poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2013-08-26 21:45	Urlop	Kazio
Witam Mam takie oto pytanie do znających prawo pracy. Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony od 01.10.2011, wymiar czasu pracy: cały etat. 14.08.2013 poinformowałem pracodawcę, że z dniem 30.09.2013 chcę rozwiązać umowę o pracę (zgodnie z kodeksem mam 1-miesięczny okres wypowiedzenia) i w tym samym dniu złożyłem wypowiedzenie. Od 01.10.2013 będę zatrudniony u kolejnego pracodawcy, jeśli to istotne to również na umowę o pracę. Do dnia 14.08.2013 wykorzystałem cały przysługujący mi urlop wypoczynkowy (26 dni). W związku z tym moje pytanie. Czy u nowego pracodawcy do końca roku nie przysługuje mi już ani 1 dzień urlopu wypoczynkowego ? Czy obecny pracodawca, z racji wykorzystania całego urlopu w ciągu 8 miesięcy, może dokonać z mojej wypłaty potrącenia sobie kwoty ekwiwalentu za wykorzystany ponad proporcjonalnie do czasu pracy urlop ? POZDRAWIAM A. skomentuj

2013-08-26 23:12	Re: Urlop	elephanto
W dniu 26-08-2013 21:45, Kazio pisze: > Witam > > Mam takie oto pytanie do znających prawo pracy. > > Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony od 01.10.2011, wymiar > czasu pracy: cały etat. 14.08.2013 poinformowałem pracodawcę, że z dniem > 30.09.2013 chcę rozwiązać umowę o pracę (zgodnie z kodeksem mam > 1-miesięczny okres wypowiedzenia) i w tym samym dniu złożyłem > wypowiedzenie. Od 01.10.2013 będę zatrudniony u kolejnego pracodawcy, > jeśli to istotne to również na umowę o pracę. > > Do dnia 14.08.2013 wykorzystałem cały przysługujący mi urlop > wypoczynkowy (26 dni). > > W związku z tym moje pytanie. > > Czy u nowego pracodawcy do końca roku nie przysługuje mi już ani 1 dzień > urlopu wypoczynkowego ? Nie przysluguje. Limit masz 26 i go w calosci wykorzystales. > Czy obecny pracodawca, z racji wykorzystania całego urlopu w ciągu 8 > miesięcy, może dokonać z mojej wypłaty potrącenia sobie kwoty > ekwiwalentu za wykorzystany ponad proporcjonalnie do czasu pracy urlop ? Nie moze. -- Adam skomentuj
2013-08-27 08:11	Re: Urlop	Kazio
Czy mogę prosić o podstawę prawnÄ . Bardzo dziękuję za odpowiedĹş. A. UĹźytkownik "elephanto" napisał w wiadomości grup dyskusyjnych:521bc4c8$0$1263$65785112@news.neostrada.pl... W dniu 26-08-2013 21:45, Kazio pisze: > Witam > > Mam takie oto pytanie do znajÄ cych prawo pracy. > > Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony od 01.10.2011, wymiar > czasu pracy: cały etat. 14.08.2013 poinformowałem pracodawcę, Ĺźe z dniem > 30.09.2013 chcę rozwiÄ zać umowę o pracę (zgodnie z kodeksem mam > 1-miesięczny okres wypowiedzenia) i w tym samym dniu złoĹźyłem > wypowiedzenie. Od 01.10.2013 będę zatrudniony u kolejnego pracodawcy, > jeśli to istotne to rĂłwnieĹź na umowę o pracę. > > Do dnia 14.08.2013 wykorzystałem cały przysługujÄ cy mi urlop > wypoczynkowy (26 dni). > > W zwiÄ zku z tym moje pytanie. > > Czy u nowego pracodawcy do końca roku nie przysługuje mi juĹź ani 1 dzień > urlopu wypoczynkowego ? Nie przysluguje. Limit masz 26 i go w calosci wykorzystales. > Czy obecny pracodawca, z racji wykorzystania całego urlopu w ciÄ gu 8 > miesięcy, moĹźe dokonać z mojej wypłaty potrÄ cenia sobie kwoty > ekwiwalentu za wykorzystany ponad proporcjonalnie do czasu pracy urlop ? Nie moze. -- Adam skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Urlop	Ewa	2006-03-23 19:07
Urlop	Ewa	2006-03-23 19:07
Urlop wypoczynkowy,czy ekwiwalentz urlop	QTNIJ	2006-05-25 20:23
urlop??	ciupa	2006-11-02 22:08
Pomocy : Urlop macierzyński > Urlop wypoczynkowy > Wychowawczy	Raf	2006-12-15 22:06
Prosze o pomoc: Urlop wypoczynkowy> Urlop wychowawczy	Raf	2006-12-15 22:10
Urlop	monia	2007-02-12 10:52
Urlop	monia	2007-02-12 16:52
Urlop	PlaMa	2010-04-20 22:11
Urlop bez zgody pracownika (nie jest to urlop zalegly)	Mario	2010-09-21 21:46