poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-11-04 21:19	wypowiedzenie umowy o prac	dwa szopy
Witam! Mam umowę o pracę na czas nieokreślony podpisaną ponad 3 miesiące temu, wcześniej byłem na 3-miesięcznym okresie próbnym, gdzie byłem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony. W umowie jest taki zapis: "Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: - 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, - 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, - 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata." Firma w międzyczasie zmieniła swój statut ze spółki z o.o. na spółkę komandytową. Pierwszą umowę miałem podpisaną ze sp. z o.o. a drugą z komandytową. Firma ma inny NIP, REGON i KRS. Przy podpisywaniu umowy na czas nieokreślony podpisywałem dodatkowo porozumienie trójstronne w sprawie umowy o pracę oraz zatrudnienia, dotyczyło to niewykorzystanego urlopu i przeniesienia go na sp. komandytową. Nie dostałem natomiast świadectwa pracy. Czy mój czas zatrudnienia liczy się od podpisania umowy na czas nieokreślony, czy liczy się "okres zatrudnienia u pracodawcy"? skomentuj

2008-11-04 21:53	Re: wypowiedzenie umowy o prac	basti78
"okres zatrudnienia u pracodawcy" skomentuj
2008-11-04 22:39	Re: wypowiedzenie umowy o prac	dwa szopy
> "okres zatrudnienia u pracodawcy" No niby tak, ale rozchodzi się też o to czy to jest ten sam pracodawca.. Pozdrawiam skomentuj
2008-11-05 19:25	Re: wypowiedzenie umowy o prac	basti78
zgodnie z moim rozumieniem zachowałeś ciągłość pracy i stanowiska nie ma tutaj znaczenie że zmienił się właściciel - Twoje stanowisko trwało i trwa- przejęcie/kupno przez kogos firmy tego nie zmienia. -- -- Sebastian skomentuj
2008-11-07 10:58	Re: wypowiedzenie umowy o prac	Herald
Dnia Wed, 5 Nov 2008 19:25:51 +0100, basti78 napisał(a): > zgodnie z moim rozumieniem > > zachowałeś ciągłość pracy i stanowiska > > nie ma tutaj znaczenie że zmienił się właściciel - Twoje stanowisko trwało i > trwa- przejęcie/kupno przez kogos firmy tego nie zmienia. Jak sądzisz, jak Ci się wydaje - ile otrzyma (i od kogo) świadectw pracy? Jedna spółka wystawi za "poprzednika"? Zważywszy że to INNY PODMIOT gospodarczy!! Inne REGONy, inne NIPy itd. No chyba że świadectwo pracy wystawi rzeczone przez Ciebie "zachowanie ciągłości stanowiska" ;) skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
wypowiedzenie umowy o prac	Planeta	2005-11-01 12:44
czy ogloszenia typu Pisanie prac licencjackich prac magisterskich jest legalne	Zdzislaw	2006-02-28 12:44
wypowiedzenie umowy	ROBSON	2006-03-08 12:18
Wypowiedzenie umowy	Marcus	2006-03-12 20:14
wypowiedzenie umowy	ROBSON	2006-03-08 03:02
Wypowiedzenie umowy OC	cez	2006-07-05 20:09
wypowiedzenie umowy najmu - problem z przedluzeniem umowy najmu	x-c	2006-12-28 18:30
Anulowanie wypowiedzenia umowy o prac	Parag	2007-03-27 14:27
wypowiedzenie umowy przez pracownika kontra wypowiedzenie przez pracodawce	lopeziasty	2007-06-25 21:53
Rozwišzanie umowy o prac	andrew	2007-07-16 23:59