiego funduszu np bon na gwiazdke, paczke dla dziecka, czy moze powiedziec ze nie ma pieniedzy i sprawa zamknięta. Jak jest w praktyce? Zatrudniona jestem ponad rok, w tamtym roku powiedzieli ze za krotko pracuje aby mi cos przyslugiwało. Pozdrawiam Dorota |
2008-12-09 23:26 | Re: prawo pracy - fundusz socjalny | Johnson |
Kawiareczka pisze: > Coś koło 900 zl pracodawca ma obowiazek odpisac na fundusz socjalny. I wbrew pozorom nie są to twoje pieniądze, bo jakby były twoje to firma by ci je płaciła, a nie miała obowiązek cudowania z funduszem socjalnym. > Czy firma ma obowiazek cos mi zafundowac z takiego funduszu np bon na gwiazdke, > paczke dla dziecka, czy moze powiedziec ze nie ma pieniedzy i sprawa > zamknięta. Nie ma. Firma ma robić odpisy, ale nie oznacza to że konkretny pracownik ma jakieś roszczenia do tych pieniędzy. Generalnie trzeba przeczytać obowiązujący tam regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. -- @2008 Johnson Im bardziej chore państwo, tym więcej w nim praw. |
||
2008-12-09 23:44 | Re: prawo pracy - fundusz socjalny | Jotte |
W wiadomości news:ghmra1$2e0$1@inews.gazeta.pl Johnson pisze: >> Czy firma ma obowiazek cos mi zafundowac z takiego funduszu np bon na >> gwiazdke, paczke dla dziecka, czy moze powiedziec ze nie ma pieniedzy >> i sprawa zamknięta. > Nie ma. Firma ma robić odpisy, ale nie oznacza to że konkretny pracownik > ma jakieś roszczenia do tych pieniędzy. Pracownik? -- Jotte |
||
2008-12-10 00:12 | Re: prawo pracy - fundusz socjalny | Johnson |
Jotte pisze: > Pracownik? > No. I wcale nie pisałem o tej pani, tylko o ogólnym idiotyzmie funduszu socjalnego. Pracownik nic nie może powalczyć w kwestii funduszu socjalnego, poza drobnymi tycimi wyjątkami. -- @2008 Johnson Im bardziej chore państwo, tym więcej w nim praw. |
||
2008-12-10 00:24 | Re: prawo pracy - fundusz socjalny | Jotte |
W wiadomości news:ghmu0c$cgl$1@inews.gazeta.pl Johnson pisze: >> Pracownik? > No. I wcale nie pisałem o tej pani Aha, chociaż wyglądało, że tak. >, tylko o ogólnym idiotyzmie funduszu socjalnego. Tę kwestię pozwolę sobie zostawić bez dyskusji. > Pracownik nic nie może powalczyć w kwestii funduszu socjalnego, poza > drobnymi tycimi wyjątkami. W końcu sam zauważyłeś, że to nie jego kasa. -- Jotte |
||
2008-12-10 00:35 | Re: prawo pracy - fundusz socjalny | Johnson |
Jotte pisze: > W końcu sam zauważyłeś, że to nie jego kasa. > Tak, ale hipotetycznie gdyby nie fundusz socjalny zarabiałby więcej (nie byłoby odpisu, pracodawca mógłby więcej płacić, itd...) i byłaby to jego kasa. Czyli fundusz socjalny to upośledzenie pracowników. -- @2008 Johnson Im bardziej chore państwo, tym więcej w nim praw. |
||
2008-12-10 00:40 | Re: prawo pracy - fundusz socjalny | Jotte |
W wiadomości news:ghmvbs$hit$1@inews.gazeta.pl Johnson pisze: >> W końcu sam zauważyłeś, że to nie jego kasa. > Tak, ale hipotetycznie gdyby nie fundusz socjalny zarabiałby więcej (nie > byłoby odpisu, pracodawca mógłby więcej płacić, itd...) i byłaby to jego > kasa. Czyli fundusz socjalny to upośledzenie pracowników. Dobrze, że użyłeś zastrzeżenia - hipotetycznie. Ni gronia wiecej by pracownik nie zarabiał tylko z tego powodu. Czyli fundusz socjalny to jedynie obciążenie dla pewnej kategorii pracodawców. -- Jotte |
||
2008-12-10 00:46 | Re: prawo pracy - fundusz socjalny | Johnson |
Jotte pisze: > Ni gronia wiecej by pracownik nie zarabiał tylko z tego powodu. Ja uważam inaczej. Nie mówię że byłoby to 100% odpisu. -- @2008 Johnson Im bardziej chore państwo, tym więcej w nim praw. |
||
2008-12-10 00:50 | Re: prawo pracy - fundusz socjalny | Jotte |
W wiadomości news:ghmvvg$k3a$2@inews.gazeta.pl Johnson pisze: >> Ni gronia wiecej by pracownik nie zarabiał tylko z tego powodu. > Ja uważam inaczej. Nie mówię że byłoby to 100% odpisu. Wiara czyni cuda... ;) -- Jotte |
||
2008-12-10 08:41 | Re: prawo pracy - fundusz socjalny | jureq |
Dnia Tue, 09 Dec 2008 23:20:57 +0100, Kawiareczka napisał(a): > Pracuje zatrudniona na outcorcingu. Firma która mnie zatrudnia liczy sobie > ponad 100 osob. Co to jest "outcorcing"? Jeśli chodzi o outsourcieng, to w której właściwie firmie jest te 100 osób - w tej w której masz podpisaną umowę o pracę, czy w tej dla której wykonujesz pracę? |
nowsze | 1 2 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Fundusz Socjalny a zwolnienie z pracy. |
Marek | 2005-11-03 10:26 |
Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy |
testq | 2006-05-30 19:07 |
prawo pracy - fundusz socjalny |
jokey | 2006-08-16 20:04 |
[prawo pracy] Brak mozliwosci dojazdu do pracy - jak rozwiazac? |
Kipst | 2007-01-03 22:53 |
fundusz pracy |
Krzysztof Trybowski | 2007-02-12 00:27 |
Fundusz socjalny |
Set | 2007-06-04 12:11 |
Opłata na fundusz pracy - odsetki |
ordi | 2007-07-29 16:01 |
fundusz socjalny a malzenstwo |
kober | 2007-11-05 16:54 |
działalaność gospodarcza a Fundusz Pracy |
ostryga | 2007-12-07 11:13 |
Prawo pracy w spr.zwolnienia z pracy |
zenon | 2008-07-09 17:50 |