poprzedni wątek | następny wątek | pl.praca.dyskusje |
2006-08-29 20:22 | Zanizanie stanowiska pracy i wynagrodzenia | Baldur |
Podjalem prace w duzej firmie z rodowodem przedsiebiorstwa panstwowego (obecnie wiekszosc udzialow nalezy do prywatnej firmy zagranicznej) i spotkala mnie przykra niespodzianka. Aplikowalem na stanowisko specjalisty, a otrzymujac umowe dowiedzialem sie ze bede pracowal jako referent!!! Wynagrodzenie tez nagle okazalo sie dwuczesciowe tzn. wynagrodzenie zasadnicze + premia, o czym wczesniej "zapomniano" mnie poinformowac. Co moge w tej sytuacji zrobic? Czy jest jakis sposob na wymuszenie na pracodawcy takiego stanowiska na jakie splikowalem? Tlumaczenia zakladu ze "taki mamy system" sa dla mnie poprostu smieszne i nie chcialbym tego tak zostawic. Porosze o pomoc. |
2006-08-29 21:55 | Re: Zanizanie stanowiska pracy i wynagrodzenia | vertret |
Użytkownik "Baldur" news:ed20qp$pa2$1@atlantis.news.tpi.pl... > Podjalem prace w duzej firmie z rodowodem przedsiebiorstwa panstwowego > Co moge w tej sytuacji zrobic? Czy jest jakis sposob na wymuszenie na > pracodawcy takiego stanowiska na jakie splikowalem? > Tlumaczenia zakladu ze "taki mamy system" sa dla mnie poprostu smieszne i > nie chcialbym tego tak zostawic. Po prostu nie podpisuj umowy, jak w niej jest coś innego niz się umawiałeś. -- vertret |
||
2006-08-29 22:40 | Re: Zanizanie stanowiska pracy i wynagrodzenia | rs |
Użytkownik "Baldur" news:ed20qp$pa2$1@atlantis.news.tpi.pl... > Podjalem prace w duzej firmie z rodowodem przedsiebiorstwa panstwowego > (obecnie wiekszosc udzialow nalezy do prywatnej firmy zagranicznej) i > spotkala mnie przykra niespodzianka. > Aplikowalem na stanowisko specjalisty, a otrzymujac umowe dowiedzialem sie > ze bede pracowal jako referent!!! > Wynagrodzenie tez nagle okazalo sie dwuczesciowe tzn. wynagrodzenie > zasadnicze + premia, o czym wczesniej "zapomniano" mnie poinformowac. > > Co moge w tej sytuacji zrobic? Czy jest jakis sposob na wymuszenie na > pracodawcy takiego stanowiska na jakie splikowalem? > > Tlumaczenia zakladu ze "taki mamy system" sa dla mnie poprostu smieszne i > nie chcialbym tego tak zostawic. > > Porosze o pomoc. > > to oczywiscie nie fair ale sa takie czasy jakie sa w polsce na rynku pracy ale oczywiscie powinienes porozmawiac z kims kto moze wyjasnic sprawe najlepiej z osoba ktora wlasnie spowodowala ze na te stanowisko cie "poslala" moze to tylko na poczatek chca cie sprawdzic i jak sie sprawdzisz to po naprzyklad miesiacu czy dwoch dosnaniesz umowe z zawodem na jaki aplikowales |
||
2006-08-30 07:34 | Re: Zanizanie stanowiska pracy i wynagrodzenia | Kuroi Bonza |
Dnia 29-08-2006 o 22:40:23 rs > moze to tylko na poczatek chca cie sprawdzic i jak sie sprawdzisz to po > naprzyklad miesiacu czy dwoch dosnaniesz umowe z zawodem na jaki > aplikowales > to co piszesz jest sensowne. Niestety moje doswiadczenie dotychczasowe wskazuje na to, ze jezeli pracodawca obiecuje cos dopiero w przyszlosci, to tego prawdopodobnie wcale nie dotrzyma... :( Kolega to fajnie opisal odnosnie swojego stanowiska (informatyk): "w firmie mi obiecano, ze dostane do pracy notebooka. Dostalem, nawet parokrotnie. W ramach servisu do naprawy" ;)) Dodatkowo jezeli raz sie ugniesz i zgodzisz na warunki niezgodne z ustaleniami beda Toba pomiatac, bo za pewnik uznaja, ze pozwolisz im na to i nastepnym razem. Reasumujac: najpierw popatrz czy masz inne opcje pracy. Jezeli masz, to walcz. Beda Cie cenic chociazby za umiejetnosc pilnowania swoich spraw :) Bonza |
||
2006-08-30 08:35 | Re: Zanizanie stanowiska pracy i wynagrodzenia | Jagna W. |
"Baldur" news:ed20qp$pa2$1@atlantis.news.tpi.pl... > Co moge w tej sytuacji zrobic? Czy jest jakis sposob na wymuszenie na > pracodawcy takiego stanowiska na jakie splikowalem? Odmów podpisania umowy o pracę na takich warunkach uzasadniając, że nie uprzedzono Cię o takim systemie podczas rozmowy rekrutacyjnej. JW. |
||
2006-08-30 19:58 | Re: Zanizanie stanowiska pracy i wynagrodzenia | Jotte |
W wiadomości news:ed20qp$pa2$1@atlantis.news.tpi.pl Baldur > Podjalem prace w duzej firmie Czy "podjąłem pracę" znaczy, że umowę już podpisałeś? (por. KP art. 29 §2) > Aplikowalem na stanowisko specjalisty, a otrzymujac umowe dowiedzialem sie > ze bede pracowal jako referent!!! > Wynagrodzenie tez nagle okazalo sie dwuczesciowe tzn. wynagrodzenie > zasadnicze + premia, o czym wczesniej "zapomniano" mnie poinformowac. > Co moge w tej sytuacji zrobic? Czy jest jakis sposob na wymuszenie na > pracodawcy takiego stanowiska na jakie splikowalem? Możesz jedynie nie podpisać umowy, jeśli tego jeszcze nie zrobiłeś. Jeśli zrobiłeś - rzucić wypowiedzenie i przez jego okres "chorować". Osobiście (dla zasady) opisując tę sytuację podałbym miejsce zdarzenia, nazwę firmy, ew. inne szczegóły. Jest jeszcze jedna możliwość, ale wyjątkowo nieelegancka; wymieniam ją tylko dlatego, że istnieje. To porzucenie pracy. Dostaniesz za to zapewne art. 52 KP i ryzykujesz bycie pozwanym o odszkodowanie dla pracodawcy za poniesione straty (on musi udowodnić, że je poniósł). Biorąc pod uwagę, że dopiero podjąłeś tę pracę to świadectwo pracy nie jest problemem. -- Pozdrawiam Jotte |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
nazwa stanowiska pracy |
BigDario | 2006-01-17 02:53 |
zmiana warunków pracy - kwestia wynagrodzenia |
AlexanderGreat | 2006-02-19 14:11 |
Nazwa stanowiska?? |
Marcin Pekala | 2006-04-10 18:02 |
Nazwa stanowiska?? |
Marcin Pekala | 2006-04-10 18:02 |
Chcę stworzyć nowe stanowiska pracy - jak |
Dancer | 2006-05-06 18:57 |
Zwiekszenie godzin pracy a zwiekszenie wynagrodzenia? |
sircula | 2006-05-18 14:47 |
likwidacja stanowiska pracy |
rwanda | 2006-07-26 23:19 |
IT - polaczenie wielu stanowiska a jakosc pracy |
Marek | 2006-08-12 11:51 |
Porzucenie stanowiska pracy ??? |
Yeh | 2006-09-07 10:48 |
Stanowiska pracy |
Marcin | 2006-10-08 17:37 |