poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2010-03-18 11:01	równouprawnienie w ochronie zdrowia - czy istnieje takie pojecie	Darek
Witam Mam pytanie do szanownych grupowiczow. Nie bede opisywal konkretnie sytuacji , poniewaz za duzo pisaniny i dyskusja moze zejsc na boczne tory :-). Oto moja sytuacja: Pewna kwestie, zwiazana z ochrona zdrowia pracownika reguluja przepisy zawarte w Dz. u. ustalaja dopuszczalne stezenie czynnika X dla pracownika w celu jego ochrony. Z drugiej strony przepisysy o ochronie srodowiska (ktorego czescia jest czlowiek) nie reguluja tej kwestii. Jedyne co reguluje inny dz. u. to dopuszczalne stezenie czynnika Y w srodowisku w celu ochrony mieszkancow. Czynnik X rowniez w tym srodowisku bedzie sie pojawial ale nie jest uregulowany, stan jego stezenia w odniesieniu dla ochrony srodowiska i czlowieka. Czy isnieje w przepisach cos takiego jak rownouprawnienie ochrony zdrowia, tak aby przepisy z ochrony pracowniczej bylo mozna zastosowac do ochrony mieszkancow? A innymi slowy mowiac, czy jezeli pracownika chroni sie przed czynnikiem X, czy jest jakis paragraf, ktory przez analogie nakazuje aby chronic przed czynnikiem X generalnie człowieka niezaleznie czy jest pracownikiem czy nie? Pzdr Darek skomentuj

2010-03-18 23:59	Re: równouprawnienie w ochronie zdrowia -	Gotfryd Smolik news
On Thu, 18 Mar 2010, Darek wrote: > Czy isnieje w przepisach cos takiego jak rownouprawnienie > ochrony zdrowia, tak aby przepisy z ochrony pracowniczej bylo > mozna zastosowac do ochrony mieszkancow? IMO nie. Prawa pracownicze nie mają żadnego przełożenia na inne zakresy działalności człowieka (w tym "prywatne zamieszkiwanie"). Dajmy na to w upały pracownikom przysługują napoje, uzasadnij teraz, że (w upały) miasto powinno mieszkańcom komunalnym dostarczać napoje (w ilości 3x większej niż pracownikom zatrud- nionym na 8-godzinnej zmianie). > A innymi slowy mowiac, czy jezeli pracownika chroni sie przed czynnikiem > X, czy jest jakis paragraf, ktory przez analogie nakazuje aby chronic > przed czynnikiem X generalnie człowieka niezaleznie czy jest pracownikiem > czy nie? Oj, to pracodawcy nieraz chcieliby być chronieni "jak pracownicy" :) pzdr, Gotfryd skomentuj
2010-03-19 01:09	Re: równouprawnienie w ochronie zdrowia - czy istnieje takie pojecie	Darek
> IMO nie. > Prawa pracownicze nie mają żadnego przełożenia na inne zakresy > działalności człowieka (w tym "prywatne zamieszkiwanie"). > Dajmy na to w upały pracownikom przysługują napoje, uzasadnij > teraz, że (w upały) miasto powinno mieszkańcom komunalnym > dostarczać napoje (w ilości 3x większej niż pracownikom zatrud- > nionym na 8-godzinnej zmianie). ok to moze napisze konkretniej, poniewaaz przyklad z napojami jest tu raczej nie trafiony. Przepisy chroniace pracownika okreslaja pewien maksymalny poziom hałasu. Uznaje sie ze jezeli pradcownik bedzie poddany ekspozycji na halas o wartosci wyzszej niz X, moze to byc niebezpieczne dla jego zdrowia. Przepisy ochrony srodowiska nie definiuja poziomu halasu dla danej inwestycji - a wiadomo ze bedzie wytwarzala ten halas. Inwestycja bedzie polozona w bezposredniej bliskosci do budynkow mieszkalnych. Czyli mieszkancy beda poddawani dzialaniu powyzszego halasu. Nie mozna bezposrednio zastosowac przepisow o ochronie pracownika, poniewaz to mieszkancy a nie pracownicy beda poddawani ekspozycji. Czy w takim przypadku mozna przyjac ze mieszkancy maja takie same prawa jak pracownicy i rowniez powinno sie im zapewnic ochrone przed tymze halasem. Skoro dla pracownikow przekroczenie poziomu halasu jest niebezpieczne to dla mieszkancow rowniez. Czy w takiej sytuacji inwestor powinien byc zobligowany do przedstawienia stosownych danych pomiarowych/zapewnienia mieszkanca takiej samej ochrony w zakresie halasu. Skoro przekroczenie tego halasu bedzie szkodliwe dla pracownika, ktory poddany jest ekspozycji przez 8h, to tym bardziej dla mieszkanca, ktory w skrajnym przypadku moze byc poddany ekspozycji blisko 24h na dobe. Najbardziej interesuja mnie konkretne paragrafy ktore mozna zastosowac tutaj, jezeli oczywiscie jakies mozna. Pzdr Darek skomentuj
2010-03-23 23:20	Re: równouprawnienie w ochronie zdrowia -	Gotfryd Smolik news
On Fri, 19 Mar 2010, Darek wrote: > ok to moze napisze konkretniej, poniewaaz przyklad z napojami > jest tu raczej nie trafiony. A czym się różni ochrona zdrowia pracownika poprzez obowiązek zapewnienia napojów, od tejże ochrony poprzez zapewnienie środków ochrony przed hałasem, że jedną chcesz porównywać (z przypadkami "niepracowniczymi") a drugą nie? > Nie mozna bezposrednio zastosowac przepisow o ochronie pracownika, > poniewaz to mieszkancy a nie pracownicy beda poddawani ekspozycji. No i tyle. Trzeba znaleźć przepisy dotyczące mieszkańców... mogą być przepisy dotyczące "wszystkich". > Skoro przekroczenie tego halasu bedzie szkodliwe dla pracownika ...tak samo, jak świadczenie pracy bez zapewnienia wody organizmowi przy upale :D pzdr, Gotfryd skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
czy istnieje coś takiego jak zasiedzenie?	Zbyszek	2005-10-13 15:21
czy w polsce istnieje prawne pojecie abandoware?	the_foe	2006-04-17 14:34
czy w polsce istnieje prawne pojecie abandoware?	the_foe	2006-04-17 14:34
regulamin PZPN a równouprawnienie	Grzesiex	2006-05-26 07:47
Czy w Niemczech istnieje zasiłek pogrzebowy	bubu	2007-02-02 22:06
najemca-czy podlega ochronie z ust o ochronie lokatorow	Mirek K	2007-03-02 09:52
Paszport albo dowód - czy to jeszcze istnieje?	Arek	2007-04-25 07:28
Obowiazek przyjecia pisma-czy istnieje	Maciek	2008-01-05 15:32
wykroczenie, czy istnieje ciag wykroczen	autor	2008-09-09 17:48
Czy istnieje centralna Ewidencja Gruntów i	wombi	2009-06-17 16:53