poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2010-01-08 14:59 | Przedłużenie umowy o pracę | krzysiek |
Znajoma ma podpisaną umowę o pracę do dzisiaj. Ma mieć ją przedłużoną, jednak dokumenty do podpisania mogą dojść za dwa tygodnie (tak jej kierowniczka powiedziała). Co w tej sytuacji ma zrobić? Czy grożą jakieś konsekwencje jeśli jutro pójdzie do pracy i nie będzie mieć umowy? -- Krzysiek |
2010-01-11 08:45 | Re: Przedłużenie umowy o pracę | Piotr [trzykoty] |
Użytkownik "krzysiek" > Znajoma ma podpisaną umowę o pracę do dzisiaj. Ma mieć ją przedłużoną, > jednak dokumenty do podpisania mogą dojść za dwa tygodnie (tak jej > kierowniczka powiedziała). Co w tej sytuacji ma zrobić? Czy grożą jakieś > konsekwencje jeśli jutro pójdzie do pracy i nie będzie mieć umowy? Grożą pracodawcy, jeśli w ciągu 7 dniu nie potwierdzi umowy. Ale znając życie, to poślizgi czasowe się zdarzają przy sporządzeniu takich papierków... |
||
2010-01-11 09:24 | Re: Przedłużenie umowy o pracę | Liwiusz |
Piotr [trzykoty] pisze: > Użytkownik "krzysiek" >> Znajoma ma podpisaną umowę o pracę do dzisiaj. Ma mieć ją przedłużoną, >> jednak dokumenty do podpisania mogą dojść za dwa tygodnie (tak jej >> kierowniczka powiedziała). Co w tej sytuacji ma zrobić? Czy grożą >> jakieś konsekwencje jeśli jutro pójdzie do pracy i nie będzie mieć >> umowy? > > Grożą pracodawcy, jeśli w ciągu 7 dniu nie potwierdzi umowy. Ale znając > życie, to poślizgi czasowe się zdarzają przy sporządzeniu takich > papierków... Przepis o 7 dniach od dawna już nie obowiązuje. -- Liwiusz |
||
2010-01-11 09:48 | Re: Przedłużenie umowy o pracę | krzysiek |
Liwiusz pisze: >> Grożą pracodawcy, jeśli w ciągu 7 dniu nie potwierdzi umowy. Ale >> znając życie, to poślizgi czasowe się zdarzają przy sporządzeniu >> takich papierków... > > > Przepis o 7 dniach od dawna już nie obowiązuje. > dobra, pytanie co grozi pracownikowi? Podobną sytuację przechodzi tam każdy pracownik, na umowę czekają 2-4 tygodnie. -- Krzysiek |
||
2010-01-11 10:11 | Re: Przedłużenie umowy o pracę | Liwiusz |
krzysiek pisze: > Liwiusz pisze: >>> Grożą pracodawcy, jeśli w ciągu 7 dniu nie potwierdzi umowy. Ale >>> znając życie, to poślizgi czasowe się zdarzają przy sporządzeniu >>> takich papierków... >> >> >> Przepis o 7 dniach od dawna już nie obowiązuje. >> > > > dobra, pytanie co grozi pracownikowi? > Podobną sytuację przechodzi tam każdy pracownik, na umowę czekają 2-4 > tygodnie. Pracownikowi grozi to, że w razie sporu będzie musiał dowodzić istnienie stosunku pracy inaczej niż poprzez umowę o pracę. -- Liwiusz |
||
2010-01-11 11:07 | Re: Przedłużenie umowy o pracę | Piotr [trzykoty] |
Użytkownik "krzysiek" > dobra, pytanie co grozi pracownikowi? nic nie grozi tylko ryzykuje. W zależności od powagi firmy i stanowiska, ale czasem się może zdarzyć, że się okaże, iż "on tam po prostu nie pracuje, bo nie ma na to dowodów". Wtedy egzekwowanie czegokolwiek (wynagrodzenie, ubezpieczenie) może być trudne. > Podobną sytuację przechodzi tam każdy pracownik, na umowę czekają 2-4 > tygodnie. Jeśli masowo w dniu rozpoczęcia pracy nie mają na piśmie warunków umowy, a w ciągu 7 dniu infromacji o urlopach, wynagrodzenie itp. to jest tam łamane prawo pracy, może się tym zająć PIP. To, że pracownicy nie dostają od razu umów to zwykle nieudolność administracyjna, ale się często zdarza. |
||
2010-01-12 15:30 | Re: Przedłużenie umowy o pracę | krzysiek |
Piotr [trzykoty] pisze: > Użytkownik "krzysiek" >> dobra, pytanie co grozi pracownikowi? > > nic nie grozi tylko ryzykuje. W zależności od powagi firmy i stanowiska, > ale czasem się może zdarzyć, że się okaże, iż "on tam po prostu nie > pracuje, bo nie ma na to dowodów". Wtedy egzekwowanie czegokolwiek > (wynagrodzenie, ubezpieczenie) może być trudne. jeśli o to akurat chodzi to firma jest uczciwa - nie ma tu wątpliwości czy dostanie umowę czy nie. Pytanie tylko czy może przyjść jakaś kontrola i się okaże że dziewczyna pracuje na czarno. Wtedy chyba może ponieść jakieś konsekwencje finansowe? -- Krzysiek |
||
2010-01-13 12:31 | Re: Przedłużenie umowy o pracę | Piotr [trzykoty] |
Użytkownik "krzysiek" > może przyjść jakaś kontrola Może, PIP >i się okaże że dziewczyna pracuje na czarno. Nie zawsze brak umowy na papierze to ozacza, zwł. jeśli dwie strony zgodnie twierdzą, że umowę zawarły choćby ustnie. Poza tym w kwesti legalności, są też zgłoszenia pracownika do ZUS itp. przez pracodawcę: jeśli to zrobili to tym bardziej jest dowód, że jest legalna, tylko nie dopełniono formalności. >Wtedy chyba może ponieść jakieś konsekwencje finansowe? IMHO Dopóki nie oszuka fiskusa nie rozliczając się z faktycznie zarobionych pieniędzy to nie. Natomiast pracodawca tak, może ponieść konsekwencje. |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
rozwiązanie umowy o pracę ?? |
onasis | 2005-11-19 11:06 |
wypowiedzenie umowy o pracę |
Monikas | 2006-03-24 20:35 |
wypowiedzenie umowy o pracę |
Monikas | 2006-03-24 20:35 |
Aneks do umowy o pracę. |
AdamS | 2006-05-10 09:23 |
Rozwiązanie umowy o pracę. |
DOMin | 2006-06-06 23:22 |
przedłużenie umowy o pracę |
petarda | 2006-10-23 15:32 |
wypowiedzenie umowy o pracę |
MAYDAY | 2007-01-17 17:19 |
Wypowiedzenie umowy o pracę |
Bernadeta_Hołda | 2007-01-31 19:06 |
Automatyczne przedłużenie umowy - legalne? |
fotografffffff | 2008-09-21 15:00 |
przedłużenie umowy w Erze+ wymiana telefonu |
Marek | 2009-11-29 13:39 |