poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-04-13 00:26	Re: Urlop macierzynski i koniec umowy o prace	wektor
Użytkownik "Krzysztof" napisał w wiadomości news:evkmjk$g88$1@inews.gazeta.pl... (...) > co do wychowawczego - problem polega na tym, ze na > wychowawczym nie dostaje sie zadnej kasy z zus ani z zakladu pracy, a na > zasilku dla bezrobotnych jakies grosze jednak wpadają. Urlop wychowawczy zawsze jest korzystny i warto o niego zabiegać (pracodawcę nic nie kosztuje) - można się spokojnie zastanowić "co dalej robić", szukać nowej pracy. Na urlopie wychowawczym można podjąć jakąś dorywczą pracę, opłacane są składki E + R przez Skarb Państwa (od niewielkiej podstawy nieco ponad 400 zł miesięcznie), więc można zyskać 3 lata okresu składkowego (ważne jako zabezpieczenie ewentualnych uprawnień rentowych). Zasiłek rodzinny i dodatek do niego z tytułu urlopu wychowawczego (ok. 400-500 zł miesięcznie) przysługują, jeżeli miesięczny dochód netto na 1 członka rodziny wynosi do 504 zł. Po urlopie wychowawczym również można starać się o zasiłek dla bezrobotnych. Tylko nie wiem, czy w > takiej sytuacji wogole zasilek dla bezrobotnych przysluguje (zatrudnienie od > roku, wczesniej 3 miesiace umwy zlecenia i ostatnie 6 miesiecy na zwolnieniu > lekarskim). Jeżeli umowa o pracę (pełny etat lub co najmniej minimalne wynagrodzenie) oraz okres wypłaty końcówki zasiłku macierzyńskiego przez ZUS (po rozwiązaniu umowy o pracę) obejmują co najmniej 365 dni, to zasiłek dla bezrobotnych będzie przysługiwał. Do tego okresu 365 dni może być też wliczony okres umowy zlecenia, jeżeli z jej tytułu żona podlegała ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym oraz była odprowadzana składka na fundusz pracy, ponadto wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia było co najmniej minimalne (899,10 zł w 2006 r.). Korzystanie ze zwolnienia lekarskiego nie stanowi przeszkody, ten okres wlicza się do wymaganych 365 dni w ostatnich 18 miesiącach przed rejestracją w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. Pozdr -- wa skomentuj

2007-04-13 13:17	Re: Urlop macierzynski i koniec umowy o prace	miffy
> > Żartujesz sobie? Znam przypadki, że wywalało się za mniejsze przewinienia. > A ponadto pokaż mi pracodawcę, który pracownika zatrudnia od razu na czas > dłuższy niż dwa tygodnie/ miesiąc. Będą spóźnienia, nie sprawdzi się to > trudno. Umowy nie przedłuży. > 2 tygodnie, miesięc? To chyba Ty sobie żartujesz. Byz może to się zdarza ale żeby "pokaz mi pracodawcę..." Prosze bardzo, pokaże i to nie jednego. Szukałam pracy jakiś czas i byłam na wielu rozmowach i w prywatnych firmach, i w państwowych i zazwyczaj oferowali na początek 3 miesięczny okres próbny, a tu, gdzie mnie przyjęli (bez znajomości-po procesie rekrutacyjnym) dostałam od razu umowę na 2 lata. skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
urlop wypoczynkowy a macierzynski	[edymon]	2005-12-28 14:33
Wypowiedzenie umowy o prace + zaległy urlop + n	news.onet.pl	2006-01-19 18:26
urlop i koniec I kwartalu	tomek	2006-03-22 16:14
rozwiazanie umowy o prace a urlop za 2006	Cyb	2006-04-24 13:12
wypowiedzenie umowy o prace,urlop i weksle	przec	2006-06-03 17:45
Urlop macierzynski i wychowawczy	ELCO	2006-08-07 19:08
Rozwiazanie umowy o prace a urlop	ELCO	2006-10-15 16:49
L4 i koniec umowy o prace	Kropelkaa	2006-12-05 18:48
Urlop macierzynski a umowa na czas okreslony	Magda	2007-03-20 10:48
Urlop macierzynski a umowa zlecenia z innym pracodawca	AMM	2007-05-29 17:49