poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-07-29 22:01	prawo pracy - regulamin wynagradzania	mariusz
witam Czy zmiana zakładowego regulaminu wynagradzania wymaga wypowiedzenia warunków płacy? I czy nie przyjecie takiej zmiany powoduje wypowiedzenie umowy o prace z winy pracodawcy, a co za tym idzie jest prawo do odprawy? mariusz skomentuj

2007-07-29 22:14	Re: prawo pracy - regulamin wynagradzania	Johnson
mariusz pisze: > Czy zmiana zakładowego regulaminu wynagradzania wymaga wypowiedzenia > warunków płacy? O ile to zmiana na niekorzyść pracownika. > I czy nie przyjecie takiej zmiany powoduje wypowiedzenie umowy o prace z > winy pracodawcy, a co za tym idzie jest prawo do odprawy? > Niekoniecznie. -- @2007 Johnson http://johnsonpl.blogspot.com/ http://notki.com.pl/johnson "Wszystko należy upraszczać jak tylko można, ale nie bardziej" skomentuj
2007-07-29 22:28	Re: prawo pracy - regulamin wynagradzania	mariusz
tego jeszcze dokładnie nie wiem, bo oczywiscie firma zwleka z ujawnieniem nowego regulaminu- od 1 lipca wszedł nowy schemat organizacyjny i oprócz rozrysowania nowych komórek, to nikt do końca nie wie, co bedzie robił i za ile generalnie duzo ludzi odeszlo z firmy i trzeba przejąć ich obowiązki za jakąś symboliczna podwyżkę. skomentuj
2007-07-30 14:26	Re: prawo pracy - regulamin wynagradzania	Jotte
W wiadomości news:f8it8h$4f6$1@news.onet.pl mariusz pisze: > tego jeszcze dokładnie nie wiem, bo oczywiscie firma zwleka z ujawnieniem > nowego regulaminu- od 1 lipca wszedł nowy schemat organizacyjny i oprócz > rozrysowania nowych komórek, to nikt do końca nie wie, co bedzie robił i > za ile generalnie duzo ludzi odeszlo z firmy i trzeba przejąć ich > obowiązki za jakąś symboliczna podwyżkę. Więc nie jest to zmiana tylko regulaminu wynagradzania lecz zmiana warunków pracy i płacy wymagająca dokonania wypowiedzenia zmieniającego z wszystkimi tego konsekwencjami. -- Jotte skomentuj
2007-07-30 18:08	Re: prawo pracy - regulamin wynagradzania	mariusz
też bym tak chciał ale to chyba nie tak do końca: moje stanowisko pracy, zostało zakres obowiązków się nie zmienił, jedynie nazwa działu i kierownik skomentuj
2007-07-30 18:46	Re: prawo pracy - regulamin wynagradzania	Jotte
W wiadomości news:f8l2d0$7ot$1@news.onet.pl mariusz pisze: > też bym tak chciał ale to chyba nie tak do końca: > moje stanowisko pracy, zostało zakres obowiązków się nie zmienił, jedynie > nazwa działu i kierownik Zdecyduj się więc, co zeznajesz. Bo tu stoi, że "nikt do końca nie wie, co bedzie robił i za ile generalnie duzo ludzi odeszlo z firmy i trzeba przejąć ich obowiązki za jakąś symboliczna podwyżkę". -- Jotte skomentuj
2007-07-30 22:15	Re: prawo pracy - regulamin wynagradzania	mariusz
>> też bym tak chciał ale to chyba nie tak do końca: >> moje stanowisko pracy, zostało zakres obowiązków się nie zmienił, jedynie >> nazwa działu i kierownik > Zdecyduj się więc, co zeznajesz. Bo tu stoi, że "nikt do końca nie wie, co > bedzie robił i za > ile generalnie duzo ludzi odeszlo z firmy i trzeba przejąć ich obowiązki > za > jakąś symboliczna podwyżkę". > ale dzisiaj dostałem angaż i oficjalnie zmienia się tylko schemat, a to że troche więcej będe miał roboty ale tego samogo rodzaju, to przecież "chce zapracować na premię" bo tą się otrzymuje za coś więcej niż swoje podstawowe obiązki skomentuj
2007-07-30 22:22	Re: prawo pracy - regulamin wynagradzania	Jotte
W wiadomości news:f8lgtn$kr3$1@news.onet.pl mariusz pisze: >>> też bym tak chciał ale to chyba nie tak do końca: >>> moje stanowisko pracy, zostało zakres obowiązków się nie zmienił, >>> jedynie nazwa działu i kierownik >> Zdecyduj się więc, co zeznajesz. Bo tu stoi, że "nikt do końca nie >> wie, co bedzie robił i za >> ile generalnie duzo ludzi odeszlo z firmy i trzeba przejąć ich obowiązki >> za >> jakąś symboliczna podwyżkę". > ale dzisiaj dostałem angaż A co to jest (na gruncie prawa pracy)? > i oficjalnie zmienia się tylko schemat, a to > że troche więcej będe miał roboty ale tego samogo rodzaju, to przecież > "chce zapracować na premię" bo tą się otrzymuje za coś więcej niż swoje > podstawowe obiązki Zatem o co właściwie ci chodzi? Zapracowuj sobie na premię i nie jęcz, nikt cię nie zmusza do dbania o twoje prawa. -- Jotte skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
regulamin a prawo autorskie	OP	2006-02-13 23:42
statut, regulamin a prawo autorskie	Jotte	2006-03-21 23:03
statut, regulamin a prawo autorskie	Jotte	2006-03-21 23:03
kodeks pracy a regulamin wewnetrzny pracy	kruk	2006-05-04 21:36
regulamin pracy- czy jest wazny? jaki okres wypowiedzenia??	Piotr	2006-08-08 17:19
Regulamin ZTM (regulamin przewozowy)	Jasko Bartnik	2006-11-08 20:09
Regulamin Pracy Firmy konsultingowej lub doradczej	kilerka1984	2006-11-09 15:36
regulamin pracy -- dziwne zastrzeżenie	Grzegorz G	2007-01-13 09:46
regulamin pracy	uid	2007-02-26 04:22
Regulamin i prawo	Krzys	2007-05-24 11:07