poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2007-08-01 22:39 | slowacka spolka zoo | Lienka |
Dzien dobry, chcialabym poprosic o informacje: na jakich zasadach moze zagraniczna (slowacka) spolka zoo zatrudnic na terenie Polski polskich pracownikow ? Nie chodzi o pelny etat, tylko o umowe o dzielo, lub umowa zlecenie. Przeczytalam juz duzo kodexow ale nie znalazlam konkretnej odpowiedzi... Dziekuje uprzejmie za jakakolwiek wskazowke. |
2007-08-01 23:53 | Re: slowacka spolka zoo | Robert Tomasik |
Użytkownik "Lienka" news:1186000791.503564.70920@22g2000hsm.googlegroups.com... Zapytaj na grupie pl.soc.prawo.podatki, bo tam piszą przedsiębiorcy. Wydaje mi się, że albo musiała byś otworzyć w Polsce oddział, albo zatrudniać Polaków na terenie Słowacji i w oparciu o przepisy słowackie w tym zakresie. |
||
2007-08-01 23:40 | Re: slowacka spolka zoo | Andrzej Lawa |
Lienka wrote: > Dzien dobry, > chcialabym poprosic o informacje: na jakich zasadach moze zagraniczna > (slowacka) spolka zoo zatrudnic na terenie Polski polskich > pracownikow ? > Nie chodzi o pelny etat, tylko o umowe o dzielo, lub umowa zlecenie. Zatrudnienie to tylko i wyłącznie etat (lub jego ułamki). |
||
2007-08-02 10:39 | Re: slowacka spolka zoo | ag |
"Lienka" news:1186000791.503564.70920@22g2000hsm.googlegroups.com... > Dzien dobry, > chcialabym poprosic o informacje: na jakich zasadach moze zagraniczna > (slowacka) spolka zoo zatrudnic na terenie Polski polskich > pracownikow ? > Nie chodzi o pelny etat, tylko o umowe o dzielo, lub umowa zlecenie. > Przeczytalam juz duzo kodexow ale nie znalazlam konkretnej > odpowiedzi... > Dziekuje uprzejmie za jakakolwiek wskazowke. prawo prywatne międzynarodowe, ustawa z dnia 12 listopada 1965 r., dz. u. z dnia 17 listopada 1965 r. artykuł 25 i następne, w szczególności Art. 27, par. 1, pkt. 2. czyli albo się dogadujecie i określacie w umowie o dzieło/zlecenie jakiemu prawu podlega dana umowa, albo stosujecie wprost Art. 27, par. 1, pkt. 2; ag |
||
2007-08-02 15:37 | Re: slowacka spolka zoo | Robert Tomasik |
Użytkownik "ag" news:f8s5gi$b34$1@inews.gazeta.pl... > prawo prywatne międzynarodowe, ustawa z dnia 12 listopada 1965 r., > dz. u. z dnia 17 listopada 1965 r. > artykuł 25 i następne, w szczególności Art. 27, par. 1, pkt. 2. > czyli albo się dogadujecie i określacie w umowie o dzieło/zlecenie > jakiemu prawu podlega dana umowa, albo stosujecie wprost Art. 27, par. 1, > pkt. 2; Obawiam się, że nie całkiem na temat ta odpowiedź. Przede wszystkim w pytaniu raczej chodziło o to, jak rozwiązać kwestie ubezpieczenia i opodatkowania. Poza tym odnoszę wrażenie, ze pytająca jest słowackim podmiotem, więc trzeba by było się opierać na tamtejszym prawie. |
||
2007-08-02 20:49 | Re: slowacka spolka zoo | Lienka |
Dziekuje wszystkim za szybkie odpowiedzi i informacje. Tak, jestem ze Slowacji. (przepraszam za bledy gram.) Wlasciwie, to interesuje mnie wiecej rzeczy...jezeli ktos Madry tutaj znajdzie chwilke i poczyta, to bede niezmiernie wdzieczna za kontynuacje w moim watku. -------------------------------------------------- A wiec: Jest slowacka spolka zoo, ktora oferuje swoje sluzby na Slowacji w zakresie kontroly jakosci. Hierarchia w spolce wyglada tak: zarzad (wszelkie urzedowe sprawy + kontrakty z klientami) technicy (kierowanie poszczegolnymi akcjami (zlecenia od klientow) kontrolerzy jakosci (ludzie pracujacy na akcjach) Sytuacja pozwala zeby spolka rozpoczela dzialanie rowniez w Polsce. 1. Zrobilam dobrze, ze jako forme prawna wybralam tutaj w Polsce "oddzial zagranicznej spolki zoo" ? Albo moglam zwolic cos korzystniejszego? Przy wyborze kierowalam sie glownie moim przekonaniem, iz nie nalezy rozdrabniac lub zaczynac odnowa, ale kontynuowac i wzmacniac juz istniejaca marke. 2. Zakladanie dosc sie juz przedluza przez niekompetencje urzedu. Nie bede sie na ten temat rozpisywac. Chodzi o to, iz chcielibysmy juz rozpoczac rozmowy z potencjalnymi klientami. Wlasnie dlatego powstalo pytanie, czy moze slowacka - macierzysta spolka zatrudnic Polakow tutaj w Polsce, zanim uda sie zalozyc tutaj oddzial... 3. Z 2. pytaniem wiaze sie trzecie, bo chodzi o forme zatrudnienia. To raczej nieregularna praca - kiedy klient zadzwoni ze potrzebuje kontrole, wtedy ludzie pracuja. Na Slowacji to jest rozwiazane tak, ze ludzie, ktorzy dla nas pracuja jako kontrolerzy, zakladaja sobie dzialalnosc. Czesc ludzi pracuje na umowe. Jaka polska forma zatrudnienia pasuje najlepiej do tej sytuacji? (zaznaczam, ze w jednym miesiacu moze miec czlowiek odpracowanych 20 godzin, a w nastepnym 200...wszystko zalezy od kontraktow z klientem) 4. ostatnie pytanie wiaze sie z moja sytuacja Macierzysta spolka to majoritny wspolnik i jeszcze jeden 1% wspolnik. Ja dostalam pelnomocnictwo do wszelkich spraw zwiazanych z oddzialem w Polsce. Szef pierwotnie chcial to rozwiazac tak, ze finanse PL oddzialu beda oddzielone od SK spolki i ze bede dostawala pewien procent z zarobionych pieniedzy PL oddzialu - dla motywacji, itp... Ale prawnik na Slowacji mu wyjasnil, iz oddzial spolki to znaczy, ze macierzysta spolka odpowiada swoim majatkiem a majatek oddzialu nie moze byc wyodrebniony - jest czescia calego majatku firmy. Istnieje jakis sposob, by mogl sie ze mna Szef rozliczac takim sposobem jak zamierzal ? ------------------------------------------ Przepraszam, jezeli od pytan "wieje stupidnoscia". Pewnie wielu pomysli: zalozyli se spolke a nie maja pojecia o prawie, przepisach i kodexach... Tak, to prawda...Jestesmy mlodym zespolem ludzi, ktory zagryzl sie do sporego jablka...ale umiemy dobrze wykonywac swoja prace i sie rozwijamy w dobrym kierunku, tylko ze wszelkie "urzedowe kwestie" robimy wszyscy"poraz pierwszy" i uczymy sie za pochodu... Dziekuje bardzo za cierpliwosc przy czytaniu i za ewentualne odpowiedzie na poszczegolne kwestie. |
||
2007-08-03 01:11 | Re: slowacka spolka zoo | Gotfryd Smolik news |
On Thu, 2 Aug 2007, Lienka wrote: > 3. Z 2. pytaniem wiaze sie trzecie, bo chodzi o forme zatrudnienia. > To raczej nieregularna praca - kiedy klient zadzwoni ze potrzebuje > kontrole, wtedy ludzie pracuja. > Na Slowacji to jest rozwiazane tak, ze ludzie, ktorzy dla nas pracuja > jako kontrolerzy, zakladaja sobie dzialalnosc. Czesc ludzi pracuje na > umowe. > Jaka polska forma zatrudnienia pasuje najlepiej do tej sytuacji? Zastrzegam, że słowo "zatrudnienia" to nie pasuje. IMHO - odpowiedź będzie brzmiała: "taka sama". To NIE WYKLUCZA zawierania umów osobistych. Nie wyklucza zawierania umów "na określoną pracę". Ale w konkretnym, opisanym przypadku, IMVHO ma jeden i podstawowy plus: taki samodzielny podmiot gospodarczy ma w miarę jasno i prosto uregulowane postępowania z *zagranicznym* podmiotem gospodarczym, pisząc po polsku - nie ma wątpliwości, że może zacząć współpracować *już* ze *słowacką* firmą (a nie czekać aż 'oddział się stworzy'). Zakładam że te osoby "nie pracują pod kierownictwem, w określonym czasie i miejscu" - formalnie polskie prawo wymusza uznanie umów podpadających pod takie warunki za umowę o pracę. To, że bywa łamane to oddzielna sprawa, ale sam bym się w coś podobnego nie pchał: w razie sporu z którymś wykonawcą przyjdzie PIP i wyrówna. > (zaznaczam, ze w jednym miesiacu moze miec czlowiek odpracowanych 20 > godzin, a w nastepnym 200...wszystko zalezy od kontraktow z klientem) Nie podejmuję się oceniać szczegółów, *być może* pasowało by to do umowy agencyjnej. Ale agent to też przedsiębiorca (prowadzący własną firmę). > 4. ostatnie pytanie wiaze sie z moja sytuacja > Macierzysta spolka to majoritny wspolnik i jeszcze jeden 1% wspolnik. > Ja dostalam pelnomocnictwo do wszelkich spraw zwiazanych z oddzialem w > Polsce. Szef pierwotnie chcial to rozwiazac tak, ze finanse PL > oddzialu beda oddzielone od SK spolki i ze bede dostawala pewien > procent z zarobionych pieniedzy PL oddzialu - dla motywacji, itp... > Ale prawnik na Slowacji mu wyjasnil, iz oddzial spolki to znaczy, ze > macierzysta spolka odpowiada swoim majatkiem a majatek oddzialu nie > moze byc wyodrebniony - jest czescia calego majatku firmy. > Istnieje jakis sposob, by mogl sie ze mna Szef rozliczac takim > sposobem jak zamierzal ? Nie wiem, ale *wydaje mi się* że większe firmy robią to tak, że w Polsce powołują do życia nie "oddział", a *samodzielną firmę* w formie spzoo lub S.A., same będąc "tylko" udziałowcami o 100% kapitału założycielskiego. > Przepraszam, jezeli od pytan "wieje stupidnoscia". Pewnie wielu > pomysli: zalozyli se spolke a nie maja pojecia o prawie, przepisach > i kodexach... ...chcą zarobić, a sami wyciągają za darmo :> (a co, nieprawda? ;)) pzdr, Gotfryd |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Spółka zoo dostaje karę po |
Samotnik | 2005-10-11 20:04 |
Przetarg i spolka zoo zagwozdka |
Lolitka | 2005-10-26 11:11 |
Rejestracja sp zoo (załączniki do W-03) |
SPrus | 2006-10-09 17:03 |
Kto/jak moze zglosic przestepstwo w spolce zoo ? |
Fantom | 2006-10-23 16:10 |
Spolka z.o.o zamiast samozatrudnienia |
piotr_mucha | 2006-12-08 13:13 |
sprawozdanie finansowe - spolka z o.o. |
pawel | 2007-01-31 08:59 |
Spolka ZOO |
Unsophisticated | 2007-01-31 13:23 |
spółka cywilna w ZOO co z należnościami , zobowiązaniami itd |
Bkey | 2007-03-18 13:51 |
spolka z o.o. bez pracownikow ? |
Mateo | 2007-03-20 13:20 |
spolka - jakie dokumenty sa potrzebne |
Kamil | 2007-04-03 15:21 |