poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-10-10 08:30	Zamiast nowej umowy o pracę - porozumienie?	ps
Witam! Pytanko z gatunku 'czy pracodawca kombinuje?' Ma ktoś umowę o pracę, na > 6 miesięcy, czas określony. Załóżmy, że do końca października. Do tego z dnia na dzień, od 1 listopada zmienia się forma prawna pracodawcy, z przedsiębiorstwa państwowego na jakąś spółkę akcyjną. Wariant 1. 27 października dostaje do podpisania porozumienie stron, którym zgodnie stwierdzają, że umowa zostaje przedłużona do np. końca czerwca następnego roku. Oczywiście wiadomo, że chodzi o to, by tych umów o pracę w sumie trzech nie było. Pytanie - czy tak może to być? Wariant 2. Ostatniego pracującego dnia października dowiaduje się od właściciela, że 'będzie dalej pracował, umowę dostanie w przyszłym tygodniu'. 9 listopada (czyli nieco za późno) dostaje do podpisania porozumienie stron, jak z wariantu 1. Co w takim przypadku zrobić, by dostać nową umowę, a nie porozumienie? W obu przypadkach zakładamy, że pracodawcy zależy w jakiś sposób na pracowniku, ale mimo wszystko nie chce się wiązać. skomentuj

2007-10-10 10:54	Re: Zamiast nowej umowy o pracę - porozumie	Liwiusz
ps pisze: > Witam! > > Pytanko z gatunku 'czy pracodawca kombinuje?' > > Ma ktoś umowę o pracę, na > 6 miesięcy, czas określony. Załóżmy, że do > końca października. Do tego z dnia na dzień, od 1 listopada zmienia się > forma prawna pracodawcy, z przedsiębiorstwa państwowego na jakąś spółkę > akcyjną. > > Wariant 1. > > 27 października dostaje do podpisania porozumienie stron, którym zgodnie > stwierdzają, że umowa zostaje przedłużona do np. końca czerwca > następnego roku. Oczywiście wiadomo, że chodzi o to, by tych umów o > pracę w sumie trzech nie było. Pytanie - czy tak może to być? Takie coś nie zadziała, aneks będzie uważany za kolejną umowę: art. 25(1)kp. "Uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie tej umowy uważa się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu, kolejnej umowy o pracę na czas określony w rozumieniu § 1." > > Wariant 2. > Ostatniego pracującego dnia października dowiaduje się od właściciela, > że 'będzie dalej pracował, umowę dostanie w przyszłym tygodniu'. 9 > listopada (czyli nieco za późno) dostaje do podpisania porozumienie > stron, jak z wariantu 1. Co w takim przypadku zrobić, by dostać nową > umowę, a nie porozumienie? Podpisać porozumienie, ponieważ będzie uznane - w myśl podanego przeze mnie przepisu - za kolejną umowę o pracę. > W obu przypadkach zakładamy, że pracodawcy zależy w jakiś sposób na > pracowniku, ale mimo wszystko nie chce się wiązać. Mimo to się zwiąże. -- Pozdrawiam! Liwiusz www.liwiusz.republika.pl Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej egzekucji => http://www.kwm.net.pl skomentuj
2007-10-10 11:10	Re: Zamiast nowej umowy o pracę - porozumie	ps
Liwiusz pisze:(..) > > Takie coś nie zadziała, aneks będzie uważany za kolejną umowę: > > art. 25(1)kp. > "Uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o pracę na czas > określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie tej umowy > uważa się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu, > kolejnej umowy o pracę na czas określony w rozumieniu § 1." > Dzięki za podpowiedź, właśnie czytam KP (po poprzedniej 'chyba kompromitacji 7-miodniowej' :D) (..) skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
rozwiązanie umowy o pracę ??	onasis	2005-11-19 11:06
wypowiedzenie umowy o pracę	Monikas	2006-03-24 20:35
wypowiedzenie umowy o pracę	Monikas	2006-03-24 20:35
Aneks do umowy o pracę.	AdamS	2006-05-10 09:23
Rozwiązanie umowy o pracę.	DOMin	2006-06-06 23:22
Wypowiedzenie umowy o pracę	Kostek	2006-08-01 14:10
Wypowiedzenie umowy o pracę	Bernadeta_Hołda	2007-01-31 19:06
Aneks do umowy o pracę	Karol	2007-03-22 20:13
Przyrzeczenie umowy o pracę	Szerr	2007-09-01 16:24
odstąpienie od umowy o pracę...	grzegorz	2007-09-05 14:16