poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-03-28 13:28	Zasilek chorobowy po ustaniu zatrudnienia - prosze o pomoc	Anna
Witam Od marca 2006 roku mialam podpisana umowe o prace na czas określony na 6 miesiecy. Była to praca w ramach prac interwencyjnych wynagrodzenie minimalne (w 2006 r. 899,10 zł) Po rozwiązaniu umowy o prace ze wzgledu na stan zdrowia (przebyta operacja) przebywam na zasilku chorobowym już prawie 6 miesiąc. Podobno okres przebywania na zasiłku chorobowym wlicza się do okresu 365 dni do uzyskania prawa zasilku dla bezrobotnych. Chociaz nie wiem czy zasiłek chorobowy po ustaniu umowy o prace tez się wlicza do tych 365 dni. Łącznie przepracowałam i przebywałam na zasilku chorobowym 358 dni. W tej chwili mam podpisana umowe o prace na 1 miesiąc czas probny Czy będzie należał mi się zasilek dla bezrobotnych jeśli nie przesłużą mi umowy.? Z gory dziekuje za odpowiedz. Pozdrawiam serdecznie Anna skomentuj

2007-03-28 15:17	Odp: Zasilek chorobowy po ustaniu zatrudnienia - prosze o pomoc	piotrn
Użytkownik Anna w wiadomości do grup dyskusyjnych napisał:eudjhs$34q$1@atlantis.news.tpi.pl... > Witam > Od marca 2006 roku mialam podpisana umowe o prace na czas określony na 6 > miesiecy. Była to praca w ramach prac interwencyjnych wynagrodzenie > minimalne (w 2006 r. 899,10 zł) > Po rozwiązaniu umowy o prace ze wzgledu na stan zdrowia (przebyta operacja) > przebywam na zasilku chorobowym już prawie 6 miesiąc. > > > Podobno okres przebywania na zasiłku chorobowym wlicza się do okresu 365 dni > do uzyskania prawa zasilku dla bezrobotnych. > > > > Chociaz nie wiem czy zasiłek chorobowy po ustaniu umowy o prace tez się > wlicza do tych 365 dni. > > > > Łącznie przepracowałam i przebywałam na zasilku chorobowym 358 dni. > > W tej chwili mam podpisana umowe o prace na 1 miesiąc czas probny > Czy będzie należał mi się zasilek dla bezrobotnych jeśli nie przesłużą mi > umowy.? > > > Z gory dziekuje za odpowiedz. > Pozdrawiam serdecznie > Anna Witam Prawo do zasiłku należy się jeśli w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w Urzędzie Pracy "uzbiera się" 365 dni pracy do tych 365 dni zalicza się: - praca na pełny etat (nie bada się wynagrodzenia) - okresy pobierania zasiłku chorobowego jeżeli podstawę wymiaru tego świadczenia stanowi kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie (Art. 71 ust.2 pkt 3 ustawa o promocji zatrudnienia...) to by wychodziło 358dni - jeżeli ta miesięczna umowa jest w niepełnym wymiarze czasu pracy musi być wynagrodzenie przynajmniej minimalne jeśli te war. są spełnione zasiłek będzie się należał PiotrN skomentuj
2007-03-28 18:24	Re: Zasilek chorobowy po ustaniu zatrudnienia - prosze o pomoc	Anna
Użytkownik "piotrn" napisał w wiadomości news:eudpq3$pgk$1@news.onet.pl... > > Użytkownik Anna w wiadomości do grup dyskusyjnych > napisał:eudjhs$34q$1@atlantis.news.tpi.pl... > > Witam > > Od marca 2006 roku mialam podpisana umowe o prace na czas określony na 6 > > miesiecy. Była to praca w ramach prac interwencyjnych wynagrodzenie > > minimalne (w 2006 r. 899,10 zł) > > Po rozwiązaniu umowy o prace ze wzgledu na stan zdrowia (przebyta > operacja) > > przebywam na zasilku chorobowym już prawie 6 miesiąc. > > > > > > Podobno okres przebywania na zasiłku chorobowym wlicza się do okresu 365 > dni > > do uzyskania prawa zasilku dla bezrobotnych. > > > > > > > > Chociaz nie wiem czy zasiłek chorobowy po ustaniu umowy o prace tez się > > wlicza do tych 365 dni. > > > > > > > > Łącznie przepracowałam i przebywałam na zasilku chorobowym 358 dni. > > > > W tej chwili mam podpisana umowe o prace na 1 miesiąc czas probny > > Czy będzie należał mi się zasilek dla bezrobotnych jeśli nie przesłużą mi > > umowy.? > > > > > > Z gory dziekuje za odpowiedz. > > Pozdrawiam serdecznie > > Anna > > Witam > Prawo do zasiłku należy się jeśli w ciągu 18 miesięcy poprzedzających > rejestrację w Urzędzie Pracy "uzbiera się" 365 dni pracy > do tych 365 dni zalicza się: > - praca na pełny etat (nie bada się wynagrodzenia) > - okresy pobierania zasiłku chorobowego jeżeli podstawę wymiaru tego > świadczenia stanowi kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie > (Art. 71 ust.2 pkt 3 ustawa o promocji zatrudnienia...) > to by wychodziło 358dni > - jeżeli ta miesięczna umowa jest w niepełnym wymiarze czasu pracy musi być > wynagrodzenie przynajmniej minimalne > jeśli te war. są spełnione zasiłek będzie się należał > > PiotrN > > Witam Dziekuje za odpowiedz. > - okresy pobierania zasiłku chorobowego jeżeli podstawę wymiaru tego > świadczenia stanowi kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie > (Art. 71 ust.2 pkt 3 ustawa o promocji zatrudnienia...) Pracowalam przez 6 miesięcy za minimalna stawke tj 900 zl brutto. Czyli mam rozumiec ze podstawa zasilku chorobowego jest właśnie to minimalne wynagrodzenie? Pozdrawiam skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
prosze o pomoc	mynews	2005-10-11 01:16
PROSZE O POMOC	press	2005-10-19 21:30
Prosze o pomoc	JowitaS	2006-01-08 17:55
prosze o pomoc	Cherie	2006-03-28 22:23
Prosze o pomoc!!!	Michał Nalepa	2006-04-14 00:50
ZUS i zasilek chorobowy.	maurycy	2006-04-22 16:08
prosze o pomoc	tomek_tp	2006-12-17 18:47
Zasilek chorobowy	alugastrin	2007-01-16 14:32
Prosze o pomoc	modlishka	2007-02-15 13:32
zasilek chorobowy a zasilek dla bezrobotnych	Anna	2007-03-30 23:57