poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo.podatki

2006-09-02 22:32	wyliczenie zasilku chorobowego i ekwiwalentu urlopowego	XYZ
Hej Może ktoś mógłby mi pomóc w obliczeniu: - jest pracownik na umowę o pracę na czas określony od 01.06.2006 do 31.08.2006, pełny etat, 900 zł brutto - otrzymał urlop na ostatnie 7 dni robocze sierpnia - od 28 do 31 sierpnia ma zwolnienie lekarskie. Rozumiem, że za 28-31.08 otrzymuje ekwiwalent za urlop 42,86 za 1 dzień = 171,43 zł brutto (od kwoty tej są płacone wszystkie pochodne ZUS i PIT). Równocześnie otrzymuje zasiłek chorobowy, ale nie wiem, w jakiej wysokości. Wg mnie: 1/30 z 900 zł za każdy dzień = 30 zł za każdy dzień, ale obliczam 80% z tego czyli 24 zł za każdy dzień; w sumie 96 zł brutto. O ile dobrze to jest policzone, to czy od tych 96 zł płaci się wszystkie pochodne ZUS? Czy kwotę 96 zł wykazuje się na druku ZUS RSA i odlicza w ZUS DRA jako kwotę wypłaconych świadczeń z ubezpieczenia chorobowego? A ZUS pisze jeszcze na swojej WWW, że podstawę wynagrodzenia chorobowego uznaje się średnią z ostatnich miesięcy, ale po odliczeniu kwoty odpowiadającej 18,71% podstawy wymiaru składek na to ubezpieczenie". Czy może więc pomniejszam jeszcze te 900 zł o 18,71% i później jeszcze wypłaca sie 80% należnych kwot? Może ktoś to wie, bo sposoby liczenia tego w naszym kraju mnie dobijają. Chyba, że to łatwe, a tylko wydaje się skomplikowane? Pozdrawiam SIM skomentuj

2006-09-02 23:06	Re: wyliczenie zasilku chorobowego i ekwiwalentu urlopowego	Nikiel ;)
XYZ napaskudził na ekranie: > Może ktoś mógłby mi pomóc w obliczeniu: > - jest pracownik na umowę o pracę na czas określony od 01.06.2006 do > 31.08.2006, pełny etat, 900 zł brutto > - otrzymał urlop na ostatnie 7 dni robocze sierpnia > - od 28 do 31 sierpnia ma zwolnienie lekarskie. > Rozumiem, że za 28-31.08 otrzymuje ekwiwalent za urlop 42,86 za 1 dzień = > 171,43 zł brutto (od kwoty tej są płacone wszystkie pochodne ZUS i PIT). Tak, jeżeli przerwał urlop (choroba przerywa) to należy mu się za te dni ekwiwalent. Jeżeli dostawał przez te wszystkie miesiące równo 900 zł brutto (bez żadnych premii) wtedy ekwiwalent wyniesie: 900/21,083=42,69 42,69/8h=5,34 zł za godzinę, czyli 170,88 zł za 32h 21,083 -> współczynnik ekwiwalentu za 2006 rok (wygooglaj dla pewności, bo z pamięci brałam) > Równocześnie otrzymuje zasiłek chorobowy, ale nie wiem, w jakiej > wysokości. Wg mnie: > 1/30 z 900 zł za każdy dzień = 30 zł za każdy dzień, ale obliczam 80% z > tego czyli 24 zł za każdy dzień; w sumie 96 zł brutto. Nie, najpierw średnią z poprzednich miesięcy musisz wyliczyć. Za podstawę bierzesz dochód brutto pomniejszony o 18,71% zusu, czyli 731,61 zł. Jeżeli co miesiąc dostawał dokładnie 900 zł, to za podstawę wynagrodzenia chorobowego (płaconego przez pracodawcę) bierzemy 731,61 zł. Na dzień tj. 731,61/30=24,39 zł, z tego 80% tj. 19,51 zł za jeden dzień. Czyli za 4 dni dostanie 4*19,51=78,04 zł. To płaci _pracodawca_ ze swoich środków (przez pierwsze 33 dni choroby pracownika). Od tego odprowadzana jest tylko składka na ubezpieczenie zdrowotne. W dokumencie RSA wykazujesz tego pracownika z kodem 331 i z kwotą 78,04. Na dra tego nie widać, gdyby to był zasiłek chorobowy płacony przez zus, wtedy to wykazujesz i na dra. W RCA jako podstawę składek społecznych wykazujesz kwotę =(pobory za część miesiąca + wyn. urlopowe + ekwiwalent za urlop), a w postawę zdrowotnego = [(postawa skł. społecznych - składka na ubezp emerytalne,rentowe i chorobowe(czyli te 18.71%)) + (78,04)] Pozdrawiam {wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k] Nikiel ;-) -- # od niklu # # gg - 4939629 # # Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy # # (A. Einstein) # skomentuj
2006-09-02 23:09	Re: wyliczenie zasilku chorobowego i ekwiwalentu urlopowego	Nikiel ;)
Nikiel ;) napaskudził na ekranie: > To płaci _pracodawca_ ze swoich środków (przez pierwsze 33 dni choroby > pracownika). Od tego odprowadzana jest tylko składka na ubezpieczenie > zdrowotne. No i normalnie wszystko to traktowane jest jako przychód do opodatkowania podatkiem. Pozdrawiam {wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k] Nikiel ;-) -- # od niklu # # gg - 4939629 # # Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy # # (A. Einstein) # skomentuj
2006-09-03 00:11	Re: wyliczenie zasilku chorobowego i ekwiwalentu urlopowego	XYZ
Użytkownik "Nikiel ;)" napisał w wiadomości news:edcsfe$uqf$1@node4.news.atman.pl... > XYZ napaskudził na ekranie: >> Może ktoś mógłby mi pomóc w obliczeniu: >> - jest pracownik na umowę o pracę na czas określony od 01.06.2006 do >> 31.08.2006, pełny etat, 900 zł brutto >> - otrzymał urlop na ostatnie 7 dni robocze sierpnia >> - od 28 do 31 sierpnia ma zwolnienie lekarskie. > >> Rozumiem, że za 28-31.08 otrzymuje ekwiwalent za urlop 42,86 za 1 dzień = >> 171,43 zł brutto (od kwoty tej są płacone wszystkie pochodne ZUS i PIT). > > Tak, jeżeli przerwał urlop (choroba przerywa) to należy mu się za te dni > ekwiwalent. Jeżeli dostawał przez te wszystkie miesiące równo 900 zł > brutto > (bez żadnych premii) wtedy ekwiwalent wyniesie: > 900/21,083=42,69 42,69/8h=5,34 zł za godzinę, czyli 170,88 zł za 32h > > 21,083 -> współczynnik ekwiwalentu za 2006 rok (wygooglaj dla pewności, bo > z > pamięci brałam) Ale ten współczynnik czy aby nie jest w sytuacji, gdy ktoś pracuje ponad 3 miesiące? W tej sytuacji przyznaję nie napisałem: jest to pierwsza praca po długim czasie i pracownik przepracował tylko w pełni czerwiec i lipiec + niepełny sierpień. Tak więc może tu jednak liczy się 900 zł * 2 miesiące / liczbę dni pracujących w czerwcu i lipcu? >> Równocześnie otrzymuje zasiłek chorobowy, ale nie wiem, w jakiej >> wysokości. Wg mnie: >> 1/30 z 900 zł za każdy dzień = 30 zł za każdy dzień, ale obliczam 80% z >> tego czyli 24 zł za każdy dzień; w sumie 96 zł brutto. > > Nie, najpierw średnią z poprzednich miesięcy musisz wyliczyć. Za podstawę > bierzesz dochód brutto pomniejszony o 18,71% zusu, czyli 731,61 zł. Jeżeli > co miesiąc dostawał dokładnie 900 zł, to za podstawę wynagrodzenia > chorobowego (płaconego przez pracodawcę) bierzemy 731,61 zł. Na dzień tj. > 731,61/30=24,39 zł, z tego 80% tj. 19,51 zł za jeden dzień. > Czyli za 4 dni dostanie 4*19,51=78,04 zł. > To płaci _pracodawca_ ze swoich środków (przez pierwsze 33 dni choroby > pracownika). Od tego odprowadzana jest tylko składka na ubezpieczenie > zdrowotne. OK. Dziękuję - czyli tu się odnajduje te 18,71% :) Co do własnych środków: czy nie jest tak, że pracodawca płaci z własnych, ale pod warunkiem, że zatrudnia (ubezpiecza) ponad 20 osób? A gdy ma mniej niż 20 osób, to chyba odejmuje wypłacone świadczenie od składki na ZUS? > W dokumencie RSA wykazujesz tego pracownika z kodem 331 i z kwotą 78,04. > Na > dra tego nie widać, gdyby to był zasiłek chorobowy płacony przez zus, > wtedy > to wykazujesz i na dra. OK. Jeśli z własnych - nie wykazuję na DRA. A jeśli mamy mniej niż 20 osób, to odliczam w DRA? Możliwe? > W RCA jako podstawę składek społecznych wykazujesz kwotę =(pobory za część > miesiąca + wyn. urlopowe + ekwiwalent za urlop), a w postawę zdrowotnego = > [(postawa skł. społecznych - składka na ubezp emerytalne,rentowe i > chorobowe(czyli te 18.71%)) + (78,04)] > Wielkie dziękuję :) SIM skomentuj
2006-09-03 00:23	Re: wyliczenie zasilku chorobowego i ekwiwalentu urlopowego	Nikiel ;)
XYZ napaskudził na ekranie: >> 21,083 -> współczynnik ekwiwalentu za 2006 rok (wygooglaj dla pewności, >> bo z >> pamięci brałam) > > Ale ten współczynnik czy aby nie jest w sytuacji, gdy ktoś pracuje ponad 3 > miesiące? > W tej sytuacji przyznaję nie napisałem: jest to pierwsza praca po długim > czasie i pracownik przepracował tylko w pełni czerwiec i lipiec + niepełny > sierpień. > Tak więc może tu jednak liczy się 900 zł * 2 miesiące / liczbę dni > pracujących w czerwcu i lipcu? Chyba zawsze stosuje się ten współczynnik. Jak nie przepracował 3 miesięcy, to bierze się tyle ile przepracował. Poszukaj na googlach. > Co do własnych środków: czy nie jest tak, że pracodawca płaci z własnych, > ale pod warunkiem, że zatrudnia (ubezpiecza) ponad 20 osób? > A gdy ma mniej niż 20 osób, to chyba odejmuje wypłacone świadczenie od > składki na ZUS? Nie ma znaczenia. Przez pierwsze 33 zwolnienia chorobowego pracodawca płaci wynagrodzenie chorobowe. Od 34 dnia płaci zus (albo przez pracodawcę - jeżeli zatrudnia min. 20 osób). Pozdrawiam {wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k] Nikiel ;-) -- # od niklu # # gg - 4939629 # # Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy # # (A. Einstein) # skomentuj
2006-09-03 00:39	Re: wyliczenie zasilku chorobowego i ekwiwalentu urlopowego	XYZ
Użytkownik "Nikiel ;)" napisał w wiadomości news:edd0uu$af$1@node4.news.atman.pl... > XYZ napaskudził na ekranie: >>> 21,083 -> współczynnik ekwiwalentu za 2006 rok (wygooglaj dla pewności, >>> bo z >>> pamięci brałam) Dobrą masz pamięć - tyle jest :) >> Ale ten współczynnik czy aby nie jest w sytuacji, gdy ktoś pracuje ponad >> 3 >> miesiące? >> W tej sytuacji przyznaję nie napisałem: jest to pierwsza praca po długim >> czasie i pracownik przepracował tylko w pełni czerwiec i lipiec + >> niepełny >> sierpień. >> Tak więc może tu jednak liczy się 900 zł * 2 miesiące / liczbę dni >> pracujących w czerwcu i lipcu? > > Chyba zawsze stosuje się ten współczynnik. Jak nie przepracował 3 > miesięcy, > to bierze się tyle ile przepracował. Poszukaj na googlach. Więc tego jeszcze poszukam. >> Co do własnych środków: czy nie jest tak, że pracodawca płaci z własnych, >> ale pod warunkiem, że zatrudnia (ubezpiecza) ponad 20 osób? >> A gdy ma mniej niż 20 osób, to chyba odejmuje wypłacone świadczenie od >> składki na ZUS? > > > Nie ma znaczenia. Przez pierwsze 33 zwolnienia chorobowego pracodawca > płaci > wynagrodzenie chorobowe. Od 34 dnia płaci zus (albo przez pracodawcę - > jeżeli zatrudnia min. 20 osób). OK. Więc po prostu dziękuję. :-) SIM skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Co poza utrata chorobowego grozi za spoznienie z ZUS-em?	Fitek	2006-01-05 13:34
bezrobotny bez prawa do zasilku ....	swiety	2006-01-09 20:16
podatki wyliczenie	Grzesiek	2006-03-12 12:21
podatki wyliczenie	Grzesiek	2006-03-12 12:21
Minelo mi 182 dni chorobowego. Co dalej??	angelika.kowalik	2006-04-24 16:24
Premia a podstawa wynagrodzenia urlopowego	M. Sztanda	2006-09-12 09:02
ZUS - termin wyplacenia zasilku chorobowego?	JOanna Czaplinska	2006-09-19 20:21
które miesiące do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy	Magdi	2006-10-27 23:05
Wyliczenie wartości brutto zgodnie z pr	BartekS	2007-02-06 08:07
wyliczenie wynagordzenia	Marble	2007-04-25 21:23