poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-01-19 10:46	Prawo pracy rozw. umowy	dexth
Pracowlem w zakladzie 34 lata, mialem odpowiedzialnosc materialna. Zlozylem 30.11.2007 wypowiedzenie i za porozumieniem stron ze skroceniem okresu wypowiedzenia do 1 miesiaca, tak, zeby zakonczoc prace 31.12.2007. Pracodawca wyrazil zgode i podpisal mi to wypowiedzenie na takich warunkach. Od 1 grudnia nabawilem sie urazu kregoslupa i dosraczylem do zakladu dwa zwolnienia lekarskie, tak, ze juz w grudniu do pracy nie chodzilem. Zglosilem sie w styczniu po swiadectwo pracy i zaczal sie problem. Ze wzgledu na nie przeprowadzenie inwentaryzacji zdawczo-odbiorczej nie chcieli mi wydac swiad. pracy. W koncu mi wydali 08.01.2008. Teraz 18.01.2008 dostalem listownie informacje z dnia 11.01.2008 o zarzadzeniu wlasciciela z dnia 08.01.2008 o przeprowadzeniu iwentaryzacji zdawczo-odbiorczej [..........] wg stanu na 31.01.2008, termin zakonczenia spisu 08.02.2008 r. Moje pytanie dotyczy glownie zdania ktore teraz zacytuje. "W zwiazku z powyzszym informujemy Pana o przeprowadzeniu inwentaryzacji i wstawieniu sie we wskazanym terminie". Nigdy wczesniej nie rozwiazywalem umowy o prace i nie mam wtych sprawach zadnego doswiadczenia. Obecnie mieszkam w innej miejscowosci oddalonej 120 km od tamtego zakladu i nie jest to dla mnie sprawa prosta z dojazdami. Musialbym tam wynajac jakis lokal. Obecnie podjalem prace i tez nie chcial bym jej rozpoczynac od poproszenia pracodawcy o urlop bezplatny. Nie wiem, czy musze ponosic wydatki zwiazane z inwentaryzacja, jak juz tam nie pracuje. Nie mam zadnych materialow typu laptop, sam sluzb, czy inne ktorych uzywalem poza zakladem. Cale mienie za ktore odpowiadalem ,jest w zakladzie. Czy powinienem cos na to pismo odpisac? Nie wiem jak sie zachowac, a nie chcialbym ponosic kosztow, na zaklad i prace w zakladzie w ktorym juz nie pracuje. Moze mi ktos odpisac, co przepisy prawne stanowia w takich sprawach. Kiedy powinny byc przeprowadzane inewtaryzacje. Czy w czasie trwania stosunku pracy, czy po jego ustaniu. pozdr dexth skomentuj

2008-01-19 14:05	Re: Prawo pracy rozw. umowy	Krzysztof 'kw1618' z Wars
Dnia Sat, 19 Jan 2008 10:46:35 +0100, dexth napisał(a): > Pracowlem w zakladzie 34 lata, tak trochę poza tematem to gratuluję, w dzisiejszych czasach modne jest zmieniać zakład co 2-5 lat -- Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia Krzysztof 'kw1618' Warszawa - Ursynow rozkoduj mój @ na tiny.pl: http://tiny.pl/p7bb http://grupy.3mam.net skomentuj
2008-01-19 15:31	Re: Prawo pracy rozw. umowy	KsZZysiek
> [..........] wg stanu na 31.01.2008, termin zakonczenia spisu 08.02.2008 r. > Moje pytanie dotyczy glownie zdania ktore teraz zacytuje. "W zwiazku z > powyzszym informujemy Pana o przeprowadzeniu inwentaryzacji i wstawieniu sie > we wskazanym terminie". Rozwiazales umowe, dostales swiadectwo i nie jestes z nimi juz w zaden sposob zwiazany. -- Krzysiek, Krakow, http://kp.oz.pl/ skomentuj
2008-01-19 18:14	Re: Prawo pracy rozw. umowy	dexth
On 19 Sty, 15:31, KsZZysiek wrote: > > [..........] wg stanu na 31.01.2008, termin zakonczenia spisu 08.02.2008 r. > > Moje pytanie dotyczy glownie zdania ktore teraz zacytuje. "W zwiazku z > > powyzszym informujemy Pana o przeprowadzeniu inwentaryzacji i wstawieniu sie > > we wskazanym terminie". > > Rozwiazales umowe, dostales swiadectwo i nie jestes z nimi juz w zaden > sposob zwiazany. [.......] Nie wiem czy powinienem odpowiadac na to ich pismo, czy je zignorowac. pozdr dexth skomentuj
2008-01-19 19:03	Re: Prawo pracy rozw. umowy	melon
Użytkownik "dexth" napisał w wiadomości news:fmsh95$r2n$1@nemesis.news.tpi.pl... > Pracowlem w zakladzie 34 lata, mialem odpowiedzialnosc materialna. > Zlozylem 30.11.2007 wypowiedzenie i za porozumieniem stron ze skroceniem > okresu wypowiedzenia do 1 miesiaca, tak, zeby zakonczoc prace 31.12.2007. > Pracodawca wyrazil zgode i podpisal mi to wypowiedzenie na takich > warunkach. Od 1 grudnia nabawilem sie urazu kregoslupa i dosraczylem do > zakladu dwa zwolnienia lekarskie, tak, ze juz w grudniu do pracy nie > chodzilem. Zglosilem sie w styczniu po swiadectwo pracy i zaczal sie > problem. Ze wzgledu na nie przeprowadzenie inwentaryzacji > zdawczo-odbiorczej nie chcieli mi wydac swiad. pracy. W koncu mi wydali > 08.01.2008. Teraz 18.01.2008 dostalem listownie informacje z dnia > 11.01.2008 o zarzadzeniu wlasciciela z dnia 08.01.2008 o przeprowadzeniu > iwentaryzacji zdawczo-odbiorczej [..........] wg stanu na 31.01.2008, > termin zakonczenia spisu 08.02.2008 r. Moje pytanie dotyczy glownie zdania > ktore teraz zacytuje. "W zwiazku z powyzszym informujemy Pana o > przeprowadzeniu inwentaryzacji i wstawieniu sie we wskazanym terminie". > Nigdy wczesniej nie rozwiazywalem umowy o prace i nie mam wtych sprawach > zadnego doswiadczenia. Obecnie mieszkam w innej miejscowosci oddalonej 120 > km od tamtego zakladu i nie jest to dla mnie sprawa prosta z dojazdami. > Musialbym tam wynajac jakis lokal. Obecnie podjalem prace i tez nie > chcial bym jej rozpoczynac od poproszenia pracodawcy o urlop bezplatny. > Nie wiem, czy musze ponosic wydatki zwiazane z inwentaryzacja, jak juz tam > nie pracuje. Nie mam zadnych materialow typu laptop, sam sluzb, czy inne > ktorych uzywalem poza zakladem. Cale mienie za ktore odpowiadalem ,jest w > zakladzie. Czy powinienem cos na to pismo odpisac? Nie wiem jak sie > zachowac, a nie chcialbym ponosic kosztow, na zaklad i prace w zakladzie w > ktorym juz nie pracuje. > > Moze mi ktos odpisac, co przepisy prawne stanowia w takich sprawach. Kiedy > powinny byc przeprowadzane inewtaryzacje. Czy w czasie trwania stosunku > pracy, czy po jego ustaniu. > > pozdr dexth > W umowie o odpowiedzialności materialnej, która była niewątpliwie załącznikiem do umowy o pracę, były warunki na jakich odpowiadasz materialnie za powierzone mienie. Był tam też termin w jakim pracodawca ma obowiązek przeprowadzić inwentaryzację po twoim odejściu z pracy. (jeżeli inwentaryzacja rozpocznie się po tym terminie, nie odpowiadasz za braki) Podejrzewam , że chodziło o "współodpowiedzialność majątkową". Firma musi jakoś funkcjonować, twoi współpracownicy dalej mają pieczę nad tym mieniem. To że rozwiązałeś umowę o pracę, niekoniecznie znaczy, że przestałeś automatycznie odpowiadać materialnie za powierzone mienie..Pracodawca ma obowiązek powiadomienia cię o takiej inwentaryzacji, bo masz prawo w niej uczestniczyć. Jeżeli nie wyrażasz chęci uczestniczenia w tej inwentaryzacji, to nie musisz w niej uczestniczyć. Nie masz jednak prawa podważać wyniku takiej inwentaryzacji. Odpowiadasz za ewentualne braki, bez względu na to czy uczestniczyłeś w jej przeprowadzaniu, czy nie. Oczywiście szczegóły są zawarte w twojej umowie o odpowiedzialności materialnej (lub współodpowiedzialności). melon skomentuj
2008-01-19 19:59	Re: Prawo pracy rozw. umowy	+Stefan+
> > Moze mi ktos odpisac, co przepisy prawne stanowia w takich sprawach. Kiedy > powinny byc przeprowadzane inewtaryzacje. Czy w czasie trwania stosunku > pracy, czy po jego ustaniu. > > pozdr dexth > Dobry człowieku.Odpowiadasz materialnie za mienie zakładowe. I pytasz o inwentaryzację? Toż to Ty musisz się rozliczyć z mienia !? I to nie tylko z mienia które dostałeś do rączki typu laptop, a z mienia kóre podpisałeś jako "współodpowdzialność materialna".O co więc pytasz? Dla ułatwienia : Wyobraź sobie kierownika magazynu. Odpowiada materialnie za magazyn. Zwalnia się, potem dostarcza zwolnienie lekarskie i wyjeżdza w siną dal zostawiając na pastwę losu magazyn. W magazynie rządzą przypadkowi ludzie, a on w internecie zadaje pytanie czy przepisy nakazują mu zdać magazyn w dni wolne, czy pracujące, a może wogóle nie... Odpowiadasz za szkody w częsci Tobie powierzonej! Toż to nie ma nic wspólnego tryb zwolnienia a konieczność rozliczenia się z powierzonego majątku. To, że masz świadectwo pracy nie oznacza, ze nie musisz sie rozliczyć z powierzonego mienia . Moje zdanie prosze traktować jako opinię laika i nie biorę odpowiedzialności za powyższe. Choć sam osobiście jak najszybciej [nawet chory!]osobiście pilnowałbym inwetaryzacji, aby mieć baczenie na mienie mi powierzone. +Stefan+ skomentuj
2008-01-19 22:15	Re: Prawo pracy rozw. umowy	dexth
Użytkownik "+Stefan+" napisał w wiadomoœci news:fmthat$5h0$1@news.dialog.net.pl... > >> >> Moze mi ktos odpisac, co przepisy prawne stanowia w takich sprawach. >> Kiedy >> powinny byc przeprowadzane inewtaryzacje. Czy w czasie trwania stosunku >> pracy, czy po jego ustaniu. >> >> pozdr dexth >> > > Dobry człowieku.Odpowiadasz materialnie za mienie zakładowe. I pytasz o > inwentaryzację? Toż to Ty musisz się rozliczyć z mienia !? I to nie tylko > z > mienia które dostałeś do rączki typu laptop, a z mienia kóre podpisałeś > jako > "współodpowdzialność materialna".O co więc pytasz? Dla ułatwienia : > Wyobraź > sobie kierownika magazynu. Odpowiada materialnie za magazyn. Zwalnia się, > potem dostarcza zwolnienie lekarskie i wyjeżdza w siną dal zostawiając na > pastwę losu magazyn. W magazynie rządzą przypadkowi ludzie, a on w > internecie zadaje pytanie czy przepisy nakazują mu zdać magazyn w dni > wolne, > czy pracujące, a może wogóle nie... > Odpowiadasz za szkody w częsci Tobie powierzonej! > Toż to nie ma nic wspólnego tryb zwolnienia a konieczność rozliczenia się > z powierzonego majątku. > To, że masz świadectwo pracy nie oznacza, ze nie musisz sie rozliczyć z > powierzonego mienia . > Moje zdanie prosze traktować jako opinię laika i nie biorę > odpowiedzialności za powyższe. > Choć sam osobiście jak najszybciej [nawet chory!]osobiście pilnowałbym > inwetaryzacji, aby mieć baczenie na mienie mi powierzone. > > +Stefan+ > Nie bylo tak, ze zwalniam sie, dostarczam zwolnienie i wyjezdzam w silna dal. Rzeczywiscie tak bylo, ze dostarczylem zwolnienie, ale moglem chodzic. Czekalem w zwiazku z moim odejsciem na wiadomosc o inwentaryzacji. Tak, nie dopominalem sie o nia i nie wydalem zarzadzenia w tej sprawie, ale ja nie jestem do tego uprawniony. Klopot moj polega na tym, ze po odejsciu z pracy, a precyzyjnie, po zakonczeniu okresu wypowiedzenia zmienilem miejsce zamieszkania i podjalem prace. Nie mam mozliwosci uczestniczyc w tej inwentaryzacji, bo odleglosc jest zbyt duza. Mieszkam w innym wojewodztwie. Tu jest problem. pozdr dexth skomentuj
2008-01-19 22:39	Re: Prawo pracy rozw. umowy	KsZZysiek
> zamieszkania i podjalem prace. Nie mam mozliwosci uczestniczyc w tej > inwentaryzacji, bo odleglosc jest zbyt duza. Mieszkam w innym wojewodztwie. > Tu jest problem. Nie przejmuj sie tym i zapomnij. Zeby ci udowodnili kradziez/malwersację to trochę "świadków" trzeba ... Poczekaj na wyniki inwentaryzacji i na ewentualny pozew do sądu :) Zawsze mozesz powiedziec, ze ewentualne braki powstały po twoim odejściu. -- Krzysiek, Krakow, http://kp.oz.pl/ skomentuj
2008-01-20 11:55	Re: Prawo pracy rozw. umowy	+Stefan+
Użytkownik "KsZZysiek" napisał w wiadomości news:MPG.21fc8c9d941fe8d79897dd@news.task.gda.pl... >> zamieszkania i podjalem prace. Nie mam mozliwosci uczestniczyc w tej >> inwentaryzacji, bo odleglosc jest zbyt duza. Mieszkam w innym >> wojewodztwie. >> Tu jest problem. > > Nie przejmuj sie tym i zapomnij. Zeby ci udowodnili kradziez/malwersację > to trochę "świadków" trzeba ... > > Poczekaj na wyniki inwentaryzacji i na ewentualny pozew do sądu :) > > Zawsze mozesz powiedziec, ze ewentualne braki powstały po twoim > odejściu. > O czym ty piszesz? Kradzież ? Mylisz pojęcia. On ma się rozliczyć z tego co miał w zakresie odpowiedzilaności materialnej! Nic nie muszą mu udowadniać. Inwentaryzacja wykaże brak na przykład 10 wiertarek i on w zaleznościod stopnia odpowiedzialności zapłaci za nie w odpowiednim stopniu. Nie ma innego rozwiązania. Znam kilka ciekawych przypadków z tym związanych. Kiedyś kiosk typu Ruch i pan sobie załozył załogę. Załoga podpisała solidarnie odpowiedzialnośc, a ten pan bodaj nie. Po jakimś czasie się ulotnił.Powstało wielkie zadłużenie [niedobór]. Panie musiały spłacić duży niedobór.. Inny przykład. Pani w firmie i odpowiedzialność za mienie. Inny pracownik okradał ją i złapała go za rękę z innym pracownikami jako świadkami. Udowodnili mu kradzież, spisali protokół i złożyli to pismo do zarządu firmy.Za 1.5 roku firma nakazała rozliczenie się pracownicy z ukradzionego mienia [?!]. Stwierdzali ,ze policja jest od ścigania , a firma od rozliczenia się z mienia . Sprawa trafiła do sądu, który łaskawie [?] umorzył pracownicy połowe należności [kupa piniędzy] , a resztą obciązył zakład.Twierdzenie sądu było takie, że pracownica powinna powiadomić policję o fakcie i dochodzić sądownie od złodzieja zwrotu aby stan magazynu się zgadzał. Przy takim Twoim rozumowaniu mam pytanie. Jeśli uważasz ,że firma bez złapania za rękę na kradzieży nie może obciązyć koszytami magazyniera to jak sądzisz kto pokryje straty? Na przykład. Magazynier i wielomilonowe zapasy częsci do samochodów. Odowiada materialnie za magazyn.W pewnym momencie zostawia magazyn , firma robi spis i brakuje 10 milionów zł w częściach. I co? Jeśli go nie złapali na kradzieży to kto zapłaci niedobór ?Ktoś musi. +Stefan+ skomentuj
2008-01-20 19:16	Re: Prawo pracy rozw. umowy	KsZZysiek
> O czym ty piszesz? Kradzież ? Mylisz pojęcia. > On ma się rozliczyć z tego co miał w zakresie odpowiedzilano?ci materialnej! > Nic nie musz? mu udowadniać. Inwentaryzacja wykaże brak na przykład 10 > wiertarek i on w zalezno?ciod stopnia odpowiedzialno?ci zapłaci za nie w > odpowiednim stopniu. A ty z Nigerii czy co ? :) On juz za nic nie odpowiada. Uchyli od tej odpowiedzialności ... na podstawie Art. 124. § 3. -- Krzysiek, Krakow, http://kp.oz.pl/ skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
Prawo pracy - odejscie z pracy a umowa	KatHia	2006-04-10 21:45
Prawo pracy - odejscie z pracy a umowa	KatHia	2006-04-10 21:45
Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy	testq	2006-05-30 19:07
pomocy - jak rozw. um. najmu lokalu użytkowego ?	lukeskyobi	2006-08-29 17:16
Zmiana umowy o użytkowanie mieszkania na prawo własności	Adi	2007-01-02 18:28
[prawo pracy] Brak mozliwosci dojazdu do pracy - jak rozwiazac?	Kipst	2007-01-03 22:53
ciaglosc pracy (zmiana umowy)	toja	2007-01-13 10:46
prawo pracy - rozwiązanie umowy	KBA	2007-03-13 08:24
[prawo pracy] zasilek po rozwiazaniu umowy	Tomasz L.	2007-05-25 16:11
Wypowiedzenie umowy pracy z art.23-1	Mark7777	2007-12-03 00:03