poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-02-07 10:36	trzynastka	gardziej
witam serdecznie! pracownik pracowal w starostwie powiatowym w 2007roku (umowa na czas nieokreslony) do 31 lipca, w tym czasie chorowal 30 dni kalendarzowych (23 dni robocze). czy przepracowal efektywnie 6 miesiecy i czy nalezy mu sie "trzynastka" zgodnie z ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracownikow jednostek sfery budżetowej? dziekuje za porade p.g. skomentuj

2008-02-07 10:50	Re: trzynastka	Olgierd
Dnia Thu, 07 Feb 2008 10:36:36 +0100, gardziej napisał(a): > pracownik pracowal w starostwie powiatowym w 2007roku (umowa na czas > nieokreslony) do 31 lipca, w tym czasie chorowal 30 dni kalendarzowych > (23 dni robocze). czy przepracowal efektywnie 6 miesiecy i czy nalezy mu > sie "trzynastka" zgodnie z ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o > dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracownikow jednostek sfery > budżetowej? Choroba jest usprawiedliwioną nieobecnością, zatem art. 3 pkt 1 ustawy nie dotyczy tego przypadku. Ale na marginesie warto zauważyć, że okres od 1 stycznia do 31 lipca w rozumieniu przepisów prawa to nie jest pół roku. Jednak jest takie sobie śmieszne orzeczenie SN, gdzie ten orzekł, że chociaż kp nie ma swoich własnych zasad liczenia terminów, to w takim przypadku należy liczyć je potocznie. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd czytaj Lege Artis, najlepsze czasopismo w internecie =====> http://olgierd.bblog.pl/ <===== skomentuj
2008-02-07 14:56	Re: trzynastka	MałGosia
gardziej napisał > pracownik pracowal w starostwie powiatowym w 2007roku (umowa na czas > nieokreslony) do 31 lipca, w tym czasie chorowal 30 dni > kalendarzowych (23 dni robocze). czy przepracowal efektywnie 6 > miesiecy i czy nalezy mu sie "trzynastka" zgodnie z ustawa z dnia 12 > grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracownikow > jednostek sfery budżetowej? Aby przyslugiwalo prawo do trzynastki nalezy przepracowac 180 dni. Pamietam, ze dostalam trzynastke gdy bylam na chorobowym od 4 lipca do konca roku (czyli pracowalam przez 186 dni), a w nastepnym roku juz nie dostalam, bo nie bylo mnie od poczatku do 27 sierpnia (czyli pracowalam przez 126 dni). pozdrawiam Gosia skomentuj
2008-02-07 17:36	Re: trzynastka	bim-bom
> Ale na marginesie warto zauważyć, że okres od 1 stycznia do 31 lipca w > rozumieniu przepisów prawa to nie jest pół roku. To jest 7 miesięcy, a nie 6! Może mówisz o okresie od 01.01 do 30.06? skomentuj
2008-02-07 18:00	Re: trzynastka	gardziej
>> pracownik pracowal w starostwie powiatowym w 2007roku (umowa na czas >> nieokreslony) do 31 lipca, w tym czasie chorowal 30 dni kalendarzowych >> (23 dni robocze). czy przepracowal efektywnie 6 miesiecy i czy nalezy mu >> sie "trzynastka" zgodnie z ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym >> wynagrodzeniu rocznym dla pracownikow jednostek sfery budżetowej? > > Aby przyslugiwalo prawo do trzynastki nalezy przepracowac 180 dni. czyli liczac zwyczajowe miesiac jako 30 dni to pracownik przepracowal 6 miesiecy bo jak to inaczej policzyc? skomentuj
2008-02-07 20:44	Re: trzynastka	MałGosia
gardziej napisał > czyli liczac zwyczajowe miesiac jako 30 dni to pracownik > przepracowal 6 miesiecy > bo jak to inaczej policzyc? Trzeba liczyc dokladnie a nie zwyczajowo :) pozdrawiam Gosia skomentuj
2008-02-07 20:49	Re: trzynastka	Jotte
W wiadomości news:pan.2008.02.07.09.50.26@rudak.org Olgierd pisze: > Ale na marginesie warto zauważyć, że okres od 1 stycznia do 31 lipca w > rozumieniu przepisów prawa to nie jest pół roku. To oczywiste. Nawet dziwaczny, niespójny i często nonsensowny konglomerat aktów tworzących gniota, którego nazywamy polskim "prawem" nie jest tak idiotyczny, aby jako pół roku rozumieć 7 miesięcy. -- Jotte skomentuj
2008-02-08 08:47	Re: trzynastka	gardziej
>> czyli liczac zwyczajowe miesiac jako 30 dni to pracownik przepracowal 6 >> miesiecy >> bo jak to inaczej policzyc? > > Trzeba liczyc dokladnie a nie zwyczajowo :) czytam w internecie o dwoch interpretacjach SN: >>wszystkie okresy usprawiedliwionych nieobecności w pracy i zwolnień z >>obowiązku świadczenia pracy są okresami "nieprzepracowanymi", z których >>tylko niektóre (np. okres niewykonywania pracy w związku z powołaniem >>pracownika do służby wojskowej, korzystania z urlopu wychowawczego, w >>przypadku nauczycieli i nauczycieli akademickich - urlopu do celów >>naukowych, artystycznych lub kształcenia zawodowego), mimo iż nie stanowią >>okresów "przepracowanych", nie skutkują pozbawieniem pracownika prawa do >>dodatkowego wynagrodzenia rocznego, w związku z "nieprzepracowaniem" przez >>niego minimum 6 miesięcy u danego pracodawcy.<< i >> Inną interpretację zawiera uchwała Sądu Najwyższego z 13 grudnia 2005 r. >> (sygn. akt II PZP 9/05, niepubl.). Sąd uznał w niej, że "przepracowanie" >> przez pracownika danego okresu w roku kalendarzowym oznacza pozostawanie >> w tym okresie w stosunku pracy z danym pracodawcą.<< i z tego co rozumiem, obydwa mowia o tym, ze niewazne ile pracownik chorowal to i tak jesli pozostawal w stosunku pracy wiecej niz 6 miesiecy to mu przysluguje ta trzynastka, dobrze rozumuje? skomentuj
2008-02-08 09:10	Re: trzynastka	Olgierd
Dnia Thu, 07 Feb 2008 17:36:42 +0100, bim-bom napisał(a): >> Ale na marginesie warto zauważyć, że okres od 1 stycznia do 31 lipca w >> rozumieniu przepisów prawa to nie jest pół roku. > > To jest 7 miesięcy, a nie 6! > Może mówisz o okresie od 01.01 do 30.06? Fuj, przepraszam znów przemęczenie. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd czytaj Lege Artis, najlepsze czasopismo w internecie =====> http://olgierd.bblog.pl/ <===== skomentuj
2008-02-08 09:13	Re: trzynastka	Olgierd
Dnia Fri, 08 Feb 2008 08:47:23 +0100, gardziej napisał(a): > i z tego co rozumiem, obydwa mowia o tym, ze niewazne ile pracownik > chorowal to i tak jesli pozostawal w stosunku pracy wiecej niz 6 > miesiecy to mu przysluguje ta trzynastka, dobrze rozumuje? Ogólnie pracownik nie traci uprawnień do trzynastki jeśli był na chorobowym. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd czytaj Lege Artis, najlepsze czasopismo w internecie =====> http://olgierd.bblog.pl/ <===== skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
Trzynastka - jak liczyc	WAM	2006-02-15 19:26
Trzynastka - odmowa wypłaty.	Romek	2007-01-14 22:04
trzynastka???	Robmon	2007-10-07 15:44