poprzedni wątek | następny wątek

pl.praca.dyskusje

2006-03-16 22:16	Wymiar urlopu	Tomek
Proszę o pomoc w wyliczeniu przysługującego urlopu w 2005r: Pracownik w firmie A był zatrudniony w okresie od 01.01.2005 do 14.09.2005 na 1/2 etatu. Od 9 lipca 2005 nabył prawo zgodnie do 26 dni urlopu (10 lat stażu pracy). Na świadectwie pracy z tej firmy wpisano, że wykorzystał w tej firmie w 2005r 15 dni urlopu. W firmie B został zatrudniony od 15.09.2005 do nadal - pełny etat. Proszę o pomoc ile dni należy mu się urlopu w firmie B za 2005r. Z góry dziękuję za pomoc -- Tomek skomentuj

2006-03-16 23:18	Re: Wymiar urlopu	gromax
po pierwsze - wymiar urlopu 2005 to 26 dni od września, wcześniej 20 dni. Czyli 20/12 *8 + 26/12*4 = 13,3 + 8,7 = 22 dni urlopu W przypadku "półetatu" przysługuje taka sama ilość dni urlopu, jednak liczonych po mniejszej liczbie godzin. W pierwszej firmie wykorzystał na pewno o jeden dzień za dużo, art 154 § 3. Wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym, ustalony na podstawie § 1 i 2, nie może przekroczyć wymiaru określonego w § 1. art 155-1 § 2. Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzystał urlop w wymiarze wyższym niż wynikający z § 1 pkt 1, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym wymiarze; łączny wymiar urlopu w roku kalendarzowym nie może być jednak niższy niż wynikający z okresu przepracowanego w tym roku u wszystkich pracodawców. i już masz odpowiedź. gugle, kp i masz 100% odpowiedź. za poradę należy się 100 zł -- ---- to tylko moje zdanie --- -- G -- R -- O -- M -- A -- X -- -> komputer już od 250 zł <- _/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_ skomentuj
2006-03-17 00:32	Re: Wymiar urlopu	Tomek
gromax napisał(a): > po pierwsze - wymiar urlopu 2005 to 26 dni od września, wcześniej 20 dni. > Czyli 20/12 *8 + 26/12*4 = 13,3 + 8,7 = 22 dni urlopu proszę o uzasadnienie, że od września wymiar urlopu wynosi 26 dni skoro zostało napisane, że od 9 lipca 2005 nabył prawo do 26 dni > W przypadku "półetatu" przysługuje taka sama ilość dni urlopu, jednak > liczonych po mniejszej liczbie godzin. W przypadku "półetatu" zastosowanie ma poniższy art., który jest sprzeczny z powyższym stwierdzeniem. Art. 154. (86) § 1. Wymiar urlopu wynosi: 1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. § 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. § 3. Wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym, ustalony na podstawie § 1 i 2, nie może przekroczyć wymiaru określonego w § 1. Art. 154()2. (88) § 1. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem § 4. § 2. Przy udzielaniu urlopu zgodnie z § 1, jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. wg mnie wymiar urlopu tego pracownika wynosi: Firma A 1. 20/12*6=10 - dla pełnego etatu. W tym przypadku 5 dni po 8h 2. 26/12*3=7 (po zaokrągleniu) - dla pełnego etatu. W tym przypadku 4 dni po 8h Firma B 26/12*3=7 (po zaokrągleniu) Wg powyższego w 2005r przysługuje 16 dni. Jako że w firmie A wykorzystano 15 dni(wynika ze świadectwa pracy) w firmie B pozostaje do wykorzystania 1 dzień Nie mam przekonania jednak co do powyższej interpretacji. -- Tomek skomentuj
2006-03-17 00:45	Re: Wymiar urlopu	Dominix
Tomek masz w pełni rację w A przysługiwało mu 9, a dostał 15.W B może dostać za 2005 tylko 1 dzień Pzdr DX skomentuj
2006-03-17 00:47	Re: Wymiar urlopu	Dominix
Czyli Gromax minus 100 zł :-) DX skomentuj
2006-03-17 01:30	Re: Wymiar urlopu	gromax
masz rację, trochę za szybko policzyłem i niedokładnie przeczytałem posta inicjującego. nizej informacja sprawdzona > gromax napisał(a): >> po pierwsze - wymiar urlopu 2005 to 26 dni od września, wcześniej 20 dni. >> Czyli 20/12 *8 + 26/12*4 = 13,3 + 8,7 = 22 dni urlopu > > proszę o uzasadnienie, że od września wymiar urlopu wynosi 26 dni skoro > zostało napisane, że od 9 lipca 2005 nabył prawo do 26 dni ok, nie wiem czemu spojrzałem że chodzi o wrzesień a nie o lipiec. czyli prawo do większej dni urlopu nabył w lipcu a nie we wrześniu. >> W przypadku "półetatu" przysługuje taka sama ilość dni urlopu, jednak >> liczonych po mniejszej liczbie godzin. > > W przypadku "półetatu" zastosowanie ma poniższy art., który jest > sprzeczny z powyższym stwierdzeniem. nie jest sprzeczny, pod warunkiem że się zrobi założenie jakie ja zrobiłem, czyli że praca jest 5 dni/tydzień w wymiarze 1/2 czyli 4 godzin dziennie. Przepis na który się powołujesz mówi o tym, że trzeba czas pracy przeliczyć z pełnego etatu na ułamek nas interesujący. tutaj - 1/2 etatu, czyli połowa godzin dziennie z pełnego etatu. mniej rozwlekle - za pół etatu przez pierwsze pół roku przysługuje urlopu: (20 * 6/12) /2 czyli 5 dni. 5 dni przeliczeniowych, czyli 5 *8 = 40 godzin urlopu. od lipca do września (włącznie) - 3 miesiące na 1/2 etatu, czyli (26 * 3/12)/2 = 3.25 czyli po zaokrągleniu 4 dni przeliczeniowe, czyli 4 * 8 = 32 godziny urlopu. Łącznie więc w A przysługiwało *9* *dni* *urlopu* Zakładając pracę 5 dni/tydzień w wymiarze 1/2 etatu wychodzi de facto 10 dni po 4 godziny. Zakładając pracę w róznym czasie (np. pon 8 godzin, wt 8 godzin, śr 4 godz) z puli godzin urlopowych odejmuje się za każdy dzień urlopu tę ilość, jaką pracownik powinien przepracować I tu może być problem, dlaczego tak wyliczyli w zakładzie A 15 dni urlopu teraz liczymy B zatrudnienie - 3 i pół miesiąca, czyli zaokrąglamy w dół do 3 miesięcy (bo poprzedni pracodawca zaokrąglił w górę) 26 * 3/12 = 6,5 czyli 7 dni urlopu za 2005 rok przysługiwało więc 9 + 7, czyli 16 dni urlopu, więc w B zostaje do odebrania wyłącznie 1 dzień urlopu. Pozostaje jednak pytanie w jaki sposób był liczony urlop u pierwszego pracodawcy i tam można się ew. odwoływać że źle zostały naliczone dni. Na ten aspekt chciałem położyc przede wszystkim nacisk, ponieważ złe wyliczenie dni urlopowych w A może być przyczyną przekroczenia o 10 dni urlopu (9*8 = 72 godz, dzieląc przez dni 4 godzinne wychodzi 18 dni i tu się mógł ktoś po prostu "kopnąć" nie przeliczając do dni z pełnego etatu) -- ---- to tylko moje zdanie --- -- G -- R -- O -- M -- A -- X -- -> komputer już od 250 zł <- _/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_ skomentuj
2006-03-17 01:31	Re: Wymiar urlopu	gromax
Dominix wrote: > Tomek masz w pełni rację w A przysługiwało mu 9, a dostał 15.W B > może dostać za 2005 tylko 1 dzień > Pzdr > DX za bardzo myślałem o możliwym błędzie popełnionym w A :) -- ---- to tylko moje zdanie --- -- G -- R -- O -- M -- A -- X -- -> komputer już od 250 zł <- _/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_ skomentuj
2006-03-16 22:16	Wymiar urlopu	Tomek
Proszę o pomoc w wyliczeniu przysługującego urlopu w 2005r: Pracownik w firmie A był zatrudniony w okresie od 01.01.2005 do 14.09.2005 na 1/2 etatu. Od 9 lipca 2005 nabył prawo zgodnie do 26 dni urlopu (10 lat stażu pracy). Na świadectwie pracy z tej firmy wpisano, że wykorzystał w tej firmie w 2005r 15 dni urlopu. W firmie B został zatrudniony od 15.09.2005 do nadal - pełny etat. Proszę o pomoc ile dni należy mu się urlopu w firmie B za 2005r. Z góry dziękuję za pomoc -- Tomek skomentuj
2006-03-16 23:18	Re: Wymiar urlopu	gromax
po pierwsze - wymiar urlopu 2005 to 26 dni od września, wcześniej 20 dni. Czyli 20/12 *8 + 26/12*4 = 13,3 + 8,7 = 22 dni urlopu W przypadku "półetatu" przysługuje taka sama ilość dni urlopu, jednak liczonych po mniejszej liczbie godzin. W pierwszej firmie wykorzystał na pewno o jeden dzień za dużo, art 154 § 3. Wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym, ustalony na podstawie § 1 i 2, nie może przekroczyć wymiaru określonego w § 1. art 155-1 § 2. Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzystał urlop w wymiarze wyższym niż wynikający z § 1 pkt 1, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym wymiarze; łączny wymiar urlopu w roku kalendarzowym nie może być jednak niższy niż wynikający z okresu przepracowanego w tym roku u wszystkich pracodawców. i już masz odpowiedź. gugle, kp i masz 100% odpowiedź. za poradę należy się 100 zł -- ---- to tylko moje zdanie --- -- G -- R -- O -- M -- A -- X -- -> komputer już od 250 zł <- _/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_ skomentuj
2006-03-17 00:32	Re: Wymiar urlopu	Tomek
gromax napisał(a): > po pierwsze - wymiar urlopu 2005 to 26 dni od września, wcześniej 20 dni. > Czyli 20/12 *8 + 26/12*4 = 13,3 + 8,7 = 22 dni urlopu proszę o uzasadnienie, że od września wymiar urlopu wynosi 26 dni skoro zostało napisane, że od 9 lipca 2005 nabył prawo do 26 dni > W przypadku "półetatu" przysługuje taka sama ilość dni urlopu, jednak > liczonych po mniejszej liczbie godzin. W przypadku "półetatu" zastosowanie ma poniższy art., który jest sprzeczny z powyższym stwierdzeniem. Art. 154. (86) § 1. Wymiar urlopu wynosi: 1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. § 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. § 3. Wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym, ustalony na podstawie § 1 i 2, nie może przekroczyć wymiaru określonego w § 1. Art. 154()2. (88) § 1. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem § 4. § 2. Przy udzielaniu urlopu zgodnie z § 1, jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. wg mnie wymiar urlopu tego pracownika wynosi: Firma A 1. 20/12*6=10 - dla pełnego etatu. W tym przypadku 5 dni po 8h 2. 26/12*3=7 (po zaokrągleniu) - dla pełnego etatu. W tym przypadku 4 dni po 8h Firma B 26/12*3=7 (po zaokrągleniu) Wg powyższego w 2005r przysługuje 16 dni. Jako że w firmie A wykorzystano 15 dni(wynika ze świadectwa pracy) w firmie B pozostaje do wykorzystania 1 dzień Nie mam przekonania jednak co do powyższej interpretacji. -- Tomek skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
Wymiar urlopu	rs	2005-10-20 12:28
Wymiar urlopu-26 dni czy nie?	Robert	2005-12-05 10:42
Wymiar urlopu	Tomek	2006-03-16 22:16
chorobowe a wymiar czasu pracy	tuszaj	2006-05-08 10:32
wymiar urlopu	candina	2006-07-20 22:07
Wymiar urlopu	rs	2006-09-01 14:23
Wymiar urlopu i studia wieczorowe	Grzegorz Skoczylas	2006-09-15 14:01
Urlop - wymiar - policzyć	Tomasz_Sokólski	2006-12-05 10:24
jaki wymiar urlopu?	Joanna	2007-05-16 00:30
Wymiar urlopu a zmiana umowy o prace na przelomie roku	Jezikk	2007-06-14 15:00