poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-10-05 11:33 | Umowa o prace + termin wyplaty wynagrodzen | haste |
Witam... Jak to jest w przypadku umow o prace (dot. umowy na czas nieokreslony)...Czy w umowie MUSI byc zawarta informacja dot. terminów wypłaty wynagrodzen np. 10 kazdego miesiaca, koniec kazdego miesiaca etc. Czy wystarczy info o tym iz "zapoznalem sie z regulaminem" a w nim ew. sa informacje na w/w temat? Czy jesli na umowie nia ma takiej informacji - termin wyplaty, to czy umowa jest wazna czy mozna ja wypowiedziec z kodeksu (za naruszenie praw pracowniczych)? pozdrawiam |
2006-10-05 11:38 | Re: Umowa o prace + termin wyplaty wynagrodzen | Marcin |
jak jest regulamin to nie musi być takiej informacji - a zgodnie z kodeksem do 10-tego - termin nieprzekraczalny Użytkownik "haste" news:eg2jmp$7uf$1@nemesis.news.tpi.pl... > Witam... > Jak to jest w przypadku umow o prace (dot. umowy na czas > nieokreslony)...Czy w umowie MUSI byc zawarta informacja dot. terminów > wypłaty wynagrodzen np. 10 kazdego miesiaca, koniec kazdego miesiaca etc. > Czy wystarczy info o tym iz "zapoznalem sie z regulaminem" a w nim ew. sa > informacje na w/w temat? > Czy jesli na umowie nia ma takiej informacji - termin wyplaty, to czy > umowa jest wazna czy mozna ja wypowiedziec z kodeksu (za naruszenie praw > pracowniczych)? > > pozdrawiam |
||
2006-10-05 17:09 | Re: Umowa o prace + termin wyplaty wynagrodzen | Tomek68 |
> Jak to jest w przypadku umow o prace (dot. umowy na czas > nieokreslony)...Czy w umowie MUSI byc zawarta informacja dot. terminów > wypłaty wynagrodzen np. 10 kazdego miesiaca, koniec kazdego miesiaca etc. > Czy wystarczy info o tym iz "zapoznalem sie z regulaminem" a w nim ew. sa > informacje na w/w temat? > Czy jesli na umowie nia ma takiej informacji - termin wyplaty, to czy > umowa jest wazna czy mozna ja wypowiedziec z kodeksu (za naruszenie praw > pracowniczych)? Na każdej umowie o pracę musi być określone miejsce i dzień wypłaty wynagrodzenia (nawet umowa zlecenie czy o dzieło), ale to niestety nie upoważnia cię do jej wypowiedzenia, chyba że pracodawca wogóle nie płaci. Możesz założyć sprawę w Sądzie pracy (na razie póki co bezpłatnie). Sądy zazwyczaj stoją po stronie pracownika, jeżeli takowy ma odpowiednio udokumentowane wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym. T68 |
||
2006-10-05 17:10 | Re: Umowa o prace + termin wyplaty wynagrodzen | Tomek68 |
> jak jest regulamin to nie musi być takiej informacji - a zgodnie z > kodeksem do 10-tego - termin nieprzekraczalny Nie ściemniaj bratku :) T68 |
||
2006-10-05 18:00 | Re: Umowa o prace + termin wyplaty wynagrodzen | Sklep-Lozyska.pl |
Tomek68 napisał(a): > > Na każdej umowie o pracę musi być określone miejsce i dzień wypłaty > wynagrodzenia (nawet umowa zlecenie czy o dzieło), ale to niestety nie > upoważnia cię do jej wypowiedzenia, A dlaczego nie? Jesli czuje sie pokrzywdzony faktem, iz nie mam gwarancji - w umowie, kiedy mam otrzymac wynagrodzenie? |
||
2006-10-07 22:12 | Re: Umowa o prace + termin wyplaty wynagrodzen | Gotfryd Smolik news |
On Thu, 5 Oct 2006, Sklep-Lozyska.pl wrote: > Tomek68 napisał(a): >> >> Na każdej umowie o pracę musi być określone miejsce i dzień wypłaty >> wynagrodzenia (nawet umowa zlecenie czy o dzieło), ale to niestety nie >> upoważnia cię do jej wypowiedzenia, > > A dlaczego nie? "Bo nie"? :) Goto ul. Wiejska w W-wie :) > Jesli czuje sie pokrzywdzony faktem, iz nie mam gwarancji - w umowie, kiedy > mam otrzymac wynagrodzenie? Nie można wypowiedzieć. Ale można rozwiązać BEZ WYPOWIEDZENIA. Oczywiście wtedy nie ma się do znalezienia kolejnej pracy umowy - i tu rzeczywiście brak wypowiedzenia (kiedy to *należałoby* się prawo do pracy i wynagrodzenia przez okres wypowiedzenia) IMO stanowi różnicę. Ale jak na mój gust - rozsądnie. Przecież po takiej akcji pracownik z pracodawcą tylko by się gryźli. pzdr, Gotfryd |
||
2006-10-07 22:25 | Re: Umowa o prace + termin wyplaty wynagrodzen | Olgierd |
Osoba przedstawiająca się jako *Gotfryd Smolik news* stuknęła w klawisze i oto co powstało: >> Jesli czuje sie pokrzywdzony faktem, iz nie mam gwarancji - w umowie, >> kiedy mam otrzymac wynagrodzenie? > > Nie można wypowiedzieć. > Ale można rozwiązać BEZ WYPOWIEDZENIA. Oczywiście wtedy nie ma się > do znalezienia kolejnej pracy umowy Wynagrodzenie z umowy o pracę najpóźniej do 10 dnia następnego miesiąca (art. 85 par. 2 kp), w przypadku zlecenia - niezwłocznie po wezwaniu do spełnienia (art. 455 kc). -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd || JID:olgierd@jabber.org || http://olgierd.wordpress.com || |
||
2006-10-08 16:27 | Re: Umowa o prace + termin wyplaty wynagrodzen | kam |
Olgierd napisał(a): > w przypadku zlecenia - niezwłocznie po > wezwaniu do spełnienia (art. 455 kc). a nie 488 (równoczesne spełnienie świadczeń z umów wzajemnych)? KG |
||
2006-10-08 23:07 | Re: Umowa o prace + termin wyplaty wynagrodzen | Olgierd |
Osoba przedstawiająca się jako *kam* stuknęła w klawisze i oto co powstało: >> w przypadku zlecenia - niezwłocznie po wezwaniu do spełnienia (art. >> 455 kc). > > a nie 488 (równoczesne spełnienie świadczeń z umów wzajemnych)? Pewnie masz rację, chociaż wiadomo, że w praktyce sprowadza się to do jakiegoś tam wezwania. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd || JID:olgierd@jabber.org || http://olgierd.wordpress.com || |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Umowa o prace |
gollum | 2005-10-11 11:34 |
umowa o prace a weksel |
beka-sky | 2005-12-06 18:16 |
umowa o prace ->DG |
marcin | 2006-02-07 22:28 |
umowa i termin zaplaty |
Lebowski | 2006-03-22 22:42 |
umowa i termin zaplaty |
Lebowski | 2006-03-22 22:42 |
Umowa u prace a klauzula. |
ELCO | 2006-08-31 19:26 |
Umowa o prace |
Piotr Biegała | 2006-10-04 19:49 |
Umowa o prace i zakaz DG. |
Tomasz_Kałużny | 2007-03-19 23:53 |
Umowa przedwstępna notarialna - minął termin - HELP |
Kristofuros | 2007-04-22 16:53 |
Umowa o prace i aneks |
F.T. | 2007-05-23 20:56 |