poprzedni wątek | następny wątek | pl.praca.dyskusje |
2005-10-26 17:47 | Pytanie o termin wyplaty wynagrodzenia | Anglus |
Od dłuższego czasu próbuję znaleźć odpowiedź na pewien problem dotyczący mnie i moich współpracowników: Sprawa dotyczy wypłat wynagrodzenia, otóż w umowach naszych jest zapis, że wypłaty wynagrodzenia następują pierwszego dnia każdego miesiąca, mało tego, w regulaminie wynagradzania, doszukałem się zapisu, że w sytuacji, gdy pierwszego wypada dzień wolny od pracy, pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie w ostatnim dniu roboczym. Problem w tym, że wypłata wynagrodzeń wpływa nam na konto np. 3, 4 czasami nawet 5 dnia miesiąca. Pracodawca tłumaczy się tym, że: - nie może dokonać przelewów przed końcem miesiąca, gdyż nie mógłby zaksięgować wypłat, - długim okresem przesyłania pieniędzy do naszych banków. Może Ktoś z szanownych grupowiczów spotkał się z takim przypadkiem i wie, czy mogę żądać przesyłania pieniędzy w takim terminie, aby wpływały na moje konto w terminie określonym w umowie? Zależy mi na tym szczególnie z tego powodu, że bank nalicza odsetki od ewentualnego debetu właśnie pierwszego, a więc ja tracę na takich spóźnieniach. Dziękuję za porady. Anglus. |
2005-10-26 19:38 | Re: Pytanie o termin wyplaty wynagrodzenia | stokrotka |
To ewidentnie niezgone z Kodeksem Pracy. Zawiadom Państwową Inspekcję Pracy, najlepiej z zastszeżeniem swoih danyh (bo tam cały czas pracujesz). -- |
||
2005-10-26 20:10 | Re: Pytanie o termin wyplaty wynagrodzenia | Mariusz 'BB' Trojanowski |
On 10/26/2005 7:38 PM, stokrotka wrote: > To ewidentnie niezgone z Kodeksem Pracy. > Zawiadom Państwową Inspekcję Pracy, najlepiej z zastszeżeniem swoih danyh (bo > tam cały czas pracujesz). > Ależ skąd. To jedynie niezgodne z ich regulaminem wynagradzania. W KP (lub jakimś pochodnym akcie) jest zapis, że wynagrodzenie musi być wypłacone do 10 następnego miesiąca. Tak więc, oczywiście możesz napuścić PIP-ę na pracodawcę i pewnie nawet dostanie on za to jakąś symboliczną grzywnę, ale efekt będzie tylko taki, że przy najbliższej okazji zmieni regulamin, tak aby termin wypłaty był właśnie 10, więc stracisz jeszcze parę dni. Wiekszość firm zrobiła to już ładnych parę lat temu, kiedy zmienił się ten przepis. Może łatwiej zmienić bank? -- Pozdrawiam @ Mariusz Trojanowski @@@ slotyzmok @ narod!ru (s <-> z) "Ja rozumiem, że się opłaciło - jak mi mówił siódmy pan rotmistrz - umierać przez dwieście lat, żeby uzyskać wreszcie taką niebywałą wolność." [Burzliwe życie Lejzorka Rojtszwańca] |
||
2005-10-26 21:41 | Re: Pytanie o termin wyplaty wynagrodzenia | Anglus |
Dnia Wed, 26 Oct 2005 17:47:38 +0200, Anglus napisał(a): Serdeczne dzięki za porady, teraz wiem na czym stoję :) Anglus. |
||
2005-10-27 21:27 | Re: Pytanie o termin wyplaty wynagrodzenia | Jotte |
W wiadomości news:pan.2005.10.26.15.47.36.856129@anglus.pl Anglus > Sprawa dotyczy wypłat wynagrodzenia, otóż w umowach naszych jest > zapis, że wypłaty wynagrodzenia następują pierwszego dnia każdego > miesiąca, mało tego, w regulaminie wynagradzania, doszukałem się > zapisu, że w sytuacji, gdy pierwszego wypada dzień wolny od pracy, > pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie w ostatnim dniu roboczym. > Problem w tym, że wypłata wynagrodzeń wpływa nam na konto np. 3, 4 > czasami nawet 5 dnia miesiąca. Pracodawca tłumaczy się tym, że: > - nie może dokonać przelewów przed końcem miesiąca, gdyż nie mógłby > zaksięgować wypłat, Zwykła wymówka, korekta jest zawsze możliwa w następnym miesiącu. Poza tym pracodawca jest "inteligentny inaczej", gdyż wystarczłoby zmienić regulamin wynagradzania tak, aby zgodnie z KP wypłata była do 10 następnego miesiąca (ale o tym mu nie mówcie ;)). > - długim okresem przesyłania pieniędzy do naszych banków. Pracownik nie ma obowiązku posiadania konta bankowego. Nawet jeśli posiada to nie ma obowiązku udostępniać jego numeru pracodawcy. Jeśli pracownik się na to nie zgodzi to pracodawca ma obowiązek wypłaty wynagrodzenia w formie gotówkowej w dniu określonym regulaminem wynagradzania, który musi być zgodny z KP. Jeśli nie dopełnia tego obowiązku wielokrotnie stanowi to ciężkie narusznie obowiązków pracodawcy ze wszelkimi tego czynu konsekwencjami przewidzianymi w prawie pracy. > Może Ktoś z szanownych grupowiczów spotkał się z takim przypadkiem i > wie, czy mogę żądać przesyłania pieniędzy w takim terminie, aby > wpływały na moje konto w terminie określonym w umowie? Zależy mi na > tym szczególnie z tego powodu, że bank nalicza odsetki od ewentualnego > debetu właśnie pierwszego, a więc ja tracę na takich spóźnieniach. Dokładnie miałem kiedyś taką samą sytuację z tym, że nie wiedziałem o opóźnieniach wypłaty. A potem okazało się, że przez 6 miesięcy miałem permanentny debet na koncie i zacząłem się stawać niewiarygodny dla banku. Z robiłem w robocie awanturę, zagroziłem wycofaniem dyspozycji przelewu wynagrodzenia na konto (oraz innymi działaniami) i się uspokoiło. Od kilku lat jest wszystko OK, bez zarzutu. -- Pozdrawiam Jotte |
||
2005-10-28 07:58 | Re: Pytanie o termin wyplaty wynagrodzenia | Jacek Leszczuk |
. W KP > (lub jakimś pochodnym akcie) jest zapis, że wynagrodzenie musi być > wypłacone do 10 następnego miesiąca. > a nie jest to tak, ze do 10 wynagrodzenie moze byc placone w "przypadkach szczegolnych" a przez nie rozumie sie przedsiebiortswa ktorych specyfika pracy wymusza wydluzony okres obliczenia wynagrodzen, np kopalnia lub fabryka z czterotysieczna zaloga rozliczana wg stawek godzinowych z nadgodzinami, praca w dni wolne itd. Jeżeli ktos pracuje na stawce pensum i jest to np niewielka firma- to z tego co pamietam powinien otrzymywac wynagrodzenie do ostatniego dnia miesiaca. -- Jackare Bytom |
||
2005-10-28 09:12 | Re: Pytanie o termin wyplaty wynagrodzenia | Kira |
Jacek Leszczuk wrote: > a nie jest to tak, ze do 10 wynagrodzenie moze byc placone > w "przypadkach szczegolnych" Przeczytaj przytoczone przepisy. Jest tam coś o przypadkach szczególnych...? Kira |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Wynagrodzenia we Wrocławiu w bankowości i produkcji |
Maciek S. | 2006-04-05 09:36 |
Wynagrodzenia we Wrocławiu w bankowości i produkcji |
Maciek S. | 2006-04-05 09:36 |
Zmiana wynagrodzenia |
adaton | 2006-06-12 21:30 |
UK / praca na min rok / wczesniejsza rezygnacja / wyplaty |
Daniel Świrko | 2006-06-22 10:15 |
system wyplaty wynagrodzenia |
PioM | 2006-07-01 22:02 |
Obliczenie wynagrodzenia z urlop |
rafal | 2006-08-01 20:39 |
Dlaczego wynagrodzenia sa tajne? |
delon | 2006-08-26 23:20 |
wyegzekwowanie wynagrodzenia |
Anik | 2006-12-22 21:55 |
wysokosc wyplaty przy stawce na godzine |
spirit | 2007-04-12 19:44 |
[Pytanie] Wyskosc wynagrodzenia w sektorze IT |
rafal | 2007-06-29 16:02 |