poprzedni wątek | następny wątek | pl.praca.dyskusje |
2007-05-24 10:43 | [prawo pracy] zobowiazanie do podpisania | malalai |
Witam, krotkie nakreslenie sytuacji: jest sobie firma, jest w niej wprowadzany nowy system informatyczno kontrolny, wiaze sie z tym wprowadzenie drogiego sprzetu (np. skaner wartosci 10k i inne duzo drozsze rzeczy). pracownicy dostali taki oto swistek do podpisania, zredagowany przez pania prawnik firmy: "Wyrażam zgodę na poniesienie odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną w związku z korzystaniem w procesie pracy ze składników majątkowych będących własnością pracodawcy - xxx- w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę: do wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego mi w dniu wyrządzenia szkody maksymalnie, gdy szkoda powstanie z winy nieumyślnej oraz bez ograniczenia wysokości, gdy szkoda powstanie z winy umyślnej i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynika szkoda." pierwsza czesc jesli dobrze pamietam jest zgodna z kodeksem pracy. chodzi mi glownie o czesc ostatnia, o winie umyslnej. czy mi sie wydaje, czy pod to mozna podpiac wszystko, przykladowo sytuacje gdy szkode wyrzadzi ktos inny, moge byc za nia obciazona ja, bo zaniechalam kontroli nad inna osoba? zaznaczam, ze nie jestem kierownikiem i praktycznie nie mam zadnych osob ktorymi zarzadzam czy ktore mialabym kontrolowac. czy musze ten cyrograf podpisywac?? czy jesli odmowie to moga mnie na tej podstawie zwolnic?? i czy podanie do podpisania takiego czegos pracownikom zarabiajacym 2000 netto jest zgodne z prawem?? czy w ogole jest to zgodne z prawem?? bede bardzo wdzieczna za odpowiedzi pozdrawiam malalai |
2007-05-24 16:24 | Re: [prawo pracy] zobowiazanie do podpisania | Kaizen |
Pięknego dnia Thu, 24 May 2007 10:43:48 +0200, "malalai" >pierwsza czesc jesli dobrze pamietam jest zgodna z kodeksem pracy. chodzi mi >glownie o czesc ostatnia, o winie umyslnej. czy mi sie wydaje, czy pod to >mozna podpiac wszystko, przykladowo sytuacje gdy szkode wyrzadzi ktos inny, >moge byc za nia obciazona ja, bo zaniechalam kontroli nad inna osoba? >zaznaczam, ze nie jestem kierownikiem i praktycznie nie mam zadnych osob >ktorymi zarzadzam czy ktore mialabym kontrolowac. > >czy musze ten cyrograf podpisywac?? czy jesli odmowie to moga mnie na tej >podstawie zwolnic?? i czy podanie do podpisania takiego czegos pracownikom >zarabiajacym 2000 netto jest zgodne z prawem?? czy w ogole jest to zgodne z >prawem?? Nie musisz nic podpisywać - nie ma obowiązku podpisywania czegokolwiek. Co nie zmiania faktu, że tak czy inaczej te zapisy są zawarte w KP i czy podpiszesz, czy nie to Cię obowiązują (od dawna). -- Pozdrawiam, Kaizen xnvmra@cbpmgn.sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates |
||
2007-05-24 16:59 | Re: [prawo pracy] zobowiazanie do podpisania | entroper |
Użytkownik "malalai" news:f33j8b$oce$1@inews.gazeta.pl... > jest sobie firma, jest w niej wprowadzany nowy > system informatyczno kontrolny, wiaze sie z tym wprowadzenie drogiego > sprzetu (np. skaner wartosci 10k i inne duzo drozsze rzeczy). pracownicy > dostali taki oto swistek do podpisania, zredagowany przez pania prawnik > firmy: (...) Niech pani prawnik firmy zastanowi się, czy będąc na miejscu pracownika, w ogóle dotknęłaby się do tego sprzętu. Osobiście obchodziłbym ten sprzęt szerokim łukiem, żeby go sobie jakiś p..y g..zjad nie serwisował za moje pieniądze. Bo jeśli ktoś u Was jest tak kreatywny, żeby wymyślić coś takiego, to znalezienie winnego każdej awarii (szczególnie nieumyślnego), będzie dla niego tylko formalnością. Proponuję kontrświstek: "Właściciel firmy, w każdym przypadku podejrzenia uszkodzenia sprzętu na skutek działania pracownika, wykaże ponad wszelką wątpliwość bezpośredni związek przyczynowo-skutkowy pomiędzy działaniem ww. pracownika a uszkodzeniem sprzętu. W przypadku, gdy użycie sprzętu wiąże się z ryzykiem jego uszkodzenia, odpowiedzialność za takie uszkodzenie przejmuje osoba wydająca polecenie użycia sprzętu". Bo inaczej pracy z tak debilnym kierownictwem sobie nie wyobrażam... e. |
||
2007-05-24 21:48 | Re: [prawo pracy] zobowiazanie do podpisania | Jotte |
W wiadomości news:f33j8b$oce$1@inews.gazeta.pl malalai pisze: > pierwsza czesc jesli dobrze pamietam jest zgodna z kodeksem pracy. > chodzi mi glownie o czesc ostatnia, o winie umyslnej. czy mi sie wydaje, > czy pod to mozna podpiac wszystko, przykladowo sytuacje gdy szkode > wyrzadzi ktos inny, moge byc za nia obciazona ja, bo zaniechalam > kontroli nad inna osoba? zaznaczam, ze nie jestem kierownikiem i > praktycznie nie mam zadnych osob ktorymi zarzadzam czy ktore mialabym > kontrolowac. czy musze ten cyrograf podpisywac?? Nie. Nie ma w Polsce obowiązku podpisywania czegokolwiek. > czy jesli odmowie to > moga mnie na tej podstawie zwolnic?? Na tej - nie. > i czy podanie do podpisania takiego > czegos pracownikom zarabiajacym 2000 netto jest zgodne z prawem?? czy w > ogole jest to zgodne z prawem?? Powiedzmy inaczej - nie jest sprzeczne. Chcesz - podpiszesz, nie chcesz - nie podpiszesz. Całość treści tego "zobowiązania" jest pozbawiona istotnego znaczenia, gdyż dokładnie takie same konsekwencje przewiduje dla pracownika KP, więc dodatkowe oświadczenia w tej materii są zbędne (choć ich "oferowanie" nie jest niezgodne z prawem"). Myślę, że podsunięcie takiego papierka to raczej prymitywny (by nie rzec - prostacki) zabieg socjotechniczny. Ja bym nie tylko nie podpisał, ale wręcz wyśmiał. Moja rada: cokolwiek ci podsuną, powiedzą, zasugerują - zawsze żądaj podstawy prawnej. -- Jotte |
||
2007-05-25 08:16 | Re: [prawo pracy] zobowiazanie do podpisania | Tomasz Kaczanowski |
Jotte napisał(a): > W wiadomości news:f33j8b$oce$1@inews.gazeta.pl malalai > pisze: > >> pierwsza czesc jesli dobrze pamietam jest zgodna z kodeksem pracy. >> chodzi mi glownie o czesc ostatnia, o winie umyslnej. czy mi sie wydaje, >> czy pod to mozna podpiac wszystko, przykladowo sytuacje gdy szkode >> wyrzadzi ktos inny, moge byc za nia obciazona ja, bo zaniechalam >> kontroli nad inna osoba? zaznaczam, ze nie jestem kierownikiem i >> praktycznie nie mam zadnych osob ktorymi zarzadzam czy ktore mialabym >> kontrolowac. czy musze ten cyrograf podpisywac?? > Nie. Nie ma w Polsce obowiązku podpisywania czegokolwiek. > >> czy jesli odmowie to >> moga mnie na tej podstawie zwolnic?? > Na tej - nie. > >> i czy podanie do podpisania takiego >> czegos pracownikom zarabiajacym 2000 netto jest zgodne z prawem?? czy w >> ogole jest to zgodne z prawem?? > Powiedzmy inaczej - nie jest sprzeczne. Chcesz - podpiszesz, nie chcesz > - nie podpiszesz. > Całość treści tego "zobowiązania" jest pozbawiona istotnego znaczenia, > gdyż dokładnie takie same konsekwencje przewiduje dla pracownika KP, > więc dodatkowe oświadczenia w tej materii są zbędne (choć ich > "oferowanie" nie jest niezgodne z prawem"). > Myślę, że podsunięcie takiego papierka to raczej prymitywny (by nie rzec > - prostacki) zabieg socjotechniczny. > Ja bym nie tylko nie podpisał, ale wręcz wyśmiał. > Moja rada: cokolwiek ci podsuną, powiedzą, zasugerują - zawsze żądaj > podstawy prawnej. Mojemu bratu podsunieto tez pismo o odpowiedzialnosci finansowej, na poczatku nie chcial podpisac, dopiero jak przyszedl kierownik i go poprsil o podpis, bo inaczej bedzie mial wyzej klopoty, to brat podpisal dajac wczesniej adnotacje, ze nie wyyraza zgody. Chciano obciazac personel za straty wynikle z tego, ze ktos cos zamowi, a pozniej z tego zrezygnuje z jakiś powodow. Pozniej pare razy potracono z pensji pracownikom pieniadze, ale nie wszystkim, bratu nie potracono. Poniewaz tak czy inaczej byl dobrym pracownikiem, wiec ani go myslano zwolnic. -- Kaczus/Pegasos User http://kaczus.republika.pl nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja) http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia |
||
2007-05-25 17:41 | Re: [prawo pracy] zobowiazanie do podpisania | adasiek |
Tomasz Kaczanowski news:f35v0o$bmp$1@news.onet.pl: > Mojemu bratu podsunieto tez pismo o odpowiedzialnosci finansowej, na > poczatku nie chcial podpisac, dopiero jak przyszedl kierownik i go > poprsil o podpis, bo inaczej bedzie mial wyzej klopoty, to brat [...] czy w tym watku byla mowa o zabiegach socjotechnicznych? adas; |
||
2007-05-25 21:53 | Re: [prawo pracy] zobowiazanie do podpisania | Malalai |
Użytkownik "adasiek" > > czy w tym watku byla mowa o zabiegach socjotechnicznych? > w tym nie, ale ten sam temat wrzucilam na p.s.prawo i tam byla;) dzieki wszystkim za odpowiedzi, wiele mi sie rozjasnilo:) pointa: zyjemy w fantastycznym kraju gdzie panuja fantastyczne stosunki w miejscu pracy (i nie tylko);) 2 miliony polakow nie moglo sie mylic;) ostatni gasi swiatlo;)) pozdr malalai |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Zakaz konkurencji - idiotyczna klauzula do podpisania |
Maciek Sobczyk | 2005-10-14 11:08 |
Odmowa podpisania zmiany stanowiska |
zuzelman | 2005-10-15 19:14 |
Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy |
testq | 2006-05-30 19:07 |
Prawo pracy - ekwiwalent za urlop |
Piotr | 2006-07-18 19:44 |
zmiana pracy - czy mogę żądąć podpisania umowy z nowym pracodawcą przed rzuceniem papierów u starego? |
jan retry | 2006-08-29 18:38 |
Czy sąd pracy ma prawo... |
stokrotka | 2006-09-21 22:03 |
prawo jazdy i zmiana pracy |
BQB | 2006-10-04 14:44 |
Prezydent i prawo pracy |
Stokrotka | 2007-01-30 22:30 |
prawo pracy |
bereiter | 2007-04-19 11:19 |
Prawo pracy |
Bartisoft | 2007-06-12 22:26 |